強靭な取締役会を実現するための新サービス「指名・報酬ガバナンスサーベイ」の提供開始について

　HRガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締役社長 CEO 内ヶ崎(うちがさき) 茂(しげる)、以下「HRGL」）は、この度、当社サービス「経営者報酬サーベイ」をリニューアルした新サービス「指名・報酬ガバナンスサーベイ」を開始します。

１． 新サービスの概要
　コーポレートガバナンス・コード改訂や市場区分再編等が控えている中、強靭な取締役会が経営トップのリーダーシップを促すとともに、監督を強化していくためには、経営陣のインセンティブ・アセスメント・トレーニング・選解任等について、指名委員会と報酬委員会が統合的に議論することが必要です。
　当社は、新サービス「指名・報酬ガバナンスサーベイ」を通じて、クライアント企業の両委員会の実効性を確保することをサポートしていきます。

■　新サービスの特徴
・　指名・報酬ガバナンスに関する調査（オンラインアンケート）に回答することで、指名・報酬ガバナンスの取組みに関する自社の立ち位置を把握することが可能
・　経営者報酬の水準・構成だけでなく、指名・報酬委員会、スキル・マトリックス、後継者計画、選解任基準、社外取締役選任、人財開発やトレーニング等の設問を用意
・　指定の同業種・同規模等による比較分析も可能
・　参加費用は無料
（詳細は下記URL参照）
　https://www.hrgl.jp/service/compensationgovernance/compensationsurvey

■　セミナー情報
　本サービス紹介を含め、指名・報酬ガバナンスの向かうべき方向性について、有識者および当社コンサルタントが上場企業経営者・担当者向けにセミナーを開催します。
・　開催日：2021年6月11日（金） 15:00〜17:10
・　タイトル：指名・報酬ガバナンスセミナー　-コード改訂により更なる進化が求められる指名・報酬への対応-
・　詳細・参加方法：https://www.hrgl.jp/info/info-2185/


２．HRGLについて
　HRGLは、クライアント企業のサステナビリティ経営を実現するため、ヒト・組織・カルチャーやサステナビリティ・戦略を中心としたHRガバナンスに関するコンサルティングを専門に行う会社です。
　コンサルティングは、サステナビリティ、戦略・リスク・監査、指名・人財、指名・報酬の4つのガバナンス領域を中心に展開し、クライアント企業のコーポレートセクレタリー機能を担い、取締役会改革を通じたサステナビリティ経営を支援するものです。