AI搭載型特定技能外国人人材管理ツール（さくらJOBシステム）

書類作成管理・人材管理・企業管理をこれで解決！

株式会社デルタマーケティング(本社：東京都中央区、代表取締役：木山千春 以下当社)はAI搭載型特定技能外国人人材管理ツール『さくらJOB』を開発いたしました。
☆今なら、4月中にお申込み導入された企業様に限り、月額利用料3か月間無料キャンペーンを実施！

 

■AI搭載型特定技能外国人人材管理ツール『さくらJOB』とは。

『さくらJOB』は、2019年に施行された特定技能外国人人材の管理ツールです。在留資格申請や定期報告書の作成など行政手続きへの対応はもちろんのこと、面談時の表情によるモチベーション状況の判定や、面談時の会話を文字起こし（15か国の言語に対応）することで入社前、入社後のコミュニケーションの齟齬が発生しないよう、デルタグループでの登録支援機関業務で生まれた『負』を解消するシステムとなっております。

■開発背景
日本の労働力人口の減少に伴う人手不足の解消の一手として
「日本で働く外国人を増やす」ことを目的に2019年4月に新設された在留資格「特定技能」制度の推進に着目。

せっかく日本に来て特定技能として働く決意をした外国人人材とその人材の活躍を期待する企業に対して、
テクノロジーを介して支援したい、ミスマッチングを無くしたいという想いで開発に着手しました。
主な機能はAIによる感情分析機能、音声会話の文字起こし機能など、『外国人スタッフの困った』をAIや、テクノのロジーにより判定することができます。
それ以外にも特定技能管理システムにて一般的な行政手続き書類作成、
各種手続きの締め切りに合わせたアラート付スケジュール管理機能を標準搭載しておりますので、
うっかり期限を経過してしまうことなく、余裕を持った対応が可能となります。

 

 

 

 

 

■さくらJOBシステムの主な特徴
さくらJOBシステムは以下の課題を解決できます。
・入社しくれた外国人スタッフがモチベーション高く仕事をしてくれているかが不安
・外国人スタッフとのコミュニケーションで齟齬が発生しているのでは？という不安
・1人に対して入社時の在留資格申請、3ヵ月毎の定期報告、1年毎の在留資格の更新手続きなど30種類前後の煩雑な資料作成、管理が不安
・多くの外国人スタッフを法令遵守しながら管理することが不安

システムの4つの特徴
①   AI表情判定機能を搭載
AI表情判定機能により、働いている外国人スタッフ、これから働こうとしている応募者、内定者の
モチベーションが把握可能です。
もしモチベーションが低下している、悩んでいるようでしたらすぐにフォロー可能です。
外国人スタッフへのフォローの質をアップさせることで、スタッフも安心して働けるようになります。

②   15か国語対応文字起こし機能を搭載
文化の違い、言語の違いにより、ニュアンスが違って伝わっていることや、抜け漏れが発生することがよくあります。
母国語対応スタッフが対応するだけでなく、
面談内容を自動で文字起こしすることにより、外国人スタッフとのコミュニケーションロスを大幅に削減することが可能です。

③　誰でも簡単に作成可能な申請書作成画面
複雑かつ、大量の申請書類を簡単に作成できるシステムとなります。
登録した人材の情報や、企業様の情報が自動的に反映されますので、各種書類作成も簡単にできます。

④　特定技能外国人の管理が可能
誰が、どこで働いているのか、在留期限がいつまでなのかなど、各種期限に対してのアラート機能も搭載し、
稼働スタッフの状況を一元管理可能です。

【料金プラン】

 

【さくらJOBホームページ】
https://sakurajob-delta.com/

 

 

【お客様からのお問い合わせ先】
企業名：株式会社デルタマーケティング
窓　口：海外人材事業部
担　当：西野 五月
e-mail：[e-mail]
TEL：[phone] ※受付時間：平日9:00～18:00

【代理店希望の方はこちら】
企業名：株式会社デルタマーケティング
窓　口：海外人材事業部
担　当：難波 明
e-mail：[e-mail]
TEL：[phone]