ミネルバ式リーダーシッププログラム「Managing Complexity」個人クラス第一期生募集開始。

世界最先端・オールオンラインで繋がり学び合う 社会人向けリーダーシッププログラム　〜「Managing Complexity」個人クラス第一期生16名を募集開始〜

企業向け組織開発・人材開発を提供する合同会社こっから(本社:福岡県糸島市、代表社員:黒川公晴、以下Kokkara) は、米国ミネルバプロジェクト社(Minerva Project、以下ミネルバ)と共同展開しているビジネスリーダーシップ教育プログラム「Managing Complexity」の個人クラス第一期生16名を募集いたします。

「Managing Complexity」は2021年10月より法人向けに開講しましたが、わずか4ヶ月間で約100名20社の皆様に受講いただくこととなりました。こうした動きを受け、今般、以前より強く受講希望の連絡を頂戴していた個人クラスについても、前倒しでの開講を決定いたしました。（HP:https://www.kokkaraxminerva.com/）

◆世界最先端のリーダーシッププログラム「Managing Complexity」とは

ビジネスを取り巻く環境がますます複雑性を増している昨今において、ミネルバが目指すのは、複雑な状況をうまく乗りこなすアダプティブ（適用型）リーダーシップ。複雑な状況下で本質的な課題を読み解くシステム思考から、周囲を動かすパーパス型リーダーシップ、インパクトを与えるコミュニケーション手法、共創を促すEQ(感情の知能指数)、実践的なイノベーション手法まで、困難な時代を生き抜くビジネスリーダーが明日からすぐに応用できる実践的な知恵と思考法を身につけます。オンライン、かつ10週間という短期間で、人・自分・課題に向き合うための汎用的な思考習慣を習得できる、世界最先端のリーダーシッププログラムとなっています。
 

10週間のプログラム全体像

◆募集概要
・「Managing Complexity」個人クラス第一期生
・定員:16名(最少催行人数10名)
・受講料:45万円(税抜き)
・開催日程は下記参照
・応募フォーム: https://forms.gle/dB1Y6yBkQ4TzPFpq8
・その他

• 受講申し込み時に書類提出、選考があります。学習意欲が高い仲間とのハイレベルな相互学習をお約束します。
• 課題の提出を含め、規定のプログラムを修了された方には、ミネルバ発行の証明書を付与します。
• 修了者は、卒業生で組織するアルムナイ・コミュニティに招待します。コミュニティでは、アルムナイ限定のイベント等を開催予定です。

 ◆無料説明会開催

個人クラス開講に伴い、無料説明会を開催いたします。授業構成や進め方などの詳細説明に加え、質疑応答の時間を中心に進行いたします。お気軽にお申込み・ご参加ください。

内容:コンテンツのご紹介/質疑応答
時間:約60分
応募方法:https://kokkaraxminerva.peatix.com
無料説明会日程
第一回:3/01(火) 21:00～22:00
第二回:3/10(木) 08:30～09:30
第三回:3/10(木) 21:00～22:00

下記対象の方の受講はお控えください

• 教育関連従事者等の方で、ミネルバ式メソッドのみに関心をお持ちの方
• 人/コトのマネジメント経験がお持ちで無い方

 
◆Managing Complexity」個人クラス第一期開催日程(全12回 kick off含む)

4/18(月) 20:00～21:00 :Kick Off
4/25(月) 20:00～22:00 :Session0
5/09(月) 20:00～22:00 :Session1
5/16(月) 20:00～22:00 :Session2
5/23(月) 20:00～22:00 :Session3
5/30(月) 20:00～22:00 :Session4
6/06(月) 20:00～22:00 :Session5
6/13(月) 20:00～22:00 :Session6
6/20(月) 20:00～22:00 :Session7
6/27(月) 20:00～22:00 :Session8
7/04(月) 20:00～22:00 :Session9
7/11(月) 20:00～22:00 :Session10

 

◆Kokkara代表黒川のコメント

プログラムの出発点は、問題の背景に存在するさまざまな構成要素の相互作用、あるいは人の深層心理を理解するための「システム思考」です。その上で、人間の根源的なモチベーションや行動原理にフォーカスし、対自分についても深く掘り下げることで、真の共感力を身につけていきます。プログラム後半は、周囲をどう説得し、課題をどう分析・解決するのか、リーダーとしてどう意思決定するのか、実践重視の思考ツールを習得します。

心理学や神経科学に基づいて徹底的に科学された学習法も革新的で、受講者の満足度を上げている一因になっています。
これまで受講された方の100%が「学習効果が現業で発揮されている」「自分のリーダーシップに自信を得られた」と回答しており、個別の参加者からは、「VUCA時代のリーダーに必要なスキルを網羅でき、かつ深い理解を促してくれるので、実践に即適用可能（大手総合商社）」、「なんのために働くのか、を問われる研修（大手IT企業）」といった声が寄せられています。

 
◆ミネルバが提供する教育プログラムの特徴

ミネルバが提供する全ての教育プログラムは、「文脈横断・足場式カリキュラム(Cross Contextual Scaffolded Curricu lum)」、「完全アクティブラーニング(Fully Active Learning)教授法」、および、「フォーラム(Forum)」と呼ば れるミネルバ 独自のオンラインシステムを組み合わせることで、従来のレクチャー型研修より優れた学習効果を可能にします。詳しくはHPをご覧ください。HP:https://www.kokkaraxminerva.com/

 

特徴は大きく3つ

◆代表プロフィール/合同会社こっから 共同代表 黒川公晴

2006年外務省入省。2009年米国ペンシルバニア大学で組織開発修士を取得後、外交官としてワシントンDC、イスラエ ル/パレスチナに駐在。帰国後は日米安保、国際法等様々な分野を手がける傍ら、総理大臣、外務大臣の通訳を務める。 2018年独立。ファシリテーター・コーチとして国内外の企業・団体の人材開発・組織開発を支援
一般社団法人Brain Active with代表理事|一般社団法人ALIVE理事|米国ミネルバ大学講師

◆お問い合わせ先
合同会社こっからxミネルバ運営チーム
[e-mail]