新卒社員の初任給引き上げへ、施工管理・営業職は７万円ベースアップ

～建設業の慢性的な人材不足解消へ～

株式会社エルライン

2024年2月19日 12時50分

株式会社エルライン（東京都品川区、代表取締役社長：浅野勝人）は、2025年度4月から新卒社員の初任給を引き上げます。これにより高専・短大・大学卒社員の基本給を21万円から33％アップの28万円（手当含む）に改めます。

「現場主義×新機軸で現場革命を牽引する」を経営理念とし、2020年よりM&Aによる既存ビジネスモデルの多様化及びITプラットフォーム開発・運用体制の強化のためベトナムにおける開発拠点構築を行い、建設業界を下支えする専門工事会社全体に対してDX浸透を推進しています。この度、建設業の新3K（給与・休暇・希望）実現の一端を担うべく、初任給７万円アップの他に週休二日制導入、キャリアアップできる体制を構築いたしました。

建設業界では優秀な人材確保を狙うほか、物価上昇などを背景に賃上げを求める政府の要請にも対応し、初任給を引き上げる動きが強まっています。大手ゼネコンから賃金アップの発表がされていますが、当社も優秀な人材の確保また働き方改革に伴い生産性向上が求められる中で従業員が安心して働ける環境づくりのため賃金アップを決定いたしました。引き続き、実際の現場からあがってくる要望・課題に対して目に見える形でイノベーションを実現していきます。