“働きがいも経済成長も“を目指す企業さまを対象に「SDGs労務コンサルティングプラン」をリリース！
〜企業の法律問題に精通した弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ〜
弁護士法人 法律事務所瀬合パートナーズ（所在地：神戸市中央区）は、約100社の顧問弁護士を務め、県内を中心に多くの労働問題への対応、労働環境整備の経験を活かし、『働きがいも経済成長も」を実現するための「SDGs労務コンサルティングプラン』をリリースいたしました。
■「SDGs労務コンサルティングプラン」の詳細はこちら
https://segou-partners-kigyou.com/category/3066
※「〇：チェック、見直し・作成」 「△：チェック、アドバイス」 「×：対応不可」
企業規模や業種に関わらず、SDGsに取り組む企業が増加するなか、特にSDGsの17ある目標のうち、8番目の「働きがいも経済成長も」に注力し、経営改革を推進しているケースが散見されています。人財の採用と育成・定着の在り方が多様化・複雑化するなかで、SDGsへの対応を通じ、健全な企業経営を実現し、対応を図ることが可能となります。今回、労働環境を改善し、生産性を向上するうえで、具体的な対応策や法的側面からの対応方法を包括的に対応できるサポートプランをご用意いたしました。約100社近い企業の顧問弁護士を務め、企業の法律問題に精通している弁護士による、SDGs8番目の「働きがいも経済成長も」をテーマにした「SDGs労務コンサルティングプラン」を是非、ご利用ください。
■「SDGs労務コンサルティングプラン」リリース祈念 無料オンラインセミナーの開催
また今回、本コンサルティングプランのリリースに合わせて、「SDGsを実践するためのダイバーシティマネジメントのポイント」セミナーを無料・オンラインで開催させていただきます。
近年、女性の管理職登用、高齢者の再雇用、障がい者雇用、プロ人材採用など、さまざまなバックグラウンドや強みをもった方々の採用が進んでいる一方で、適切な就労環境の整備や賃金制度の導入が進んでいない企業も数多く存在します。
SDGsを推進するうえで、ダイバーシティマネジメントは不可欠な取り組みであり、持続的な企業経営をしていくうえでも具体的な対応策が求められています。
今回、そのような企業さまに「ダイバーシティマネジメント」をテーマにしたオンラインセミナーを開催させていただきます。セミナー内では、今回リリースいたしましたSDGs労務コンサルティングプランのご案内もさせていただきます。
このような企業の方はこの機会に是非、ご参加ください。
☑ SDGsの「働きがいも経済成長も」を推進していきたい
☑ 多様な人材を受け入れ、定着する職場環境を作りたい
☑ 社内環境を整備し、労働問題が起きづらい職場にしたい
☑ 賃金格差を是正し、同一労働同一賃金を推進したい
☑ SDGsに取り組むきっかけや方法を知りたい
【実施概要】
日時：2022年12月8日（木）15:00～16:00 ※申込〆切は12月6日（火）17時まで
開催方法：Zoomによるオンライン開催
※ZoomのURLについてはお申込みいただいたメールアドレスに送付いたします。
※当日はセミナー開始15分前からアクセス可能です。
受講料：無料
＜講座内容予定（一部）＞
・SDGsの5番「ジェンダー平等を実現しよう」と8番「働きがいも経済成長も」の全容
・ダイバーシティマネジメント
・労働環境を整備するうえで必要な5つの方策
・SDGsに取り組み、対策を行うことで得られる成果
▼セミナーの参加お申込みはこちらから▼
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdpm0KYHkuFgvKRumpwumlFOv9B7vziWuz4RCfjm8q4zp5hdw/viewform?usp=sf_link
講師紹介
代表弁護士 瀬合 孝一（兵庫県弁護士会所属）
【経歴】
神戸市垂水区出身
京都大学法学部卒業
司法修習58期（神戸修習）
神戸大学大学院経営学研究科現代経営学専攻（MBAプログラム）修了
兵庫県弁護士会副会長（令和４年４月～）
【職歴】
協和綜合法律事務所（大阪）勤務
山根法律事務所（神戸）勤務
本田総合法律事務所（神戸）共同経営者
弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ開業
【資格】
労務調査士R
税務調査士®
事業承継マネージャー
税理士
経営学修士（MBA）
【セミナーに関するお問い合わせ】
弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ （担当：濱田）
https://segou-partners-kigyou.com/
TEL：078-382-3531
https://segou-partners-kigyou.com/category/3066
※「〇：チェック、見直し・作成」 「△：チェック、アドバイス」 「×：対応不可」
企業規模や業種に関わらず、SDGsに取り組む企業が増加するなか、特にSDGsの17ある目標のうち、8番目の「働きがいも経済成長も」に注力し、経営改革を推進しているケースが散見されています。人財の採用と育成・定着の在り方が多様化・複雑化するなかで、SDGsへの対応を通じ、健全な企業経営を実現し、対応を図ることが可能となります。今回、労働環境を改善し、生産性を向上するうえで、具体的な対応策や法的側面からの対応方法を包括的に対応できるサポートプランをご用意いたしました。約100社近い企業の顧問弁護士を務め、企業の法律問題に精通している弁護士による、SDGs8番目の「働きがいも経済成長も」をテーマにした「SDGs労務コンサルティングプラン」を是非、ご利用ください。
■「SDGs労務コンサルティングプラン」リリース祈念 無料オンラインセミナーの開催
また今回、本コンサルティングプランのリリースに合わせて、「SDGsを実践するためのダイバーシティマネジメントのポイント」セミナーを無料・オンラインで開催させていただきます。
近年、女性の管理職登用、高齢者の再雇用、障がい者雇用、プロ人材採用など、さまざまなバックグラウンドや強みをもった方々の採用が進んでいる一方で、適切な就労環境の整備や賃金制度の導入が進んでいない企業も数多く存在します。
SDGsを推進するうえで、ダイバーシティマネジメントは不可欠な取り組みであり、持続的な企業経営をしていくうえでも具体的な対応策が求められています。
今回、そのような企業さまに「ダイバーシティマネジメント」をテーマにしたオンラインセミナーを開催させていただきます。セミナー内では、今回リリースいたしましたSDGs労務コンサルティングプランのご案内もさせていただきます。
このような企業の方はこの機会に是非、ご参加ください。
☑ SDGsの「働きがいも経済成長も」を推進していきたい
☑ 多様な人材を受け入れ、定着する職場環境を作りたい
☑ 社内環境を整備し、労働問題が起きづらい職場にしたい
☑ 賃金格差を是正し、同一労働同一賃金を推進したい
☑ SDGsに取り組むきっかけや方法を知りたい
【実施概要】
日時：2022年12月8日（木）15:00～16:00 ※申込〆切は12月6日（火）17時まで
開催方法：Zoomによるオンライン開催
※ZoomのURLについてはお申込みいただいたメールアドレスに送付いたします。
※当日はセミナー開始15分前からアクセス可能です。
受講料：無料
＜講座内容予定（一部）＞
・SDGsの5番「ジェンダー平等を実現しよう」と8番「働きがいも経済成長も」の全容
・ダイバーシティマネジメント
・労働環境を整備するうえで必要な5つの方策
・SDGsに取り組み、対策を行うことで得られる成果
▼セミナーの参加お申込みはこちらから▼
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdpm0KYHkuFgvKRumpwumlFOv9B7vziWuz4RCfjm8q4zp5hdw/viewform?usp=sf_link
講師紹介
弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ
代表弁護士 瀬合 孝一（兵庫県弁護士会所属）
【経歴】
神戸市垂水区出身
京都大学法学部卒業
司法修習58期（神戸修習）
神戸大学大学院経営学研究科現代経営学専攻（MBAプログラム）修了
兵庫県弁護士会副会長（令和４年４月～）
【職歴】
協和綜合法律事務所（大阪）勤務
山根法律事務所（神戸）勤務
本田総合法律事務所（神戸）共同経営者
弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ開業
【資格】
労務調査士R
税務調査士®
事業承継マネージャー
税理士
経営学修士（MBA）
【セミナーに関するお問い合わせ】
弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ （担当：濱田）
https://segou-partners-kigyou.com/
TEL：078-382-3531
すべての画像
