「PEO型人材サービス」の拡大を目指すエヌエフエー、総額1億円の資金調達を実施

「雇用不安なき成長社会」の実現に向け事業スピードを加速

人材派遣、人材紹介、人材教育等の総合人材サービスを展開する株式会社エヌエフエー（本社：東京都大田区、代表取締役：大崎 玄長）は、この度、株式会社TNBI（本社：東京都中央区、代表取締役：時政 和宏）、みずほキャピタル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大町 祐輔）等を引受先とする第三者割当増資により、総額1億円の資金調達を実施いたしました。今回の資金調達を通じて、事業のスピードを加速させるとともに、「PEO型人材サービス」の拡大を目指してまいります。

• PEO型人材サービスとは

企業間競争や国際競争の激化、景気変動、近年ではコロナ禍の蔓延、国際環境の不透明感等もあり、社会情勢は不安定さを増し続けております。そのような背景から、企業としても、正社員採用に慎重にならざるを得ない傾向は長年続いており、派遣社員に代表される「非正規雇用」は年々増加傾向にあります。非正規雇用の増加・促進は、雇用者の不安・不信感をあおり、結果として社会全体が不安定になる懸念を招いています。

このような社会問題を解決し、「雇用不安なき成長社会」を実現するための方策として、「PEO型人材サービス」の可能性が模索されています。PEOとは”Professional Employer Organization”の略で、日本語では「習熟人財雇用組織」「プロの雇用組織」と訳すことができます。既に米国等で普及している新しい雇用モデルで「失業なき労働移動」を可能とし、経済の発展と雇用や社会の安定化に寄与できるものとして期待されています。
 

• 今回の資金調達の背景と目的：「日本版PEO」拡大の必要性

米国におけるPEOは、顧客である企業と共同雇用主となる契約を締結し、顧客企業の人事関連業務を代行するサービスです。これにより顧客企業側には、単独で雇用責任を負うことなく人財の活用ができるというメリットが生まれます。しかし、雇用慣習の違い等もあり、このモデルを我が国で試行するには、日本流にアレンジする必要がありました。

そこで、当社では、人材派遣会社自身が受け皿となり、自社で従業員の長期雇用を確保しつつ、スキルアップを行いながら必要に応じて人財を供給することで、企業側が終身雇用を維持できなくても人の働く場を確保できるようにする「日本版PEO」モデルを模索してまいりました。具体的には、直営事業・研修センターの運営と就業者の能力開発（キャリアUP戦略）を通じて、当社が「派遣社員にとっての止まり木」の役割を担いつつ、それを効果的に行う仕組みとして地域密着型の事業（ドミナント戦略）を展開することによって、派遣社員の長期雇用を実現させてまいりました。

このような取組が徐々に奏功し、一定のエリアにおいて「地域特化型PEO」モデルを実証・確立させ、その展開エリアを段階的に広げつつありますが、「PEO型人材サービス」の認知をさらに広げるためには、これまでより一段と事業の規模を拡大させる必要があると考えております。今回の資金調達をもとに、さらなる人材採用・教育訓練等による組織強化を図り、事業スピードを加速することで、「PEO型人材サービス」のさらなる拡大を通じて、「雇用不安なき成長社会」の実現に向け邁進してまいります。
 

• 出資者からのメッセージ

株式会社TNBI 代表取締役 時政 和宏　

エヌエフエーの大崎社長とは、私が新光証券（現・みずほ証券）時代に主幹事を務めたリスクモンスター社の社長をされていた菅野健一様（現・エヌエフエー社外取締役）のご紹介でお会いしました。当時、私はSBI証券のIPOを統括する常務取締役でしたが、大崎社長はまだIPOを視野に入れておられませんでした。上場について一（いち）からお話をする中で、上場を決意されることになり、事業に対する情熱や柔軟な経営判断などを目の当たりにしてきたこともあり、私がTNBIを設立したことで、出資もさせていただいて株主として支援することになりました。また、当社が運営するファンドは、出資者と投資先企業がひとつのビジネス推進の「群」となる点に特徴があります。この「群」が広がり、ネットワーク化していくことで、参加者がシナジーを生みだす効果を創造していくことができると考えております。大崎社長への信頼と、この群戦略を活用することでさらなるエヌエフエーの成長実現を支援できると考えております。

みずほキャピタル株式会社 代表取締役社長 大町 祐輔

D2CをはじめとするEC業界が成長を遂げる等、昨今様々な新サービスが興隆する一方で、働き手となる人材とのアンマッチが解消されず、働き手の活躍の機会拡大に繋がっていない課題が発生しています。エヌエフエー社が提唱する「地域特化型PEO」は、働き手に、安定的な雇用とキャリアアップのチャンスを実現しつつ、企業には、良質な人材を迅速に提供出来る画期的なサービスであり、働き手と企業の双方を幸せにする、新たな雇用の受け皿になると確信しています。今回、みずほキャピタルはエフエヌエー社の「地域特化型PEO」の理念に共鳴すると共に、大崎社長をはじめエヌエフエーの社員の皆様のご尽力に感服し、出資をさせていただきました。今回の出資を通じ、みずほキャピタルも、エヌエフエー社と共に、働き手と企業、双方の幸せの実現に貢献してまいります。
 

• エヌエフエー概要

会社名：株式会社エヌエフエー
本社所在地：東京都大田区西蒲田5-27-10　りそな蒲田ビル4F
設立：2006年10月
代表取締役：大崎 玄長
事業内容：総合人材サービス（人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負）
URL：https://www.nfa-g.com/
代表TEL：03-3735-0903／代表FAX：03-3735-0953