【新機能】ボイスキャリアが面接評価システムを試験導入します。

株式会社Edu Studio(代表取締役原誠一郎、以下Edu Studio)は、面接・OBOG訪問音声メディア「Voice Career」にて、就活生が企業の面接を評価するシステムを試験導入します。

株式会社Edu Studio

2024年10月16日 11時00分

◯サービス概要

超人気企業を中心に、250社を超える企業の本番面接・グループディスカッション・OBOG訪問音声などが掲載されております。ユーザーの約7割が旧帝一科早慶といった上位校の就活生です（2024年10月現在）。志望企業に内定した先輩の選考面接における話し方を参考にするだけではなく、逆質問の仕方や志望動機作りも役立ちます。初心者向けの使い方はこちら

※プライバシーを十分に配慮し、全ての音声に関し、ボイスチェンジを含む匿名加工を実施

◯評価項目（5段階評価）について

就活生が各項目を5段階評価&口コミして集計、独自の審査基準に基づき各評価項目及び面接総合点を表示

1. 面接官のスタンス
ESなど事前提出物の理解度/リスペクトのある姿勢/リラックスした雰囲気づくり

2. 面接官のコミュニケーション能力
会話が一方的ではなく双方向か/質問が具体的か/各選考ステップについて明確に伝達しているか

3. 企業文化・社風の理解
会社の価値観や社風が伝わるか/入社後にギャップが生まれないよう誠実な回答が伝わるか

4. 評価基準の明確さ
特定のバイアスが強すぎないか/適性・能力とは関係のない事項で合否を決定していないか/過度に他社・他業界の志望度を追及していないか/全ての就活生に公平感のある評価基準が伝わるか

5. 志望度の変化
自分が面接を受ける側だとしたら、企業の志望度が上がると思うか
※試作段階につき評価項目の更新可能性はあります

掲載されている音声に対して、ボイキャリを利用する会員（就活生）が評価するシステムなので、より客観的な評価を得られるのが1番の特徴です。現時点では公開しておりませんが、自由記述での口コミ（特に良かった点/気になる点）も集めており、今後タイミングを見て開示していきます。この評価システムを通じて、双方が「選び、選ばれるフェアな場」を創出するだけではなく、企業が選考フローの改善に役立てられる体制を構築します。