プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

PeopleX、人同士の面接をAIで深化させる「PeopleX 面接支援AI」の提供を開始

2026年10月2日 09時00分 株式会社PeopleX 　　 　　

採用に繋げる中途採用面接ノウハウ資料をリリース！／転職サイト『type・女の転職type』

2026年10月1日 14時21分 株式会社キャリアデザインセンター 　　 　　

慶應義塾大学総合政策学部・環境情報学部（SFC）、国際対応オンライン入試システム「TAO（The Admissions Office）」を導入

2026年10月1日 09時30分 株式会社TAO 　　 　　

「一問一答」対策は通用しない。慶應SFC 28期連続合格実績を持つ講師が開業したAlternative Academy®︎、面接言語化講座「Verbal Training Gym」を大幅アップデート

2026年9月30日 21時20分 Alternative Academy®︎｜AlternativeDirection Inc. 　　 　　

AI面接練習アプリ「steach®」アプリダウンロード数10万件突破

2026年9月29日 10時08分 株式会社ジェイック 　　 　　

【転職活動の選考プロセスに関する調査】理想の選考は「期間1ヵ月未満・面接2回以下」

2026年9月29日 10時00分 株式会社ワークポート 　　 　　

【2026年10月スタート 就活ハラスメント対策義務化】採用担当者だけでは不十分？求職者と関わる全社員が学べる「就活ハラスメント講座」をe-JINZAIにて提供

2026年9月29日 10時00分 株式会社ビズアップ総研 　　 　　

LINE特化の採用管理システム「らくるーと」、AIによる面談動画解析機能のアップデートを9月29日に実施

2026年9月29日 08時00分 株式会社アイシス 　　 　　

「就活セクハラ」防止措置が企業に義務化へ　就職先選びでセクハラ対策、保護者85.6％、大学生74.6％が「重視」　明光義塾調べ 「就活セクハラに関する大学生・大学院生・保護者の意識・実態調査」

2026年9月28日 11時00分 株式会社明光ネットワークジャパン 　　 　　

ヒューマネージが提供する業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』、対話型AI選考システム『harutaka AI面接』との連携をスタート

2026年9月28日 10時30分 株式会社ヒューマネージ