LinkedIn(リンクトイン)のスカウト機能「LinkedIn Recruiter」の使い方を解説した動画を公開

LinkedInラーニングの認定講師で株式会社レインCEO、芦川由香が新コースをリリース - 効果的なタレントスカウトのための戦略を伝授

HRコンサルティング・RPO事業を展開しておりIT採用や日英バイリンガル対応を得意とする株式会社レイン（LeIN／本社：東京都千代⽥区、代表取締役：芦川 由⾹）は、LinkedInが運営するe-learningにて、LinkedInを使用したスカウト業務のスキルアップを目的とした新たな動画コンテンツをリリースしました。

LinkedIn Recruiterの画面。たくさんのフィルターを使用しながら候補者を探すことができる。

視聴はこちらから(無料)：https://onl.tw/9qF1ZMX

※LinkedInラーニング（公式サービス）のページに遷移します

LinkedInとは、世界10億人のメンバーが登録するビジネスSNSです。法人向け機能として会社ページ作成や求人掲載、スカウト送付機能があります。LinkedInを会社で導入したものの、どのように候補者を探してスカウトすればよいか戸惑っている担当者も多いと思います。新しい技術やプラットフォームを導入して対応することは、人事担当者やリクルーターにとって常に大きな課題です。そこで、今までLinkedInを活⽤したダイレクトリクルーティングを経験したことがない⽅でも成果が出せるように、ポイントを解説した動画をリリースしました。

LinkedIn Recruiterを使用してできること

■候補者の検索や管理、スカウトプロセスの効率化など、リクルーティング活動のあらゆる側面をサポート■

LinkedIn Recruiterは、世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedInが提供する強力なリクルーティングツールです。このツールを使⽤すると、企業はLinkedInの膨⼤なデータベース（2023年 11⽉に世界10億⼈を突破、⽇本国内だけでも350万⼈以上のユーザーが登録）から、⾃社のニーズに最も 適した候補者を⾒つけ出し、直接コンタクトを取ることができます。さらにLinkedIn Recruiterは、候補者の検索や管理、スカウトプロセスの効率化など、リクルーティング活動のあらゆる側⾯をサポートする多くの機能を備えています。

■具体的な利⽤⽅法まで動画で丁寧に解説■

このコースでは、LinkedIn Recruiterを初めて使う⽅を対象に、LinkedIn Recruiter機能の基本的な使い⽅を説明します。コースの内容は⾮常に実践的で、LinkedInの概要やRecruiterのワークフローはもちろん、候補者の検索や管理⽅法、候補者のプロフィールの⾒⽅、スカウトメールを作成するときのポイントなどを実際の画⾯を⾒ながら解説する実践的な内容になっています。

スカウトメールの作成においては、効果的なコミュニケーションを行うためのベストプラクティスと戦略が紹介されています。候補者に興味を持ってもらえるようなメッセージの書き方、候補者に企業の魅力を伝える方法、そして候補者との長期的な関係を築くためのコミュニケーション方法など、具体的な例とともに解説します。

■なぜLinkedInが注⽬されているのか■

LinkedInは、⼈材採⽤／転職、マーケティングや営業、そしてネットワーク構築や新たな機会創出のために⽋かせないプラットフォームとして、全世界のビジネスパーソン、そして学⽣までにも幅広く利⽤ されています。信頼性の高い実名プロフィール文化を特徴に持ち、多くのビジネスパーソンが名刺代わりに活⽤しています。従来のリクルーティングデータベースとは異なり、 転職顕在層はもちろん潜在層の優秀な⼈材にダイレクトにアプローチすることが可能です。会社ページや投稿機能を使用して採⽤ブランドを構築しながら、ビズリーチなどのスカウトデータベースで返信獲得が難しくなってきたエンジニアやコンサルティングファーム出⾝の経営⼈材、専⾨スキルを要した⼈材にもアプローチが可能となります。

■LinkedInの活用を検討されている方はこちらをご覧ください■

▼これからLinkedInをはじめる⼈に。〜プロフィール作成のコツをLinkedInビジネスパートナーが解説 〜▼

https://note.com/lein/n/nf4cfc75b0a83

■LinkedInラーニング認定講師/株式会社レインCEO芦川由⾹からのコメント■

これからダイレクト活動を始められる方や初めてLinkedInスカウトを活用される方が戸惑うことなく始められるように、この動画をリリースしました。私自身もリクルーターとして長年スカウト機能を使用していますが、検索の自由度が高く玄人好みのツールだと感じています。しかし正しく活用できれば効率的に成果を出すことができますので、ぜひマスターして充実したリクルーターライフを送りましょう！

 ■本リリースをご覧いただいた方限定にLinkedInに関する無料相談を実施します（限定10社）■

本リリースをご覧いただいた採⽤に関わる⽅（リクルーター、Talent Acquisition、採⽤部⾨長、経営者様など）を対象に、LinkedInの活⽤具体事例や活⽤⽅法について、60分の無料相談会を開催させていただきます。 下記フォームの【その他】欄に「スカウトツール LinkedIn Recruiterのラーニング動画公開リリースを⾒ました」とメッセージを添えて「無料個別相談希望」の旨、お問い合わせください。先着限定10社様を対象に、個別レクチャを実施させていただきます。

https://form.k3r.jp/lein/li2021consultation

株式会社レイン（LeIN）とは

https://lein.co.jp/

2019年1月に設立以来70社以上の顧客を支援しています。ITエンジニアやグローバル採用の支援を中心に、採用コンサルティングやRPO(採用代行)業務に従事。世界を代表する上場企業の採用支援から日本に進出したばかりのスタートアップ企業まで、幅広い顧客層を支援し実績を出し続けています。サポートの品質にこだわり顧客と二人三脚で進めるスタイルに定評をいただいています。また、設立と同時にLinkedInのビジネスパートナーとなりLinkedInの日本への定着活動に従事しています。その一環としてLinkedInについて解説するLinkedInラーニング動画を公開しています。

会社名 株式会社レイン （英文社名：LeIN ,Inc.）

代表取締役 芦川 由香

設立 2019年1月

所在地 〒100-0005

東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング 1階

電話番号 03-5533-8528

事業内容

 1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援

 2.HRコンサルティング及び採用代行業務

許可番号有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313272

プライバシーマーク登録番号 第21004810号

問い合わせ先：[e-mail]