【6月4日開催】「レゾナックの急成長を支える“異質人材”の活かし方～組織にダイナミズムを生むための相互理解～」relate × レゾナック対談型ウェビナー
個人特性の理解・それを活かす組織構築・関係性の質向上のため、人事コンサルティングとSaaSサービスを提供するrelate株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：坂井 啓悦、以下当社）は、株式会社レゾナック・ホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役社長：髙橋 秀仁、以下レゾナック・ホールディングス）取締役 常務執行役員 最高人事責任者（CHRO）今井 のり氏をお招きし、無料オンラインセミナー「レゾナックの急成長を支える“異質人材”の活かし方～組織にダイナミズムを生むための相互理解～」を6月4日（水）12時より開催することをお知らせいたします。
昭和電工と日立化成という大手日本企業同士の合併を通じて誕生した、レゾナック・ホールディングス。
2023年から3年連続で、グランプリを含む日経統合報告書アワードを受賞しており、トップマネジメントの明確なメッセージや、事業戦略と連動した人事戦略等で人事業界において大変注目を浴びている企業です。
戦略自体がコモディティ化する中で、「経営陣の“やり切る”覚悟」と「経営陣を支え将来を引き継ぐ人材育成」こそ差別化要因であるとして、自由な越境・連携からイノベーションを生み出す“共創型人材”の創出を掲げ、経営一丸となって新たな文化・組織づくりに邁進しています。
本ウェビナーでは、レゾナック・ホールディングス CHRO（Chief Human Resource Officer/最高人事責任者）として人的資本経営に先陣を切って取り組んでおられる今井 のり氏をお招きし、レゾナック・ホールディングスにおける人材理解・組織編制のベースとなっているFFS理論（開発者：小林 惠智博士）の第一人者である当社取締役 古野を交え、考え方の異なる“異質人材”がもたらすイノベーションや一人ひとりの個性を最大限に活かした組織変革について対談形式でお伝えいたします。
イノベーション創出や組織運営・組織変革にお悩み/ご関心のある、経営者・人事・事業責任者の方はぜひこの機会にご参加ください。
■ウェビナー概要
タイトル：
レゾナックの急成長を支える“異質人材”の活かし方〜組織にダイナミズムを生むための相互理解〜
開催日時：
2025年6月4日（水）12:00～13:00
登壇者：
レゾナック・ホールディングス株式会社
取締役 常務執行役員 最高人事責任者（CHRO）
今井 のり 氏
（略歴）
慶応義塾大学理工学部卒業後、旧日立化成に入社。
経営企画、オープンイノベーション、米国駐在（営業）、蓄電池やモビリティーなど複数事業の企画・事業統括を経て、旧日立化成で2019年執行役に就任。
昭和電工との統合では、旧日立化成側の責任者としてリード。
ビジネスパートナーとしてのHR改革などを推進しながら、パーパス・バリューを基に新しい企業文化の醸成、事業戦略にマッチした人材育成に注力。
relate株式会社
取締役
古野 俊幸
（略歴）
新聞社、フリージャーナリスト、出版社を経て、1994年にFFS理論を活用した最適組織編成・開発支援のための会社を設立し、現在に至る。
現在まで約1,000社以上の組織・人材の活性化支援を行っており、チーム分析及びチーム編成に携わったのは65万人、約6.5万チーム。チームビルディング、チーム編成の第一人者。
主な著書に『宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたの知らないあなたの強み』(日経BP)、『組織潜在力』(共著、プレジデント) 等がある（他多数）。
対象：
経営者/人事担当者/事業責任者の方など、イノベーション創出や組織運営・組織変革にご関心がおありの方
参加費：
無料
■レゾナック・ホールディングス株式会社
レゾナックは、半導体・電子材料、モビリティ、イノベーション材料、ケミカル等を展開し、川中から川下まで幅広い素材・先端材料テクノロジーを持つ機能性化学メーカーです。
2023年1月に昭和電工と旧日立化成が統合し、誕生しました。社名の「Resonac」は、英語の「RESONATE：共鳴する・響き渡る」と、Chemistryの「C」の組み合せです。
レゾナックは「共創型化学会社」として、共創を通じて持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。2024年度の売上高は約1兆4千億円、うち海外売上高が56％を占め、世界24の国や地域にある製造・販売拠点でグローバルに事業を展開しています(2025年2月時点)。
詳しくはウェブサイトをご覧ください。
・株式会社レゾナック・ホールディングス：https://www.resonac.com/jp/
■relate株式会社
「個を活かし、関係性の質を高めることで、企業と社会を発展させる」というビジョンのもと、人事コンサルティングとSaaSサービスの提供を通して、個人の特性を理解し、それを活かす組織づくりと、人間関係の質を高める支援をしているスタートアップ企業です。
・コーポレートサイト：https://relate-inc.co.jp/
・事業内容：https://relate-inc.co.jp/service/
・テーマ別ソリューション：https://relate-inc.co.jp/solution/
■本件に関するお問い合わせ先
・relate株式会社 角田、服部
・Mail：press.marketing@relate-inc.co.jp
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