【事例公開/ブラウンリバース株式会社様】Vision/Mission/Valueの策定を支援させていただきました

-”遊び心”を軸に現場の覚醒への問いがとまらない会社へ-

株式会社HRize（読み：エイチアライズ、代表取締役社長：岩見直哉、以下「HRize」）は、ブラウンリバース株式会社様（以下BR社）のVision/Mission/Valueの策定を支援させていただき、その事例を公開したことをご報告いたします。

HRize会社公式HP

■事業拡大に伴う人員増加により、共通言語・プロトコルの必要性が増大

事業拡大に伴う組織変容の中で、共通言語としてのVision/Mission/Valueの策定を希望されておりました。各意思決定、目標管理やマネージャー登用、お客様へのアイデンティティの伝達含めて深く言語化し、組織発展の軸にしていきたいとの依頼をいただきました。

ブラウンリバース株式会社様

プラント保全×VRの分野で、先頭を走られている日揮グループの企業様です。
もし興味がある方は代表の金丸さんが著書を出しておりますのでご覧ください。

【BR社、採用にも力を入れています！】

興味のある方はこちらから！

■”遊び心”を起点に問いを立て、”知性”を元に問いを解く組織へ

策定の背景や意図全体像をnoteに記載しております。

気になる方はぜひご覧ください！

BR社のVMV全体像

[note記事]遊び心を起点とした問いを知性で解く組織へ（ブラウンリバース様）

■ブラウンリバース様の声

BR社代表の金丸様が自社ブログの中で当社との取り組みを記事にしていただきました。

当社のVISION策定が鍛冶場だった件

【代表金丸様からのフィードバック】

「深ぼる過程が非常に楽しく、言語化には満足しています。また、製造業のドメイン理解が非常に深く、現場が持つペインの理解や共通言語で話せたことが非常にスムーズでやりやすかったです！」

記事にもしていただいた通り、まさにタッグで取り組んだ言語化でした。

■VMV策定サービスについて

VMV策定プラン

詳細の資料はこちらのプレゼンテーションをご覧ください。

■HRizeについて

HRizeは「勝ちたい会社に人事戦略を届ける」HRストラテジックカンパニーです。

経営課題を人と組織の視点から再定義し、ビジネスを深く理解した上で、実行可能な人事戦略を設計・伴走します。採用・制度・カルチャーまで一貫して扱うことで、戦略的に“市場で勝てる組織”をつくるサポートをさせていただきます。

お問い合わせはこちらまで！

名称 ：株式会社HRize
設立 ：2024年6月　

代表取締役社長 ：岩見直哉　　

URL ：https://www.hrize.jp/