就活・転職の自己分析を“1分”で。仕事の強みがわかる無料診断ツール『ワークタイプ診断16』を提供開始

4つの軸×16タイプで「自分の働き方のタイプ」を可視化。ESや面接の自己PRにそのまま使える ―― 即戦力人材の輩出にこだわる株式会社ANCaが開発

株式会社ANCa

2026年6月16日 08時00分

株式会社ANCa（本社：東京都渋谷区、代表取締役：坂口諒）は、仕事における行動と思考の特性を4つの軸・16タイプで可視化する無料診断ツール「ワークタイプ診断16」（https://www.worktype16.jp/）を提供開始しました。全9問・約1分、会員登録不要で利用でき、就職活動・転職活動における自己分析や、エントリーシート・面接での自己PR作成にそのまま活用できます。

「自分の"働き方のタイプ"を、全9問・約1分で診断できる『ワークタイプ診断16』」

■ 開発の背景

新規大学卒就職者の約3割が就職後3年以内に離職しており（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」では33.8％）、その一因として、求職者と職場の「働き方の相性」のミスマッチが指摘されています。一方で就職・転職活動の現場では、「自分の強みをうまく言葉にできない」という悩みが依然として根強く残っています。

既存の性格診断（MBTI等）は人格全般を扱うものが多く、「実際の仕事の場面で自分がどう動くか」までは捉えきれません。そこで当社は、職場での具体的なシーンを想定した設問設計により、“働き方”に特化して強みを言語化できる診断ツールとして「ワークタイプ診断16」を開発しました。

「どんな市場でも圧倒的に活躍する若手を輩出する」を理念に掲げ、即戦力人材の育成・採用支援に取り組んできた当社の知見を、求職者一人ひとりが無料で使える形にまとめ、提供しています。

■「ワークタイプ診断16」3つの特徴

① 約1分・登録不要で、すぐに結果がわかる

全9問の2択に答えるだけ。会員登録もメール入力も不要で、スマートフォンからその場で診断・結果確認まで完結します。

② “性格”ではなく“働き方”に特化

「アイデアを出す場面」「チームで動く場面」など、職場での具体的なシーンを想定した設問設計。一般的な性格診断よりも、仕事の強みと注意点を実務に近い解像度で言語化します。

③ 結果を就活・転職にそのまま転用できる

診断結果では「強み」「注意点・改善ポイント」「相性の良いタイプ」「16タイプ中のポジション」を提示。エントリーシートの自己PRや面接での受け答え、職場とのマッチングの参考としてすぐに使えます。

■ 診断の仕組み ―― 4つの軸で16タイプを判定

以下の4軸の組み合わせ（2の4乗＝16通り）で、あなたの「ワークタイプ」を判定します。各タイプには「熱血企画部長」などの固有の呼び名が付き、自分のタイプを直感的に理解できます。

第1軸｜エネルギーの方向（どこから活力を得るか）：外向（O） ↔ 内向（I）