板橋区の採用代行サービス「ねばねば採用」が月額10万円から始められる新プランを提供開始

口コミ・紹介のみで導入76社・累計入社200人を突破。粘り強く泥臭い支援で採用成功率94%を記録。製造業・建設業・運送業など、現場職採用の心強い味方。

Dool合同会社（所在地：東京都板橋区、代表：齊藤広樹）は、採用代行サービス「ねばねば採用」において、月額10万円（税別）から利用できる新プラン「ライトプラン」の提供を開始しました。

ライトプランでは、求人媒体のアカウント立ち上げ、ヒアリング、求人や画像の作成・改善を、月15時間の稼働時間内で代行します。

※本リリースに記載の金額は、すべて税別です。

■ 新プラン提供の背景——採用に悩む、もっと多くの企業へ

採用支援を必要としていても、費用面で利用をためらう企業があります。こうした企業にも支援を届けるため、月額10万円から利用できるプランを設けました。

求人の訴求を見直し、反応に応じて改善を重ねるノウハウを生かし、AIで効率化できる作業は効率化。さらに支援範囲と担当者の稼働を絞ることで、利用しやすい料金にしました。

■ 新プランの概要——月額10万円から、成果報酬なし

サービス名：ねばねば採用

プラン名：ライトプラン

月額料金：10万円〜（税別）

月間稼働時間：15時間

初期費用：10万円（税別）

成果報酬：なし

求人広告費：別途

契約期間：6ヶ月

主な対象：製造業・建設業・運送業など、現場職の採用に課題を持つ企業

新プランの支援範囲：求人媒体のアカウント立ち上げ、ヒアリング、求人や画像の作成・改善を、月15時間の稼働時間内で代行します。

申し込み：公式サイトのお問い合わせフォーム、または電話にて受付

採用課題や募集職種を伺い、必要な支援内容をご案内します。

■ 口コミ・紹介のみで導入76社。累計入社200人超

東京都板橋区を拠点に、北区・練馬区・豊島区、埼玉県川口市周辺などの企業で、製造業・建設業・運送業の採用を支援してきました。

これまでの支援全体では、口コミ・紹介のみで導入76社へ広がり、累計入社人数は200人超、採用成功率は94％を記録しています。支援料金と求人広告費を含めた1人当たりの採用単価は、約34万円です。

※採用成功率は、導入企業のうち採用に至った企業の割合です。

■ なぜ「ねばねば採用」なのか——企業の魅力を見つけ、改善を重ねる支援

「ねばねば採用」は、製造業・建設業・運送業などの企業様を中心に、面接以外のすべてを丸投げできる採用人事の代行サービスです。企業自身が気づいていない魅力を見つけ、求職者に伝わる言葉にし、応募の反応を見ながら改善を重ねます。

求人媒体のアカウント立ち上げから、ヒアリング、求人や画像の作成・改善、スカウトの送信、求職者とのやり取りなど、面接以外の採用に関わる業務を契約した稼働時間内ですべて巻き取ります。

● 企業自身も気づいていない魅力を、採用の強みに

企業にとって当たり前のことが、求職者には働く場所を選ぶ理由になることがあります。必要に応じて現場への同行や社員へのインタビューを行い、企業自身が気づいていない魅力を発見。働き方や職場環境も捉え直し、「この会社で働く理由」が伝わる求人に落とし込みます。

● 求人を出して終わらず、数字を見ながら訴求を改善

複数の訴求を試し、応募などの数字を見ながら、反応の弱いものを止め、効果の良いものに集中。仕事内容の伝え方や強調する条件を見直し、改善を重ねます。

● 元Indeed Japanのメンバーも参加する、毎週の作戦会議

週1回、担当者が集まり、成果が出ていない案件の改善策を話し合います。Indeed Japanで5年間勤務したメンバーも参加し、それぞれの経験や工夫を持ち寄って、改善策を決めて実行。採用成功に向けて、チームで改善を重ねています。

■ 業種別の支援事例

● 建設業・施工管理——8ヶ月で6名を採用

エリア：東京都練馬区

支援実績：8ヶ月で6名採用（未経験者4名・経験者2名）

応募数：66件

採用単価：約28.5万円／人

「内装施工管理」や「案件が安定」といった求人タイトルでは、応募が1〜2件にとどまっていました。そこで、未経験から挑戦できることや、夜勤・肉体労働がない理由など、仕事の魅力が伝わるよう表現を変えながら改善しました。応募が集まる伝え方を探り続け、8ヶ月で66件の応募、6名の採用につながりました。

● 製造業・塗装——6ヶ月で7名を採用

エリア：東京都板橋区

募集職種：塗装・製造アシスタント

支援実績：6ヶ月で7名採用

応募数：84件

採用単価：約13万円／人（求人広告費0円）

「実働7.5時間」「冷暖房完備」といった条件を並べても、応募が0件の求人もありました。そこで条件は変えず、ガンプラやフィギュア好きの人が仕事内容に興味を持てるよう、見せ方を工夫しました。さまざまな表現を試しながら改善を重ね、広告費0円で6ヶ月間に84件の応募、7名の採用につながりました。

● 運送業・大型ドライバー——3ヶ月で3名を採用

エリア：静岡県三島市の営業所（支援企業の本社：東京都板橋区）

支援期間・採用数：3ヶ月・3名

応募数：20名

採用単価：約23万円／人

応募を増やすため、車の大きさや職種名だけでなく、ドライバーが気にする働き方に着目。「1日1配送のみ」という特徴が伝わる求人タイトルへ見直しました。訴求を変えたことで応募が増え、3ヶ月で20名の応募・3名の採用につながりました。

※掲載事例は従来からの支援実績です。新プランの実績や、同様の成果を保証するものではありません。

■ 代表コメント

Dool合同会社 代表社員の齊藤広樹です。

大学在学中に起業しましたが、
最初の2年半は事業で全く稼げず、苦しい時期もありましたが、ゴミ収集のドライバーとして働きながら事業を続けていました。

そんな状況でも、目先のお金より、お客様からの信頼を大切にしたいと考えてきました。

『お客様を営業マンにする』という理念のもと、本当にご満足いただけるサービスを提供し、そこからご紹介につなげていく。
粘り強く採用成功にコミットし続けた結果、口コミとご紹介だけで76社にご導入いただくまでになりました。

今後は、これまで費用面でご依頼をためらっていた企業様にも、
ねばねば採用をお届けしていきたいと考えています。

ぜひお気軽にお問い合わせいただけると嬉しいです。

■ 会社概要・お問い合わせ

会社名：Dool合同会社

代表：齊藤広樹

設立：2022年4月15日

所在地：東京都板橋区舟渡3-3-1 3F

サービス名：ねばねば採用

電話：[phone]

公式サイト：https://dool.jp/

新プランや採用支援に関するご相談は、公式サイトのお問い合わせフォーム、または電話からお問い合わせください。