自社、業界の「当たり前」を崩す営業モデルを営業女性が自ら創る！「新世代エイジョカレッジ」参加企業を募集します

「なりキリンママ」「転居しない転勤」「オンライン営業」「チーム制評価」「仮想通貨で褒め合う」等、次世代型営業モデルを創出し、女性社員育成に取り組む「エイカレ」に参加しませんか？

当社は、「April Dream 4月1日は、夢の日。」に参加しています。
このプレスリリースは新世代エイジョカレッジ事務局、チェンジウェーブの April Dream です。

異業種で営業変革を目指すプロジェクト、「新世代エイジョカレッジ(以下、エイカレ、事務局：株式会社チェンジウェーブ、東京都港区南青山）は2020年度参加企業を募集。従来の「当たり前」を壊すビジネスモデルの創出と女性営業職の育成、組織変革に取り組みます。

エイカレとは
http://eijyo.com

エイカレは、異業種で営業変革と女性社員の育成を目指す「変革プラットフォーム」です。
企業で働く営業職の女性(エイジョ)が、自らの課題解決から出発し、実証実験を通して会社や業界の「当たり前」を崩すビジネスモデルを創出、経営提言します。 企業チームでプレゼンし、有識者と企業の経営層が審査するアワード形式をとっており、これまでに104社661名が参加しています。
 

エイカレサミット2016

エイカレが目指す「変革」
「営業職女性の90％が入社10年以内に現場を離れてしまう」
その現状を打破しようと、2014年、エイカレがスタートしました。
まず行ったのは、課題の背景にある「結婚、出産を経て営業を続けるのは無理」という本人および周りの思い込みとその原因にもなる長時間労働の解消です。
エイジョたちは労働時間削減と生産性向上につながる実証実験を実施。その結果を考察し、課題解決に向けた提言を行いました。独身女性がママになった想定で時間に制約のある働き方や突発対応に挑み、周囲の協力を得ながら生産性向上と組織マネジメント改善で成果を上げた「なりキリンママ」実験は、「なりキリンママ・パパ」として全社展開されるまでになりました。

 

その後、働き方改革やテクノロジーの進化によって、働き方だけでなくビジネスモデルや競争相手までが変わり、営業に求められる価値も変わってきました。ここ15年で130万人の営業職が消えたというデータもあり、「営業は不要になる」「厳しいというイメージから、若手が敬遠する」などという声も聞かれます。
このためエイカレでは、2017年から「営業変革～次世代型営業モデル創出」をテーマに取り組んでいます。

エイジョたちは「変化の激しい時代の営業はどうあるべきか」を考え抜き、「自社の変革のきっかけを作りたい」と実証実験に取り組み、このプロジェクト参加を通してビジネススキルをも向上させます。

2019年度大賞「あたらしい　転勤　はじめました」三菱地所プロパティマネジメント

 

2019年度 ファイナリスト
【フォーラム部門（企業別）】

1. 三菱地所プロパティマネジメント～転居しない転勤
2. 東罐興業株式会社～チーム営業と分業化、社内コミュニケーション活性化ポイント
3. 日本イーライリリー株式会社～オンライン営業・説明会
4. 中外製薬株式会社～パートナーと上司、4者面談実施の結果は

【異業種交流提言プログラム部門（異業種）】

• Break(KDDI、サントリー酒類、サントリーフーズ、リクルートジョブズ)～若手営業のキャリア構築を具体策で提言

エイカレでは2020年度の参加企業申込を現在受付中です。詳細は事務局(株式会社チェンジウェーブ)までお問い合わせください。

2020年度　スケジュール(予定)
2020年10月8、9日　フォーラム(キックオフ)
2021年2月17日　サミット(最終成果発表)

「April Dream」は、4 月 1 日に笑いを誘うジョークではなく、 企業や個人が叶えたい「夢」を発信するプロジェクトです。
https://prtimes.jp/aprildream/

株式会社チェンジウェーブについて
組織変革、人材育成等のコンサルティング・実行支援を行う「変革屋」。個人の変化と組織の変革を一気通貫に、多様なアプローチで実現します。
自社開発したアクティブラーニングツール「ANGLE・無意識バイアス編」は、HRアワード2019で優秀賞を受賞いたしました。

【株式会社チェンジウェーブ　会社概要】
会社名 株式会社チェンジウェーブ
所在地 東京都港区南青山2-26-32　セイザンⅠ-1202
設立 平成21年10月26日
代表取締役　佐々木裕子
事業内容 組織変革、人事戦略、ダイバーシティ推進等のコンサルティング及び実行支援、次世代経営層、リーダー人材育成、講演・執筆
関連会社　株式会社リクシス（エイジングリテラシー/仕事と介護の両立支援）