【ホワイト企業への転職を応援！】　時間外労働がほとんどなく、有給休暇も取得しやすい介護施設の求人に限定した、介護職のための就職・転職支援サービス【ハートフル介護士】を開始。

教育・福祉業界の人材派遣・紹介事業、家庭教師派遣事業、個別指導塾の運営事業を手がける株式会社サクシード（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：高木毅）は、2017年9月19日、介護職のための転職・就職支援サービス【ハートフル介護士】を開始いたしました。

ハートフル介護士
https://www.succeed-jinzai.jp/lp/kaigo/heartful/
 
【ハートフル介護士】は、介護職の就職・転職サポートを無料で行うサービスで、時間外労働が少なく、有給休暇を取得しやすい等の、働きやすい職場の求人だけを紹介するサービスとなります。
 

◆サービス開始の背景◆
 
慢性的な人材不足が問題視されている介護業界ですが、「人材が採用できない」「定着しない」理由として、
時間外労働が多い、休みが少ない、有給休暇を取得しにくい雰囲気がある、といったことが挙げられます。
 
人手不足で職員ひとりあたりの業務量が多くなると、ピリピリとした雰囲気の中で仕事をしなければならず、
ストレスがたまれば、それが「いじめ」や「パワハラ」につながり、職場の人間関係が悪化していきます。
 
そのような状況で、自分だけが時間外労働をしなかったり、有給休暇を取得すれば、そのことが周りのスタッフの妬み・僻みの対象となってしまい、さらに人間関係が悪化するという事態を招きます。そんな事態が現場で起きている企業が多いのが介護業界の現状です。

 しかし、そのような企業や職場を、個人の方が見分けるのは、ほぼ不可能といっても過言ではありません。また、他の人材紹介会社の転職サポートを利用したとしても、そのような企業に就職・転職してしまう可能性も大いにあります。

そこで、株式会社サクシードは、働きやすい介護施設の求人だけを紹介するサービスとして、【ハートフル介護士】を開始いたしました。


◆サービスの特長◆

(1)時間外労働が少なく、有給休暇を取得しやすい介護施設の求人だけを紹介
 
介護業界の中には、「時間外労働を極限まで減らす」「有給消化を積極的に促す」など労働環境を改善し、人材確保の工夫をしている企業も増えてきています。ハートフル介護士は、そのような労働環境の改善に積極的に取り組んでいる企業の求人だけを紹介するサービスとなります。

  
(2)担当コーディネーターが、ご紹介先の求人企業に足を運んでいる

転職失敗の理由の多くは、「求人情報に載っていた内容と違う」「入社してみたら実はこうだった」など、転職先についての情報が事前にわからなかったことです。ハートフル介護士を運営しているサクシードでは、主要な紹介先にコーディネーターが足を運び、採用担当者と直接お話しをするとともに、「働く環境」「有給休暇の取得しやすさ」「時間外労働の有無」「職場の雰囲気」「施設長の人柄」などを確認しています。

  
(3)実際に働いている方からのフィードバックをもらっている

 また、お仕事を紹介したところで実際に働いている方から、現場の雰囲気や人間関係についてフィードバックをしてもらっています。実際に働いている方からのクチコミ情報をもとに、職場環境を把握した上で、自信をもったご紹介をするように心がけています。

 
【株式会社サクシードについて】
東京本社：〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命ビル5F・8F
Tel：[phone]（代表）
関西支社：大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F
代表者：代表取締役社長 高木 毅
設立：2004年4月
事業内容：教育・福祉業界むけ人材支援、個別指導塾の運営、家庭教師の紹介、民間学童保育の運営
コーポレートサイト：https://www.succeed-corp.jp/
サクシードの人材支援サービス：https://www.succeed-jinzai.jp/client/
個別指導学院サクシード：https://www.kobetsu-shidou.jp/
家庭教師のサクシード：https://www.benkyo.co.jp/
ペンタスkids：https://www.pentaskids.jp/