moovyが、『採用動画メディア ユーザー満足度No.1』を獲得

〜コロナ禍でオンライン採用が一般化する中、求職者への採用PRを促進し、雇用ミスマッチを低減〜

2021年1月に日本トレンドリサーチがインターネット調査を実施した結果、株式会社moovy（本社：東京都渋谷区、代表：三嶋弘哉）が提供する採用動画メディア『moovy』が、『採用動画メディア  ユーザー満足度』において第一位に選ばれました。

 

 

• moovyのサービス概要

『moovy』は、30秒の採用動画を使って求職者と求人企業をオンラインでマッチングする 採用動画メディア（動画配信プラットフォーム）です。求職者は『moovy』を利用することで、文章では伝わりにくい「企業内の個人や組織の特徴」を感じ取ることができます。また、求人企業は文章だけでは表現しきれなかった採用情報を求職者に伝える「採用PR / 採用ブランディング」として活用できるサービスです。
【サービスサイト】　https://moovy.jp/

 

 

• moovyの特徴

・企業のカルチャーや、人柄の理解が高まり応募者の質向上が期待できる
・動画をSNSで拡散することで、潜在的な採用候補者にも訴求することが出来る
・スマホでの動画視聴が頻繁な20~30代の採用候補者に動機づけが可能
・タグを１行入れるだけで、採用ホームページやエンジニアブログに採用動画を転載できる
・メッセージやスカウト機能の活用により、双方向のコミュニケーションが可能
・AIを活用した音声認識機能によって、採用動画の自動文字起こしが可能

• 調査概要

調査方法：サイトのイメージ調査（インターネット調査）
実施期間：2021年1月4日～12日
実施対象：男女
回答者数：859
対象地域：全国
 

• 株式会社moovyについて

・社名：株式会社moovy
・代表：三嶋 弘哉
・本社：東京都渋谷区道玄坂１丁目１８−３ プレミア道玄坂8階
・設立：2020年4月13日
・資本金：8,000,000円
・サービスサイト：https://moovy.jp/
・ホームページ：https://company.moovy.jp/

株式会社キャリアデザインセンターで転職エージェント事業部の営業局長、経営企画課長や新規事業責任者を務めた代表が雇用ミスマッチを減らし、より良い就業環境を提供することを目的として2020年4月に創業。テックベンチャー企業を中心に採用支援を手掛ける採用支援企業として、採用動画メディア『moovy』の運営及び、採用コンサルティングを手掛けている。
 

• お問い合わせ先

・株式会社moovy　担当：三嶋
・Email : [e-mail]
・問い合わせフォーム : https://company.moovy.jp/#contact
・電話：[phone]