組織変革支援を行うヒロラボが、個人と組織の生産性向上を助けるメソッドであるGTD®トレーニングの代理店契約をラーニング・マスターズと締結

 組織変革支援を行うヒロラボラトリー合同会社(東京都中央区、代表者：渡辺 博司、以下 ヒロラボ)は、日本で唯一のGTD®公認ディストリビューターである、ラーニング・マスターズ株式会社(東京都港区、代表者：﨑山 千春)とGTD(Getting Things Done®)ストレスフリーの仕事術(以下、GTD®トレーニング)に関する販売代理店契約を締結いたしました。
 

 本締結により、ヒロラボからも法人/個人向け研修としてGTD®トレーニングの提供が可能になりました。

 新卒・若手向け/ミドル層向け等のスポット研修開催や、上場企業における人的資本への投資や従業員向け福利厚生の一環としての研修メニューとしての利用等、新たな人材開発プログラムの情報収集をされている方はヒロラボへお問い合わせください。

• お問い合わせメールアドレス：[e-mail]

研修内容のご説明や、個別実施スケジュールの調整等、柔軟に対応させていただきます。

不定期にはなりますが個人向けオープン講座も開催していきます。
詳細は

• ヒロラボラトリー GTD®トレーニング紹介ページ( https://hirolaboratory.com/service/info-gtd/ )
• Doorkeepr( https://hirolaboratory.doorkeeper.jp/events/upcoming )
• connpass( https://hirolaboratory.connpass.com/event/ )

をご確認ください。

■GTD®トレーニングの販売代理店締結の目的
 組織変革支援を行っているヒロラボはワークスタイルマネジメントシステムであるAsanaのソリューションパートナーでもあるため、この度、仕事を管理する[システム]であるAsanaと、仕事を管理する[手法]であるGTD®トレーニングを組み合わせることにより、日本の労働者における仕事の管理をより効率的なものにする支援ができるようになりました。

■ヒロラボが提供するGTD®トレーニングについて
 変化の激しい競争市場において、より企業力を高める上での人材育成は必須であることは自明の理であると共に、より魅力的な人材を採用できるよう、そして長く企業に在籍してもらえるように人材研修の強化を図られる企業が増えております。

 より効率的に仕事を管理するためにはどうしたら良いか？生産性を上げるためにはどうしたら良いか？という皆様の疑問に対して、チェンジマネジメントコンサルティングを踏まえてこれまで数多くの企業の変革を支援してきたヒロラボの知見を生かし、皆様を支援させていただきます。

■ラーニング・マスターズ株式会社 GTD事業部長 近藤氏メッセージ
 ラーニング・マスターズ社として、ヒロラボ社がGTD®トレーニングの代理店契約を締結されたことを心より歓迎いたします。ヒロラボ社は組織変革支援を業務とされており、個人や組織に向けた新たな仕組みの導入に多く携わられてこられました。
この度の代理店契約はより多くの企業の人材力強化に繋がる素晴らしい取り組みだと感じております。今後も、ラーニング・マスターズ社はヒロラボ社と相互に連携を強化しつつ、日本のお客様が働きやすい環境作りを支援してまいります。

マーケティング & プロダクトディベロップメント統括部 取締役 統括部長
兼 GTD 事業部長 近藤 克明

■ヒロラボについて
 【成果が出る職場になるための組織変革支援】をコンセプトに
「システム × 手法 × 文化」と組織変革に必要な3つの要素を提供しております。 

具体的には

• システム：Asanaのライセンス販売、導入支援
• 手法：GTD®トレーニングの提供
• 文化：Management3.0トレーニングの提供

を中心にサービスを提供しております。

社名：ヒロラボラトリー合同会社
代表者：渡辺 博司
所在地：東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス 2F
URL：https://hirolaboratory.com/