KOIYAL、税理士法人石田経理事務所にて生成AI活用研修を実施

参加者の57%が業務でのAI利用未経験からスタートし、受講後３日以内に88%が業務活用を開始

KOIYAL

2026年3月4日 08時40分

人材育成のための研修事業や教育事業を展開する株式会社KOIYAL（所在地：新潟県新潟市中央区本町通７番町1098‐1 WORKWITH本町、代表取締役：荒川善大）は、2026年2月7日（日）に税理士法人石田経理事務所の全職員16名を対象としたAI活用研修を実施いたしましたのでお知らせいたします。

本研修は、単なるツールの操作説明にとどまらず、20代から60代まで幅広い年代の社員が「生成AIを業務のパートナーとして使う」ためのマインドセット変革とスキル習得を目的として行われました。

■ 実施の背景

近年、ChatGPTやGemini、Microsoft Copilotなどの生成AIが急速に普及していますが、多くの企業では「導入しても現場で定着しない」「具体的な活用イメージが湧かない」という課題を抱えています。

特に、幅広い年齢層が働く組織においては、デジタルツールへの抵抗感を払拭し、実務への接続をどう行うかが急務となっています。

当社ではこうした課題を解決すべく、現場レベルでの「即戦力化」と「心理的ハードルの解消」に重点を置いた独自のカリキュラムを提供いたしました。

＜石田経理事務所代表社員石田直樹様からのコメント＞

生成AIが話題になった当初、将来なくなる職業の上位に会計事務所や経理事務が挙げられていました。

それから数年が経ち、現在では会計事務所の実務にもAIを活用する機運が高まってきています。

職員のうち半数はすでにAIに触れた経験がありましたが、今回初めて研修を受講したことで、より具体的な使い方に慣れることができたと思います。

現在は「人がAIに取って代わられる」というよりも、「AIを使いこなせる人が重宝される」フェーズに入っているのではないでしょうか。

研修を通じて、プロンプトの作り方や具体的な指示の重要性、AIの短期記憶・メモリ機能の仕組みを理解できたという声が多くありました。

文章要約や頭の整理、議事録作成、Excelマクロ作成、チラシ作成など、業務での活用イメージが広がり、AIに頼る心理的ハードルが下がったという感想もありました。

まずは気軽に試しながら継続して活用していきたいという前向きな意欲が高まった研修でした。

■ 研修の概要

名称：AI活用研修

日程：2026年2月7日（日） 09:00～12:00

会場：税理士法人石田経理事務所大会議室

対象：全職員【16名、20代～60代以上】

＜プログラム内容（抜粋）＞

Microsoft Copilot Chatの使い方と機能紹介
業務別のハンズオン演習（企画書・メールなどビジネス文書の要約や作成、データ分析、エクセルマクロ作成など）
プロンプト設計の型
Google AI Studioの使い方と回答のちがい
メモリ機能、プロンプト共有などを活用したチーム連携による効率化

■ 研修の成果と参加者の声

研修後に実施したアンケートでは、受講前の段階で、回答者の【57%】が「業務でのAI利用未経験」状態でしたが、受講後には以下の結果が得られました。

1. 継続利用意向の向上

受講者の【100%】が「今後も継続して業務でAIを活用していきたい」と回答。

2. 即時の行動変容

「研修終了から3日以内に早速業務で活用した」と回答した社員が【88%】にのぼり、研修が知識の習得だけでなく、実際の行動につながったことが証明されました。

総合評価では、５点満点中の平均【4.5点】、NPS平均【9.00点】となりました。

参加者の声（一部抜粋）：

「AIだからといって構えてしまうのではなく、雑な感じでもっと気軽にAIと付き合っていけたらと思いました。」（監査担当・40代）
「『プロンプトが分からない』といった声もよく聞くが、プロンプトすらもAIに聞いてしまえば、勝手に自分の疑問点や認識を整理してくれる、ということ。これを知ることで、AIに頼るハードルがかなり下がったように感じた。」（監査担当・20代）
「copilotを初めて利用してみました。年齢のせいか、新しいものを使用するのは誰かに教えてもらわなければ、怖くてスタートできないのです。セミナーがなければ、copilotに触れることはこれからもなかった。新規の会話をどこから始めるか、会話を覚えて、○○は忘れて、私について知っていること教えて、会話の履歴がみれること等、すべてが新しかったです。これから利用しなければ忘れてしまうので、「試しに使ってみる」を継続していきたいです」（監査担当・50代）