【株式会社エルシティ】2026年11月1日より「選べる週休3日制度」を試行導入
～平日にもう1日の休みを。社員が選べる新しい働き方～
株式会社エルシティ
2026年11月1日
■リリース概要
株式会社エルシティ（本社：愛知県名古屋市、以下当社）は、2026年11月1日より、希望する社員が選択できる「週休3日制度」を試行導入いたします。1日10時間勤務とすることで週の労働時間は従来と変えずに、毎週水曜日をお休みにする制度です。11月から12月までの試行期間を経て運用を重ね、2027年7月からの本格スタートを予定しています。
■導入の背景
当社はこれまで名古屋を中心に賃貸不動産管理、不動産仲介、民泊事業などを展開し、2026年8月には屋久島支店を開設するなど、事業の幅を広げてまいりました。事業が広がる時期だからこそ、社員一人ひとりが自分に合ったリズムで働き、心身ともに充実した状態でお客様と向き合える環境を整えたいと考えています。
制度づくりにあたっては、まず社員を対象にアンケートを実施しました。回答した13名のうち6名が「活用したい」「状況によって活用したい」と回答し、休みの希望曜日では水曜日が7名と最も多い結果となりました。当社ではこうした社員の声をもとに、制度の内容を決定いたしました。
■制度の概要
・開始日 2026年11月1日（11月～12月は試行期間）
・対象 正社員、および週25時間以上勤務する社員
・選択方法 希望者のみの選択制（従来どおりの働き方も選択可能）
・休日 毎週水曜日（土日とあわせて週休3日）
・勤務時間 1日10時間勤務＋休憩1時間（週40時間で従来と同じ）
・始業時刻 6:00～9:30の間で30分刻み、8つのパターンから選択
・評価・賞与 制度を選んでも、評価や賞与で不利になることはありません
出勤日を1日減らす分、1日の勤務を長くする仕組みのため、週の労働時間や給与水準は変わりません。また、始業時刻を早朝から選べるようにすることで、朝の時間を活かしたい人、夕方の時間を確保したい人など、それぞれの生活に合わせた働き方ができるようにしました。全員がそろう9:30～17:00をコアの時間とし、チームでの連携も保ちます。
■「休む日はしっかり休む」ための仕組み
制度を形だけのものにしないため、運用のルールもあわせて整えました。お休みの日には原則として業務連絡を行わず、担当業務は部署内で事前に引き継ぎ、急ぎの用件は出勤しているメンバーと上長で対応します。水曜日が祝日の週は同じ週の別の曜日に休みを振り替えるほか、10時間勤務の日に有給休暇を取得した場合も有給1日として扱い、給与は控除しません。
シフトの提出・承認は社内システム「L-CITY BASE」で行い、制度を利用している社員の勤務時間を部署を越えて一覧で確認できるようにしています。お客様・オーナー様へのご対応に支障が出ないよう、マネージャーを中心に体制を整えて運用してまいります。
■今後の展開
11月～12月の試行期間は、週休3日と従来どおりの働き方を月ごとに選べる形で運用します。2027年1月からは各自が基本の勤務パターンを設定して運用を重ね、2027年7月の本格スタートを目指します。期間中は毎月運用を振り返り、社員の声を取り入れながら制度を見直してまいります。
当社がこの制度で大切にしたいのは、休日を増やすこと自体ではなく、社員が仕事にも暮らしにも前向きに向き合える状態をつくることです。働き方の選択肢を広げることで、社員の定着や、不動産業界で働きたいと考える方にとって魅力ある職場づくりにもつなげてまいります。
■会社概要
会社名 株式会社エルシティ
所在地 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目16番19号
代表者 代表取締役 酒井 信彰
事業内容 賃貸不動産管理、賃貸不動産仲介、売買不動産仲介、民泊事業、
コインランドリー・コインパーキング・レンタルスペース運営
屋久島支店所在地 鹿児島県熊毛郡屋久島町小瀬田719番地39
会社HP https://www.l-city.co.jp
公式YouTube https://www.youtube.com/@sakaizum
■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社エルシティ
電話番号 052-253-7350
メールアドレス ms@l-city.co.jp
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