―Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022にて―「企業総合部門 従業員規模 1,001名以上の部」で、第7位に選出!
女性が当たり前に能力を発揮し、リーダーとして活躍できる社会にする!
MRKホールディングス株式会社(代表取締役:岩本 眞二、本社:大阪市北区、URL:https://www.mrkholdings.co.jp/)およびグループ会社である体型補整用婦人下着を販売するマルコ株式会社(代表取締役:岩本 眞二、本社:大阪市北区)は、この度、Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022におきまして、「企業総合部門 従業員規模 1,001名以上の部」第7位に選出されましたのでお知らせいたします。
Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022 について
最も輝く女性、最も女性が活躍する会社 〜日本最大規模の女性アワード〜
Forbes JAPAN が女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiB 協力のもと、女性リーダー、プロフェッショナルを続々と輩出している企業と、自ら道を切り拓き自分らしく働く女性を讃えるアワードを2016 年に発足しました。
このアワードでは、国内外の数々のリーダーを取り上げるForbes JAPAN のグローバルな視点に加え、国内企業の人事担当者やD&I 推進担当役員、社員等にサーベイを実施し、アドバイザー審査を経て、受賞企業・受賞者を決定しています。
今年は、働き方と働く場を“REDEFINE” “REIMAGINE”する共創のフォーラム「WORKSTYLEFORUM」が2022 年10 月6 日(木)にオンラインで開催され、アワードはその中で発表されました。
この度の受賞、誠に有難う御座います。昨年は8位に入賞したので、本年はランクインが出来るか心配しておりましたが、お陰様で7位にランクアップする事が出来て大変うれしく思います。わが社の社員も大変光栄に感じており、更なる飛躍を目指したいと思っております。
女性は結婚、妊娠、出産、育児・・・という様々なライフステージが有ります。どんなライフステージでも社員を受け入れられる「女性が働き易い環境」を提供し、「女性が活躍できる職場」へと繋げて行き、多くの女性リーダーを輩出したいと思っております。
また、女性管理職の働きやすさにも配慮。役職位に見合った報酬水準の実現や、役職者がすべきことの可視化、人事評価制度と連動した目標管理の明確化、立ち位置不明な状況を作らない仕組み作りやメンタルサポート、組織的なバックアップなどを実施。 特に当社グループの中核であるマルコでは、各店舗の店長を始めとした管理職の73%を女性が占め、執行役員4名(2022年9月現在)を始め、多数の女性管理職者が活躍しています。
マルコでは、3D技術から生まれた下着用人体計測装置(3DBG)などの最新テクノロジーを導入。これらを駆使した科学的かつ多角的な分析により、美しく輝く理想のプロポーションに補整するノウハウを蓄積しています。
また、経験豊富なボディコンシェルジュ※ からのアドバイスで、お客様の体型を理想のプロポーションに導くお手伝いをさせて頂きます。
※ ボディコンシェルジュ
当社の店頭スタッフの総称になります。下着とボディメイクの技術を用いて、女性を美しいボディプロポーションに整える専門職。お一人おひとりのご要望やお悩みに合わせて、採寸、サイズ選び、商品提案、ボディメイク、使いこなしのアドバイス等を行っています。
最も輝く女性、最も女性が活躍する会社 〜日本最大規模の女性アワード〜
Forbes JAPAN が女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiB 協力のもと、女性リーダー、プロフェッショナルを続々と輩出している企業と、自ら道を切り拓き自分らしく働く女性を讃えるアワードを2016 年に発足しました。
このアワードでは、国内外の数々のリーダーを取り上げるForbes JAPAN のグローバルな視点に加え、国内企業の人事担当者やD&I 推進担当役員、社員等にサーベイを実施し、アドバイザー審査を経て、受賞企業・受賞者を決定しています。
今年は、働き方と働く場を“REDEFINE” “REIMAGINE”する共創のフォーラム「WORKSTYLEFORUM」が2022 年10 月6 日(木)にオンラインで開催され、アワードはその中で発表されました。
当社代表取締役 岩本 眞二 より
この度の受賞、誠に有難う御座います。昨年は8位に入賞したので、本年はランクインが出来るか心配しておりましたが、お陰様で7位にランクアップする事が出来て大変うれしく思います。わが社の社員も大変光栄に感じており、更なる飛躍を目指したいと思っております。
女性は結婚、妊娠、出産、育児・・・という様々なライフステージが有ります。どんなライフステージでも社員を受け入れられる「女性が働き易い環境」を提供し、「女性が活躍できる職場」へと繋げて行き、多くの女性リーダーを輩出したいと思っております。
- 女性の働きやすさをサポートする人事制度
また、女性管理職の働きやすさにも配慮。役職位に見合った報酬水準の実現や、役職者がすべきことの可視化、人事評価制度と連動した目標管理の明確化、立ち位置不明な状況を作らない仕組み作りやメンタルサポート、組織的なバックアップなどを実施。 特に当社グループの中核であるマルコでは、各店舗の店長を始めとした管理職の73%を女性が占め、執行役員4名(2022年9月現在)を始め、多数の女性管理職者が活躍しています。
- マルコに関して
マルコでは、3D技術から生まれた下着用人体計測装置(3DBG)などの最新テクノロジーを導入。これらを駆使した科学的かつ多角的な分析により、美しく輝く理想のプロポーションに補整するノウハウを蓄積しています。
また、経験豊富なボディコンシェルジュ※ からのアドバイスで、お客様の体型を理想のプロポーションに導くお手伝いをさせて頂きます。
※ ボディコンシェルジュ
当社の店頭スタッフの総称になります。下着とボディメイクの技術を用いて、女性を美しいボディプロポーションに整える専門職。お一人おひとりのご要望やお悩みに合わせて、採寸、サイズ選び、商品提案、ボディメイク、使いこなしのアドバイス等を行っています。
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