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多様性推進に向けた施策によって2025年の女性経営職比率目標と男性育休取得率100％を達成

8時間前 キリンホールディングス株式会社 　　 　　

【投票開始】旧姓の通称使用法制化は婚姻時の改姓に伴う問題（不便さや不利益）を解決するのか？

13時間前 ポリミル 　　 　　

プロジェクト実施報告「みんなでつくるインクルーシブな庄内ワーキンググループStarter Program 2025」全5回を開催　やまがた社会貢献基金助成事業

2026年3月24日 14時18分 NPO法人やまごや 　　 　　

【山形・庄内】　NPO法人やまごや、作業療法士とフリースクールの連携によりインクルーシブな学びの場づくりを推進

2026年3月24日 13時17分 NPO法人やまごや 　　 　　

【エンポリオ アルマーニ】2026年春夏メンズコレクション「ORIGINS」 - INIとともに描く、異文化の旅と美の原点

2026年3月24日 12時00分 ジョルジオ アルマーニ ジャパン 株式会社 　　 　　

代々木公園に「わたしたちがつくる村」が帰ってくる。「ワーカーズコープビレッジ in アースデイ東京2026」、4月18・19日に開村

2026年3月24日 10時02分 ワーカーズコープ連合会 　　 　　

【2026年 アジア学院 イベントスケジュールアップデートのお知らせ】

2026年3月24日 06時00分 学校法人アジア学院 　　 　　

マイナビ、社員向けのダイバーシティ推進イベント『組織力を最大化する多様性のあり方』を初開催

2026年3月23日 15時00分 マイナビ 　　 　　

企業のDE＆I推進を支援する株式会社An-Nahal、国際認証「B Corp™」を取得

2026年3月23日 11時00分 株式会社An-Nahal 　　 　　

職場の制服「選べる形が良い」が41％でトップ！ジェンダーレスな制服を「良い取り組み」と思う人は約72％に

2026年3月23日 10時00分 株式会社NEXER