一人親方の家族、9割以上が一人親方の「労災事故」を心配「健康が心配」など理由で、72.7％が労災保険へ特別加入中

〜一方で、加入していない人の理由は「どの保険が良いのかわからない」～

一般社団法人労災センター

2023年3月1日 11時00分

　労災センター共済会（本社：東京都江東区、代表：齊藤学、https://hitorioyakata.or.jp/）は、一人親方の家族（奥さん、親、子ども）110名に、一人親方の労災保険の加入に関する実態調査を実施いたしましたので、お知らせいたします。

調査サマリー

調査概要

調査概要：一人親方の労災保険の加入に関する実態調査
調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
調査期間：2023年2月9日〜同年2月9日
有効回答：一人親方の家族（奥さん、親、子ども）110名
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。

≪利用条件≫
1 情報の出典元として「労災センター共済会」の名前を明記してください。
2 ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。
URL：https://hitorioyakata.or.jp/

91.8％が、家族である一人親方の労災事故を心配している

　「Q1.あなたは、ご家族である一人親方の労災事故が心配だと思いますか。」（n=110）と質問したところ、「非常にそう思う」が49.1%、「ややそう思う」が42.7%という回答となりました。

Q1.あなたは、ご家族である一人親方の労災事故が心配だと思いますか。

・非常にそう思う：49.1%
・ややそう思う：42.7%
・あまりそう思わない：5.5%
・全くそう思わない：1.8%
・わからない/答えられない：0.9%

一人親方の労災事故が心配だと思う理由、「家族である一人親方の健康が心配だから」が63.4％で最多

　Q1で「非常にそう思う」「ややそう思う」と回答した方に、「Q2.ご家族である一人親方の労災事故が心配だと思う理由を教えてください。（複数回答）」（n=101）と質問したところ、「家族である一人親方の健康が心配だから」が63.4%、「近年労災事故が増加していると聞くから」が49.5%、「家族である一人親方が労災事故に対する備えをあまりしていないから」が47.5%という回答となりました。

Q2.ご家族である一人親方の労災事故が心配だと思う理由を教えてください。（複数回答）

・家族である一人親方の健康が心配だから：63.4%
・近年労災事故が増加していると聞くから：49.5%
・家族である一人親方が労災事故に対する備えをあまりしていないから：47.5%
・万が一事故のあった際に、治療費を賄えない可能性があるから：30.7%
・現在家族の生活を支えている存在だから：19.8%
・その他：0.0%
・わからない/答えられない：0.0%

一人親方の労災事故が心配だと思う理由、「何があってもすぐ対処できない」や「生活していけない」などの声

　Q2で「わからない/答えられない」以外を回答した方に、「Q3.Q2で回答した以外に、ご家族である一人親方の労災事故が心配だと思う理由があれば、自由に教えてください。（自由回答）」（n=101）と質問したところ、「何があってもすぐ対処できない」や「生活していけないから」など52の回答を得ることができました。

＜自由回答・一部抜粋＞
・46歳：何があってもすぐ対処できない。
・55歳：生活していけないから。
・37歳：家族が生活できるか。
・64歳：年齢が高くなるので、本人が復帰できるまでの保障や健康面が心配。
・64歳：収入が途絶えてしまうため生活費と治療費のことが心配。
・47歳：社会保障がないのでケガや病気になると生活が不安になる。
・40歳：その人が倒れたら業務にならない。

一人親方の労災保険への特別加入、約7割が「加入済み」と回答

　「Q4.あなたのご家族である一人親方は、労災保険への特別加入を行っていますか。」（n=110）と質問したところ、「行っている」が72.7%、「行っていない」が21.8%という回答となりました。

Q4.あなたのご家族である一人親方は、労災保険への特別加入を行っていますか。

・行っている：72.7%
・行っていない：21.8%
・わからない/答えられない：5.5%

労災保険への特別加入手続きをしたのは、「一人親方本人」が半数以上

　Q4で「行っている」と回答した方に、「Q5.あなたのご家族である一人親方の労災保険への特別加入手続きは誰が行いましたか。」（n=80）と質問したところ、「一人親方本人」が53.7%、「家族（自分含む）」が43.8%という回答となりました。

Q5.あなたのご家族である一人親方の労災保険への特別加入手続きは誰が行いましたか。

・一人親方本人：53.7%

・家族（自分含む）：43.8%
・取引先：2.5%
・その他：0.0%
・わからない/答えられない：0.0%

労災保険への特別加入を行っていない理由、「どの保険が良いのかわからない」が41.7％で最多

　Q4で「行っていない」と回答した方に、「Q6.あなたのご家族である一人親方が、労災保険への特別加入を行っていない理由を考えられることを教えてください。（複数回答）」（n=24）と質問したところ、「どの保険が良いのかわからない」が41.7%、「お金をかけたくない」が33.3%、「労災事故にあわないと考えている」が33.3%という回答となりました。

Q6.あなたのご家族である一人親方が、労災保険への特別加入を行っていない理由を考えられることを教えてください。（複数回答）

・どの保険が良いのかわからない：41.7%
・お金をかけたくない：33.3%
・労災事故にあわないと考えている：33.3%
・手続きが複雑である：16.7%
・保証が十分ではない：16.7%
・その他：4.2%
・わからない/答えられない：0.0%

一人親方の家族の年収、約3割が「200万円～400万円未満」

　「Q7.一人親方のご家族である、あなたの年収はどの程度ですか。」（n=110）と質問したところ、「200万円～300万円未満」が15.5%、「300万円～400万円未満」が13.6%という回答となりました。

Q7.一人親方のご家族である、あなたの年収はどの程度ですか。

・200万円未満：8.2%
・200万円～300万円未満：15.5%
・300万円～400万円未満：13.6%
・400万円～500万円未満：7.3%
・500万円～600万円未満：17.3%
・600万円～800万円未満：13.6%
・800万円～1,000万円未満：5.5%
・1,000万円以上：12.7%
・働いていない/稼いでいない：2.7%
・答えたくない：3.6%

労災保険の1年間分の支払い費用、約4割が「6万円未満」が適切と回答

　「Q8.あなたは労災保険について、1年間にいくらくらいの費用の支払いが適切だと思いますか。」（n=110）と質問したところ、「3万円未満」が19.9%、「3万円～6万円未満」が19.1%という回答となりました。

Q8.あなたは労災保険について、1年間にいくらくらいの費用の支払いが適切だと思いますか。

・3万円未満：19.9%
・3万円～6万円未満：19.1%
・6万円～9万円未満：17.3%
・9万円～12万円未満：16.4%
・12万円～15万円未満：8.2%
・15万円～18万円未満：5.5%
・18万円～21万円未満：4.5%
・21万円以上：3.6%
・その他：0.0%
・わからない/答えられない：5.5%

1日あたりの休業補償、約6割が「15,000円未満」を希望

　「Q9.あなたは労災保険について、万一のケガの際、1日あたりいくらくらいの休業補償があればいいと思いますか。」（n=110）と質問したところ、5,000円～10,000円未満」が30.0%、「10,000円～15,000円未満」が29.1%という回答となりました。

Q9.あなたは労災保険について、万一のケガの際、1日あたりいくらくらいの休業補償があればいいと思いますか。

・5,000円未満：7.3%
・5,000円～10,000円未満：30.0%
・10,000円～15,000円未満：29.1%
・15,000円～20,000円未満：15.5%
・20,000円以上：14.5%
・わからない/答えられない：3.6%

まとめ

　今回は、一人親方の家族（奥さん、親、子ども）110名に、一人親方の労災保険の加入に関する実態調査を実施しました。

　一人親方の家族の9割以上が、家族である一人親方の健康の心配や近年労災事故が増加していることから、「労災事故」を心配しており、約7割が労災保険への特別加入を行っていることがわかりました。一方で、労災保険の特別加入をしていない理由として考えられることとして、「どの保険が良いのかわからない」「お金をかけたくない」「労災事故に合わないと考えている」などが挙がりました。

　一人親方にとって労災保険に加入していないデメリットとして、「災害に遭っても保証が受けられない」や「案件の受注ができない」があります。一人親方自身やその家族が安心して仕事し、安心して仕事を任せてもらうためには、一人親方労災保険への特別加入は不可欠と言えます。生活の様々な契約や習慣を見直す時期を迎える年度末には、労災保険についても、家族で見直ししてみてはいかがでしょうか。