全国6,000名の歯科衛生士コミュニティを持つD.HIT、歯科衛生士特化の人材紹介サービス「サイクツ．」を子会社化
新サービス “ サイクツ. ”
歯科衛生士の資格を保有しているキャリアアドバイザーが二人三脚で転職活動をサポートするサービスです。歯科クリニックの選定から書類作成、面接対策、転職後のキャリアプランニングまで徹底することで転職成功へ導きます。オンラインでの相談が可能となっており、今の働き方やキャリアに悩んでいる歯科衛生士の課題解決を目指してまいります。
無料相談はこちらから：https://dhit.co.jp/lp05/pre/web/01xys/
歯科衛生士が抱えるキャリアの問題
需要が高まっているのにも関わらず資格や能力を活かせてない“歯科衛生士離れ”も急増しているのが現状。令和2年度のデータでは、歯科衛生士免許登録者数28万3,032人のうち業務従事者数は14万2,760人と50.4％は歯科業界でのキャリアを絶っていることが判明しています。
また、求職者数(歯科衛生士)は求人数に対して少ないため、求人倍率は21倍と言われており、求人数は多いものの、求職者数が足りてないという売り手市場にあります。歯科医院の人手不足の解消とキャリアを諦めている方へのサポート、両側面から課題解決をしていく必要があります。
(参考：衛生行政報告例)
歯科業界の“経営課題”を解決する
現代の歯科業界では人材不足、（経営の問題）など、経営そのものにおける課題は非常に多いですが、実際には創業者の他に課題を解決し事業を推進できる右腕となる存在が少ないというのが事実です。
その理由としては
・現場での“ビジネス”における教育機会の少なさ
・歯科衛生士のキャリア形成問題
など『人材』を中心とした課題が多いことが挙げられます。
D.HITでは、⻭科衛⽣⼠のキャリア全体にアプローチすることで、経営に伴⾛できるハイレベルなビジネス教育から、クリニックのリソース充⾜までを⼀気通貫で解決できる人材を育成することで業界変⾰に取り組んでおります。
・⻭科衛⽣⼠の資格を活かしつつ営業や広報、採⽤などのスキルを持ったスペシャリスト育成
・歯科衛生士業務以外にクリニック経営に貢献できるフリーランスの育成→⻭科衛⽣⼠の新しい働き⽅や多様化の実現→この⺟体を⻭科医院へ還元する為に新しい形の紹介事業→リソース不⾜を補うではなくフリーランス⻭科衛⽣⼠の活用により医院経営⼒を強化する仕組みづくり
上記のように、ビジネス拡大において必要不可欠であるハイレイヤーな『ヒト』の支援。
現在浸透する“働き方の多様性”と融合しながら、業界全体の課題解決に導きます。
代表挨拶
代表取締役社長：杉野 奈央
少子高齢化に伴い、今後さらなる“予防”への重要性が高まります。そして、その予防を担うのは歯科衛生士です。ですが歯科衛生士の資格は持っているものの就職している人は半数以下で慢性的な人材不足は業界の大きな課題とも言えます。
当社は開業当初から歯科衛生士の教育事業をメインで行っています。また全国6000名の歯科衛生士登録者がいるのも最大の強みです。歯科衛生士プラスαを提供できる人材を紹介し更なる業界の発展の一助になる会社を目指しております。
会社概要
会社名：株式会社D.HIT
代表者：杉野 奈央
所在地：〒153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目6番2号
設 立：2020年3⽉
株式会社D.HITについて
歯科衛生士向けキャリアのパーソナルコーチングサービス「キャリアトレーニング」と歯科医院のマネジメントコンサルを軸にしている歯科衛生士プロダクションです。今後も予防の時代を席捲するリーダーになることをビジョンに、歯科衛生士の在り方を大きく変化させていきます。
社名の由来
”Dental Hygienist(歯科衛生士)×IT”
ITを駆使して歯科衛生士のキャリアの幅を広げていくミッション、Dental(歯科)の領域で業界にインパクト(HIT)を与える意味を込めて名付けました。
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