オフィス環境の満足度が仕事のやる気に直結！87.1%の社員が高いモチベーションを報告｜スターツコーポレートサービスが働く環境に関する意識調査を実施

会社員921名に対して、働くモチベーションとオフィス環境に対するアンケートを実施

スターツコーポレートサービス株式会社

2024年6月11日 10時10分

法人向け不動産サービスを提供するスターツコーポレートサービス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：新井俊也）（https://www.starts-cs.co.jp/「以下当社」）は、Ozmall会員のうち921名の会社員を対象に、自分の働く環境に対する意識調査を実施しました。

調査の目的

当社は働きやすい環境を、オフィスや寮などの不動産からつくることで社員を活性化し、企業を活性化する。

それにより日本全体がポジティブで前向きな社会になることを目指しています。

本調査は、オフィス環境の改善が社員のモチベーション向上につながるのかを、実際のアンケートをもとに調査することで実態を明らかにし、企業のオフィス担当者や経営層の皆様が自社のオフィス環境を再検討する機会を設けることを目的としております。そのため、当社では定期的なアンケート調査を実施しております。

調査結果まとめ

・オフィス環境に対して「とても満足している」と回答した人の87.1%が「仕事がおもしろい、仕事へのモチベーションが高い」と回答。逆に「かなり不満」と回答した社員だと19.4%と、オフィス環境に関する満足度によって仕事に対するモチベーションに4倍以上の差が生まれた。

・どんなオフィスで働きたいと思いますか？の回答に対し「立地の利便性が良い」「家や寮から近く、通勤時間が短い」が1位、2位となり、設備よりもオフィスの立地に関わる条件が重要視される結果に。

調査概要

Q1.今あなたはおもしろく働けていると感じますか？（あなたのモチベーションを教えて下さい）

まず働くモチベーションに関してアンケートを実施しました。約半数の53.4%がモチベーションが高い（とてもおもしろい・どちらかというとおもしろいを合算）と回答。

年齢別に比較していくと、29歳以下が最も高く61.1%、年齢が上がるに連れ徐々に低下し40歳~49歳が最も低い49.2%という結果に。逆に50歳以上になると57.0%と反転上昇する結果になりました。

Q2.オフィスが新しくなると、モチベーションがあがりますか？ Q3.今のオフィス環境に満足していますか？

次にオフィス環境によりモチベーションに変化があるかを調査しました。

結果、オフィスが新しくなると89.1%がモチベーションが上がると回答。モチベーションアップに非常に有効な手段であることがわかります。また現状のオフィスに満足している人は58.0%と半数近くが何かしらの不満を抱えていることがわかりました。

分析：オフィスに対する満足度と社員のモチベーションは相関している？

働くモチベーションと、オフィスの満足度の相関を分析しました。

オフィス環境に対して「とても満足している」と回答した人の87.1%が「仕事がおもしろい、仕事へのモチベーションが高い」と回答。逆に「かなり不満」と回答した社員だと19.4%と働くモチベーションに4倍以上の差が生まれました。オフィス環境の満足度が社員のモチベーションに大きな影響を及ぼしていることがわかりました。

では、どうすればオフィスの満足度を上げることができるのか？も併せて調査を行いました。

Q4.どんなオフィスで働きたいですか？