採用DXの第一歩をこれ一つで。AI×採用 ATS「SaiOS」提供開始

採用×AIで媒体運用・応募者対応を標準化し、現場の採用をデータで回す仕組みへ

ダブルバンクグループ株式会社

2026年3月5日 13時00分

ダブルバンクグループ株式会社は、採用業務の標準化と可視化を推進するAI搭載の採用管理システム（ATS）「SaiOS（サイオス）」の提供を開始しました。

SaiOSは、求人票の作成・公開・終了などの求人管理、求人サイト連携による掲載状況の把握、応募者管理（選考パイプライン可視化）までを一元化し、“作業のための採用”から“改善のための採用”へ移行する採用DXを支援します。

採用市場の変化により、採用担当者にはスピードと品質の両立が求められています。一方で現場では、媒体ごとの管理画面での更新、求人票の転記、掲載状況の確認、応募者対応の履歴管理など、運用タスクが増え続けています。

この状態では、原稿改善・選考設計・面接品質向上などの“本質的な改善”に時間を割けず、結果として採用が属人化し、再現性が持てないという課題が生まれます。

SaiOSは、採用業務のデータ化・一元管理を通じて、採用プロセスの標準化と意思決定の迅速化を実現することを目的に開発しました。

「採用業務から気軽に始めるDX」をコンセプトに、AI×採用で、採用管理に必要な機能をまとめて搭載した次世代ATSです。

求人サイト連携により求人データと掲載状況を一括管理し、応募者の進捗はパイプラインで可視化。さらにAI求人アシスタントにより、求人票作成・改善の業務も支援し、採用活動を“回る仕組み”へ進化させます。

サービスURL：https://saios.jp/

媒体運用のDX：求人サイト連携で“転記・確認”を削減
求人ボックスをはじめとする主要求人サイトとAPI連携し、求人データを一括管理。媒体ごとの管理画面の行き来や転記作業を削減し、掲載状況をリアルタイムで把握できる運用へ移行します。
求人管理のDX：作成・公開・終了を一元化し、運用を標準化
求人票の作成〜公開〜終了までの運用を一元管理。更新漏れや媒体ごとの運用差を減らし、誰が担当しても同じ品質で回る“標準化された採用運用”を支援します。
選考管理のDX：パイプライン可視化でボトルネックを見える化
応募者の選考状況をパイプラインで可視化し、停滞や対応漏れを早期に発見。採用担当・現場責任者が同じ状況認識を持てるため、意思決定が速くなり、選考の歩留まり改善にもつながります。
改善のDX：AI求人アシスタントで“原稿改善”を継続できる状態へ
AI求人アシスタント機能により、求人原稿作成や改善の作業を支援。日々の運用負担を減らし、改善サイクルを回すための時間を確保します。