「医療経営の視点」を育む新たな医学生奨学金制度「Medista（メディスタ）」を創設

NRHAとCUC、経済面での安心と将来の選択肢を広げる学びで次世代医師の育成を支援

一般社団法人地域医療未来創造ネットワーク

2026年8月26日 15時30分

一般社団法人地域医療未来創造ネットワーク（理事長：梅村将成、以下「NRHA（ナーハ）」）は、医療機関向け経営支援事業を展開するCUCグループ（代表企業：株式会社シーユーシー、東京都港区、代表取締役：濵口慶太）と連携し、医学生を対象とした奨学金制度「Medista（メディスタ）」の募集を2027年2月より開始することをお知らせいたします。

本制度では、CUCグループ（※1）が主体となり、年間100万円（6年間で最大600万円）を無利子で貸与するほか、NRHAとCUCグループが共同設計した研修プログラムを通して「医療を支える仕組み（経営・組織・地域連携）」を学ぶ機会を提供します。金銭的な支援や研修プログラムの提供だけでなく、病院経営やM&A・組織統合の現場を率いてきた医師との交流機会や、奨学生同士・先輩医師・経営人材とつながるコミュニティの提供等を実施し、高度な臨床力と経営視点を兼ね備えた、次世代の医療リーダー育成を目指します。

（※1）本奨学金は、CUCグループの株式会社シーユーシー・ファイナンスによる貸付となります。

■奨学金制度開始の背景

社会環境の変化に加え、近年の物価高騰や人件費上昇などが重なったことで、医療業界は厳しい状況にあります（※2）。日本病院会等の調査によると、経常赤字の病院割合は2023年度から2024年度の間に12.9ポイント増加し、全体の65%に及んでいます（※2）。また、こうした財務面の厳しさに加え、 2024年4月からは「医師の働き方改革」（※3）が施行され、医療の質を維持しながら組織管理や診療体制を最適化するための、高度な経営判断が求められています。

この「医療経営」において特に重要となるのが、一医療機関内での診療にとどまらず、地域の医療・介護関係者などの多職種と連携し、患者様の状態に適した医療を円滑に届け支える地域医療連携の視点です（※4）。現場の臨床知見を持ちながら、組織管理や地域全体の医療提供体制まで見据えて動く視点が、今後の持続的な病院経営と医療体制の構築において重要視されています。

しかし、従来の医学部教育は臨床や研究が中心で、医学生が医療経営や組織マネジメントを体系的に学ぶ機会は限られています（※5）。医療体制が大きく変化するこれからの時代において、早期から「医療を支える仕組み」を理解することは、将来医師自身が多様なキャリアを切り拓き、現場でリーダーシップを発揮するために重要です。また、6年間にわたる長期の修学費用や生活費といった経済的負担も、学生が自由な志を持って新たな挑戦を志すうえでのハードルとなっています。

こうした課題に対し、NRHAとCUCグループでは単なる金銭的な支援にとどまらず、「将来の地域医療を支える経営人材の育成」を目的に本奨学金制度を創設しました。経済面での安心と実践的な学びの機会を同時に届けることで、医学生の挑戦を後押しし、持続可能な地域医療の創造に取り組んでまいります。

（※2）日本病院会・全日本病院協会・日本医療法人協会「2025年度病院経営収支調査概要版」

（※3）厚生労働省「医師の働き方改革概要」

（※4）厚生労働省「2040年に向けた地域医療構想」

（※5）文部科学省「医学教育モデル・コア・カリキュラム令和4年度改訂版」

■ 奨学金制度「Medista」の3つの特徴

医療経営の視点が身につく

「医療を支える仕組み（経営・組織・地域連携）」を学べる、NRHAとCUCグループが共同で設計した研修プログラムを提供します。病院経営やM&A・組織統合の現場を率いてきた医師との交流機会や、奨学生同士・先輩医師・経営人材とつながるコミュニティの提供など、臨床力に加えて医療経営の視点を持つ次世代のリーダーを育てます。
無利子で借りられる、年額100万円

選考を経て採用決定後、同年6月より貸与を開始いたします。在学中から卒業するまでだけでなく、返還猶予期間中も一貫して金利はかかりません。年額100万円、6年間で最大600万円まで貸与可能です。経済的な負担を抑えながら、安心して医師を目指す道を歩めます。

※貸与期間中および返還猶予期間中は利息はかかりません。返還義務が生じた後、所定の返還期日までに返還いただけなかった場合は、年5.0％の遅延損害金が発生します。
連携医療機関に5年勤務で全額返還免除

卒業後7年以内に、本制度の対象となる連携医療機関へ入職し、5年間勤務した場合は奨学金の返還が全額免除されます。対象となる連携医療機関は、NRHA加盟法人などを含む提携・連携先の中から選定されます。なお、5年未満で退職した場合も、勤務年数に応じた一部返還免除があります。

■将来の展望

本奨学金制度においては、今後提携プログラムを順次拡充していく予定です。

今後も日本各地の医療現場と向き合いながら、「医療の提供」にとどまらず、経営・組織・地域連携といった「医療を支える仕組み」を整え、医療を前進させる未来の地域医療を牽引する医療リーダーの継続的な輩出に取り組んでまいります。

■コメント

株式会社シーユーシー代表取締役濵口慶太

当社は「医療という希望を創る。」を使命に掲げ、医療・介護課題の解決を目指す事業を国内外で展開しています。経営難や人手不足など業界全体が構造的な課題に直面する今、経営支援にとどまらず、未来の医療を支える人材育成にも取り組むべく制度を立ち上げました。本制度を通じて、「経済的負担の軽減」と「医療経営・組織マネジメントを学ぶ機会」を提供し、次世代の医療人材が多彩なキャリアを描ける環境づくりに貢献してまいります。

一般社団法人地域医療未来創造ネットワーク理事長梅村将成医師

私たちは「持続可能な地域医療の未来をともに創る。」という使命のもと、子や孫の世代まで必要な医療が届き続ける社会を目指し、「医療を支える仕組み」の構築に取り組んでいます。この未来を実現するには、高い臨床能力と経営・マネジメント視点を併せ持ち、現場と仕組みの両面から医療を前進させられる人材が不可欠です。

本奨学金制度は、そうした未来をともに創っていく仲間として、医師を志す皆さまの挑戦を後押しするために設立いたしました。次世代の医療リーダーを目指す学生の皆さまとともに、地域医療の新たな可能性を拓いていけることを楽しみにしています。

■貸与内容・概要

貸与金額：年額100万円（最大600万円まで貸与）
貸与期間：採用決定年度の6月〜正規の最短修業年限まで
利息：無利子（実質年率0.0%）
返還猶予：卒業後7年間
募集期間：2027年2月1日（月）9:00 〜 3月31日（水）17:00（予定）
共催：株式会社シーユーシー/一般社団法人地域医療未来創造ネットワーク（NRHA）

■応募資格

次のすべてを満たす方

大学の医師養成課程に在籍、または2027年4月に入学予定（合格見込み者含む）の方で正規の修業年限での卒業および医師国家試験合格の見込みがあること（合否確定前でも応募可能）
経済的負担を軽減して学業に注力したい想いがあり、医療経営や地域医療に関心を持ってプログラムへ主体的に参加できること
学業および将来の職務に支障のない健康状態であること

返還・返還免除の仕組みや応募詳細については、専用サイトをご覧ください。

医学生奨学金 Medista 専用サイト

https://www.cuc-jpn.com/medista/

■貸付主体

称号・名称：株式会社シーユーシー・ファイナンス

登録番号：東京都知事（1）第32066号

貸付の利率：無利子（実質年率0.0%）

返済の方式：一括返済方式または均等分割割賦返済方式

返済期間：最長6年0ヶ月

返済回数：最大72回

遅延損害金の割合：年5.0%

担保・保証に関する事項：無担保・連帯保証人1名

■会社概要

＜一般社団法人地域医療未来創造ネットワーク（NRHA／ナーハ）について＞

超高齢社会における持続可能な医療提供体制（地域医療構想）の実現に向け、全国400以上の医療・介護施設が加盟し、1万人を超える医師や看護師等の専門職が参画するプラットフォームです。「持続可能な地域医療の未来をともに創る。」をミッションに、法人や領域の垣根を越えた連携で単一法人では解決困難な課題に挑んでいます。次世代を担う人材へ多様な学びの場を提供しています。

法人名：一般社団法人地域医療未来創造ネットワーク

所在地：東京都中央区東日本橋一丁目1番7号京王東日本橋ビル2階

設立：2024年8月8日

代表者：理事長梅村将成

URL：https://nrha-jpn.com/

※NRHAは、「NextGen Regional Healthcare Association」の略称です。

＜CUCグループについて＞

株式会社シーユーシーと国内連結子会社20社、海外連結子会社33社からなるグループ企業です（2026年6月末時点）。「医療という希望を創る。」を使命に掲げ、さまざまな医療課題の解決に向けて、国内外の医療機関の支援やホスピス・居宅訪問看護など多角的な事業を展開しています。

代表企業：株式会社シーユーシー

本社所在地：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

設立：2014年8月8日

代表者：代表取締役濵口慶太