「100名の経営者の人生をインタビュー」IKIGAIを次の世代へ残す。

100人の人生を聞いて確信した、日本に残すべき価値。

インタビューメディア「IKIGAI JAPAN」は、株式会社ミトミト代表取締役・尾﨑弘師がお金や権威に縋らず自分自身の真実を探求しながら事業を営む経営者たちに、人生そのものを聞くインタビューを行っています。

幼少期から今までの、葛藤、挫折、出会い、転機をたどりながら、「なぜ今、その価値観にたどり着いたのか」「その人にとってのIKIGAIとは何か」を、1記事約1万字の物語として記録してきました。

そしてこのたび、インタビュー掲載人数が100名を突破。100人の人生を聞き続けるなかで見えてきたのは、売上や知名度、会社の規模だけでは語ることのできない、日本に残すべき価値観や哲学でした。

IKIGAI JAPANを始めた原点

「あなたのIKIGAIは何ですか？」

オンライン英会話で、フィリピン人教師から突然そう聞かれました。

私は、その質問に答えることができませんでした。

海外では「IKIGAI」という日本語が広く知られ、日本人の働き方や生き方を象徴する言葉のように語られています。調べていくと、海外で広まった「IKIGAI」と、日本で使われてきた「いきがい」という言葉にも、少し違いがあるように感じました。

そんななかで思い出したのが、私が仕事を通じて出会ってきた小規模事業主たちでした。決して大きな会社ではない。潤沢な資金があるわけでもない。有名でもない。それでも、自分の仕事に意味を見いだし、誰かのために働き、自分なりの価値観を持って生きている。私には、彼らこそ「IKIGAIを持って生きている人」に見えました。

もしかすると、日本人自身がまだ気づいていない日本の価値が、こうした人たちの人生の中に眠っているのではないか。

その価値を見つけ、言葉にして残したい。

それが、インタビューメディアIKIGAI JAPANを始めた原点です。

100名のIKIGAIインタビューと執筆で見えたこと

それは、IKIGAIを持つ者たちの生き方こそ、私たち日本人が気づいていない、日本に残すべき価値なのだということです。

お金があるからでも、時間に余裕があるからでも、権威があるからでもない。

自分の生業を極めながら、それを地域のため、人のため、次の世代のために使っていく。
100名の話を聞いていると、そんな人に何度も出会いました。

でも本人たちは、自分のことを特別だとは思っていません。

「自分にできることをやっているだけ」
「困っている人がいたから」
「自分が受け取ったものを、次に渡したい」

そんなことを、当たり前のように続けています。

私は、その当たり前こそ価値があると確信しました。

これから、物質的に豊かになることだけではなく、「どう生きるのか」「何のために働くのか」といった心の豊かさが、今まで以上に大切になる時代が来ると思っています。

そのとき、日本人が昔から当たり前のようにやってきたことが、世界から見れば大きな価値になるかもしれない。

だからこそ、次の世代へつないでいく。

誰かの人生を言葉にして残すことで、いつかそれを読んだ人が、

「こんなふうに生きてもいいんだ」

と思えるかもしれない。

IKIGAI JAPANはこれからも、日本各地に眠っている「IKIGAIを持つ者たち」に会い、その人生を記録していきます。 

メディア・報道関係者の皆さまへ

IKIGAI JAPAN代表・尾﨑弘師への取材、情報提供のご依頼を受け付けています。

・100名の経営者への人生インタビューを通じて見えてきた、日本人の仕事観・価値観
・なぜ小規模事業主に「IKIGAI」を感じたのか
・海外で広がる「IKIGAI」と、日本で使われてきた「いきがい」の違い
・なぜ経営者の幼少期まで遡り、人生を記録するのか
・100名を取材して印象に残った人生や言葉

などについてお話しできます。

▪️発信元

株式会社ミトミト
代表取締役　尾﨑弘師

▪️尾﨑弘師プロフィール

株式会社ミトミト代表取締役、インタビューメディア「IKIGAI JAPAN」主宰。元プロボクサー。

日本各地の経営者・事業家への人生インタビューを行い、幼少期から今までの葛藤、挫折、出会い、転機をたどりながら、現在の価値観やIKIGAIに至るまでを取材・執筆しています。

2026年8月、IKIGAIインタビューの掲載数が100名を突破。

株式会社ミトミト代表取締役・IKIGAI JAPAN主宰 尾﨑弘師

▪️IKIGAI JAPAN公式サイト（クリック）

▪️IKIGAI JAPANについて

経営者・事業家の人生を幼少期からたどり、「なぜ今、その価値観にたどり着いたのか」「その人にとってのIKIGAIとは何か」を約1万字の記事として記録するインタビューメディアです。

会社の規模や知名度だけでは見えない、一人ひとりの生き方や仕事に対する哲学を言葉として残し、次の世代へつないでいくことを目指しています。

▪️お問い合わせ

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