月刊『企業実務』増刊号 最新版・採用から退職まで 非正規雇用者の労務一切がわかる事典 2月20日発売

月刊『企業実務』（日本実業出版社発行）は、非正規雇用者の採用から退職までに必要となる労務をまとめた増刊「非正規雇用者の労務一切がわかる事典」（106ページ、税込2,160円）を2月20日に発行いたしました。無期転換ルールや労働契約法のポイントはもちろん、円滑な労務管理のために必要となる実務をていねいに解説した保存版です。

運用開始直前の「無期転換ルール」に備えよう！
非正規雇用者の採用から退職までの労務を、基礎知識から実務対応までを詳しく解説。

月刊『企業実務』（日本実業出版社発行）は、非正規雇用者の採用から退職までに必要となる労務をまとめた増刊「非正規雇用者の労務一切がわかる事典」を2月20日に発行いたしました。

パート社員や契約社員などの正社員以外の労働者（非正規雇用者）は、いまや多くの企業にとって不可欠の存在となっています。

しかしながら、その一方で、雇用期間が定められることによる非正規雇用者の生活不安、正社員との賃金等の労働条件の格差、といった問題が生じています。また、正社員とは異なる特有の労務トラブルが発生することも想定されます。

こうした状況をふまえて、企業の実務担当者は、関係する法律の改正等にも対応しながら、優秀な非正規雇用者を確保するための労働環境の整備、労務トラブルの防止などに取り組んでいかなければなりません。

本書では、無期転換ルールのポイントはもちろん、非正規雇用者の採用から退職までの労務について、基礎知識から実務対応までを詳しく解説しました。実務担当者の方々の円滑な労務管理にお役立ていただければ幸いです。 


月刊『企業実務』 2018年増刊号
最新版 採用から退職まで 非正規雇用者の労務一切がわかる事典
定価：2,160円（税込・送料込）
仕様：A4変型判 / 106ページ
発売日：2018年2月20日発行
http://www.njh.co.jp/book/0515/
※書店ではお求めになれません


【目次】

第1章　基礎知識 編
　労働契約法が定めるルール ／ 非正規雇用者の形態 ／ パート社員の範囲 ／ 派遣社員をめぐる契約関係 ／ 請負と出向 ／ 高年齢者の雇用確保措置 ／ 定年退職後の雇用契約　ほか
第2章　採用 編
　求人の際の注意点 ／ 雇用契約を結ぶ際の注意点 ／ 有期労働契約の期間 ／ 雇用契約書の作成 ／ 雇用契約書のモデル ／ 採用時の提出書類 ／ 誓約書の提出と効果 ／ 外国人労働者の雇用　ほか
第3章　雇用 編
　非正規雇用者用の就業規則 ／ 賃金の支払いと取扱方法 ／ 休憩時間の付与 ／ パート社員と残業／ 時間外労働等の割増賃金 ／ 変形労働時間制（１か月単位）の活用 ／ 変形労働時間制（１年単位）の活用　ほか
第4章　退職 編
　退職と解雇の違い ／ 有期労働契約の終了と雇止め ／ 有期労働契約の更新の手順 ／ 退職時の注意点 ／ 契約解除（解雇）に関するQ&A ／ 退職時の事務手続き　ほか


【月刊『企業実務』について】

創業56年を迎える、企業の経理・労務・総務・法務担当者向けの専門情報誌です。社内の総務・労務に関わる事務はこの一冊ですべてOK！実務担当者がすぐに使えて・分かりやすい記事をお届けしています。
http://www.njh.co.jp/magazine/0201/


【本件に関するお問い合わせ先】

企業名：エヌ・ジェイ出版販売株式会社 企画部販促企画課
TEL：[phone]
http://www.njh.co.jp/