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【社労士解説】令和8年10月施行「パワハラ防止指針」改正。自爆営業（商品の買い取り強要）とSOGIハラスメントが明確なパワハラ認定へ

9時間前 株式会社SA 　　 　　

【社労士解説】放置すればパワハラ確定。職場の空気を支配する「フキハラ（不機嫌ハラスメント）」の実態と企業が取るべき予防策を公開

2026年7月8日 10時10分 株式会社SA 　　 　　

就業規則スピード診断サービス『こころ規則ドック』を新たに開始

2026年7月8日 09時00分 こころ社労士事務所 　　 　　

生成AIを活用した革新的DXツールを社会保険労務士が開発。2026年７月に雇用契約クラウド「e-mu」として正式リリース

2026年7月7日 10時20分 株式会社nexus 　　 　　

【社労士警告】「口頭での言い訳」は完全NGへ。令和8年施行ルールで義務化される「非正規への待遇差説明」と、企業を襲う「資料作成」の罠

2026年7月7日 10時10分 株式会社SA 　　 　　

法律業界最大級のキャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」、社会保険労務士の転職支援を開始

2026年7月6日 12時00分 株式会社WILLCO 　　 　　

【TAC社労士】7/11(土)無料オンラインセミナー「初学者も楽しく学ぼう！7月スタートのメリットと学習法」開催！

2026年7月6日 10時43分 TAC株式会社 　　 　　

【参加無料】大反響の顧問先限定ウェビナーを一般公開！助成金を「成長投資」に変える『2026年度の最新動向と基礎知識』を7月22日（水）に開催

2026年7月3日 09時30分 社会保険労務士法人みらいパートナーズ 　　 　　

【社労士解説】高い紹介料を払う前に。新卒・若手採用の切り札「奨学金代理返還制度」による採用力強化と離職防止策を公開

2026年7月2日 10時10分 株式会社SA 　　 　　

【社労士解説】記載漏れで10万円以下の過料（罰金）に。令和8年10月施行「同一労働同一賃金」ルール変更に伴う労働条件通知書の落とし穴と企業対策を公開

2026年7月1日 10時10分 株式会社SA