『新 コーチングが人を活かす』刊行のお知らせ

累計20万部ロングセラーの図解・改訂版～一部、WEBにて先行リリース！

株式会社コーチ・エィ（東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木義幸）の代表取締役社長、鈴木義幸による著書『新 コーチングが人を活かす』が2020年6月26日、ディスカヴァー・トゥエンティワンから刊行されます。

コーチング入門書のロングセラーが20年ぶりの大改訂
2000年に刊行された『コーチングが人を活かす』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）は、日本におけるコーチングの黎明期に「最良の入門書」として高い評価を受け、コーチングが、ビジネスから教育、子育て、医療、スポーツへと広がる原動力となった１冊です。発売から20年を経てコーチングは世の中に広まり、進化をし続けています。その進化したコーチングのアプローチや知識を携えて最新版が誕生しました。

大改訂３つのポイント
１．コーチングに対する誤解を解く
コーチングでは「学校の問題を解かせるように」質問し、一方的に答えを「引き出す」のではありません。問いを２人の間において、一緒に探索し、相手の発見をうながす、これが一番伝えたいことであり、本書を貫く哲学です。

２．チームや組織に対話を起こす
コーチングは１対１で行うものですが、その対話は組織に大きく波及します。チームや組織内の対話を活性化させる、そのためのスキルが新章として追加されました。

３．20年間で培った新たな知識を伝える
コーチングは日々、世界中で研鑽され、進化を続けています。この間、数多くのコーチング・セッションや対話の中で発見された知識やアプローチが新項目として加わりました。

発売に先駆けて本書の見どころを紹介中
発売を記念し、コーチ・エィのコーチング・ポータルサイト、Hello, Coaching!で「はじめに」を公開中です。本日から発売日前日（6/25）まで、本書のエッセンスをご紹介します。
https://coach.co.jp/books-intro/suzuki-book2020-01.html

本書は、ビジネスパーソン、教育関係者、スポーツの指導者、医療関係者、子育て中の方など、コミュニケーションを通じて主体的な人の創造にたずさわる全ての人に、正解がない世の中において、多様性を乗り越え、イノベーションを起こしていくヒントを提供しています。
 

【書籍情報】
タイトル：『新 コーチングが人を活かす』
著 者： 　鈴木義幸
定 価： 　1,600 円（税別） 
発売日：  2020 年 6 月 26 日 
出版元：  ディスカヴァー・トゥエンティワン






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『新 コーチングが人を活かす』　目次

はじめに―刊行20年の大幅改訂にあたって    

LESSON　01
相手と自分の発見をうながす
SKILL 01    心のシャッターを上げる    
SKILL 02    答えを一緒に探す    
SKILL 03    チャンク・ダウン かたまりをほぐす    
SKILL 04    すぐに答えられる小さな質問をする    
SKILL 05    〝なぜ〟のかわりに〝なに〟を使う    
SKILL 06    沈黙を効果的に活用する    
SKILL 07    〝きっと見つける〟と相手を信頼する    
SKILL 08    答えを見つける旅に出す    
SKILL 09    不満を提案に変える    
SKILL 10    相手についての質問を自分に問いかける    
SKILL 11    〝究極の質問〟をつくってみる    
SKILL 12    チャンク・アップ かたまりにする    

LESSON　02
相手と信頼関係を築く
SKILL 13    〝出会いの一言〟に新しさをこめる    
SKILL 14    オウム返し 同じ言葉を繰り返す    
SKILL 15    〝あいづち〟を意識して磨く    
SKILL 16    正直に自分の気持ちを話す    
SKILL 17    相手のタイプを見極める    
SKILL 18    〝４つのタイプ〟を知る    
SKILL 19    相手の強みを活かす    
SKILL 20    アクノレッジメント 〝Ｉ〟の立場でほめる    
SKILL 21    リクエスト 相手の望みをきく    

LESSON　03
目標達成に目を向ける
SKILL 22    目標についてとことん話す    
SKILL 23    not want いやなことを30分話す    
SKILL 24    視点を変える質問で夢に気づかせる    
SKILL 25    価値に合う行動を見つける    
SKILL 26    魅力的な未来に目を向ける    
SKILL 27    過去を振り返り未来への素材を集める    
SKILL 28    行動の結果をイメージする    
SKILL 29    苦手な対象について30分話す    
SKILL 30    10点満点で今の状態を採点する    
SKILL 31    チェックリストを独自につくってみる    

LESSON　04
視点・切り口を変える
SKILL 32    ストーリーで語る    
SKILL 33    枕詞で緊張を緩和する    
SKILL 34    妥協・未完了・境界線 新しい切りロを与える    
SKILL 35    広く多くのことをきく    
SKILL 36    〝なぜ〟を説明する    
SKILL 37    完全に判断をゆだねる提案の力を磨く    
SKILL 38    とんでもないリクエストをする    
SKILL 39    クライアントにコーチになってもらう    

LESSON　05
主体的な行動をうながす
SKILL 40    相手をフォローしサポートし続ける    
SKILL 41    失敗する権利を与える    
SKILL 42    クローズド・クエスチョン 〝閉じた質問〟を使う    
SKILL 43    ファイアー 心に火をつける    
SKILL 44    承認し続ける    
SKILL 45    心の中の絵を差し替える    
SKILL 46    相手のエネルギーに意識を向ける    

LESSON　06
コーチングの達人に向けて
SKILL 47    自分自身が日々小さな目標を達成する    
SKILL 48    理想のコーチになりきる    
SKILL 49    心の中に埋もれる宝物を掘り起こす
SKILL 50    コミュニケーションを上から観察する    
SKILL 51    〝落としどころ〟を用意しない    
SKILL 52    エネルギーを高く保つ    
SKILL 53    相手の上や下に立とうとしない    
SKILL 54    相手を別のフレームに入れてみる    
SKILL 55    個別対応で才能を開花させる    

LESSON　07
チーム・組織に対話を引き起こす
SKILL 56    異論反論を大切にあつかう    SKILL 57    チームの状態を観察し話題にする    
SKILL 58    チームで〝問い〟を共有する    
SKILL 59    キーパーソンと徹底的に対話する    
SKILL 60    〝横の対話〟に一歩踏み出す    
SKILL 61    対話を起こす環境をデザインする    
SKILL 62    おたがいの違いを愛する    

こんな場合はこのスキル　本書活用のガイド    

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【著者プロフィール】
鈴木 義幸　すずき・よしゆき

株式会社コーチ・エィ代表取締役社長／エグゼクティブコーチ。
慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業。
株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現株式会社マッキャンエリクソン）に勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了。帰国後、有限会社コーチ・トゥエンティワン（のち株式会社化）の設立に携わる。2001年、株式会社コーチ・エィ設立と同時に、取締役副社長に就任。2007年1月、取締役社長就任。2018年1月より現職。

200人を超える経営者のエグゼクティブ・コーチングを実施。リーダー開発に従事すると伴に、企業の組織変革を手掛ける。また、神戸大学大学院経営学研究科MBAコース『現代経営応用研究（コーチング）』をはじめ、数多くの大学において講師を務める。

『コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく』『リーダーが身につけたい25のこと』（ディスカヴァー）『新版 コーチングの基本』（日本実業出版社）など著書多数。