困難な状況にある若者を支援するリーダーシップ・エコシステム(R)の支援団体を拡充

日本の未来を担う人材を「リーダーシップ開発」の観点から支援

組織・人材開発研修およびコンサルティングを提供するインパクトジャパン株式会社(本社:東京都中央区築地7-2-1、代表取締役社長:戒能 祥哲、以下、当社)は、当社独自の社会課題への取り組み「リーダーシップ・エコシステム(R)」の支援対象団体を拡げます。本活動は、人材開発を生業とする当社の強みを生かしたSDGs 4、8、10への統合的な取り組みです。今年度は、一般財団法人あしなが育英会様に加え、認定NPO法人カタリバ様、認定NPO法人多文化共生センター東京様への支援をはじめます。
 

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■リーダーシップ・エコシステム(R)に込めた私たちの念い
労働力人口の減少が重大課題である日本において、未来を担う若者は社会全体の宝であり、彼らの育成が重要です。なかでも経済的な困窮や脆弱な学習環境など、様々な事情により機会が制限されている若者に対しては、物心両面での支援が必須だと考えます。また就学機会に加え、困難な状況にある彼らにこそ、自らの人生をしなやかにたくましく切り拓いていく「リーダーシップ」を高める機会を提供したい。この念いから、企業のリーダーシップ開発投資を寄付とプロボノ(研修の無償提供)という形で還流させていく取り組みが、当社のリーダーシップ・エコシステム(R)です。

活動1年目である2020年度は、一般財団法人あしなが育英会様の取り組みに賛同し、寄付と大学生への研修提供を行いました(これまでの取り組み https://www.impactinternational.com/japan/action-sdgs/leadership-eco-system)。活動2年目となる本年度は、あしなが育英会様に加えて、「どんな環境に生まれ育っても、未来をつくり出す力を育める社会」を目指し、10代の教育支援活動を行う認定NPO法人カタリバ様と「外国にルーツを持つ子供たちが教育を受ける機会の拡大」に取り組む認定NPO法人多文化共生センター東京様の活動に対して支援を拡げていきます。
<2021年度寄付予定先> リーダーシップ・エコシステム(R)の原資は、クライアント企業が「自社の従業員」に対して「イマ」行っているリーダーシップ開発投資です。その一部を【1】若者支援団体への寄付と【2】団体から支援を受けている学生へのプロボノ(研修の無償提供)という形で提供します。当社は事業を通じて、「イマ」のリーダーシップ開発が「ミライ」のリーダーシップ開発に還流していくシステムを成立させていきます。その結果として、日本の宝である若者が、一人でも多く能力を発揮できるようになり日本社会を活性化していく、より大きな意味でのエコシステムに発展していくことを目指しています。

■企業向け研修「THOUGHT LEADERSHIP」の寄付付き体験会を開催
「イマ」のリーダーシップ開発である企業向け研修においては、6月にリリースを控えるSDGs経営を推進する次世代リーダー層向け研修「THOUGHT LEADERSHIP」の先行体験会を5月13日(木)に開催します。この体験会の参加費は全額、リーダーシップ・エコシステム(R)の支援先に対して寄付されます。

THOUGHT LEADERSHIP体験会THOUGHT LEADERSHIP体験会

【THOUGHT LEADERSHIPオンライン体験会詳細】
  • 日時:2021年5月13日(木)10:00~13:00
  • 目的:次世代リーダーのTHOUGHT LEADERSHIPの開発
  • 開催方法:オンライン(Zoom)
  • 参加費:1人1,000円(税込) ※参加費は、未来ある若者の支援団体へと寄付されます
  • 詳細:https://thought-leadership-trial-may.peatix.com/ より

■インパクトジャパン株式会社について
1980年イギリス発祥。Google、SONY、J&Jなど約400社のグローバル企業に加え、多種多様な国内企業に対して、リーダーシップ開発やチーム開発の研修事業・組織のチェンジマネジメントのコンサルティング事業を提供。知識的理解に留まらない、「感覚的理解」を促進する独自の体験学習メソッドが特長。「働く価値のある組織をつくる」ことを組織ミッションとして掲げている。問い合わせは、以下websiteの問い合わせフォームより受付。 https://www.impactinternational.com/japan *リーダーシップ・エコシステム および Leadership Eco Systemは、インパクトジャパン株式会社の登録商標です。
 

 

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