【採用代行×派遣のハイブリッド型サービス】採用領域に特化したオペレーション担当の派遣事業を開始

採用アシスタントの正社員派遣で多様な顧客ニーズへの対応が可能に

株式会社リデラ

2025年2月14日 10時00分

株式会社リデラ（本社：東京都台東区、代表取締役：雨田一陽、以下「当社」）は、2025年2月1日採用オペレーション事業にて労働者派遣事業の許可を取得いたしました。これまで業務委託契約のみの取り扱いでしたが、今後はお客様のご希望に合わせて派遣契約も可能になります。

【株式会社リデラHP】：https://www.ridera-inc.com/

採用オペレーションをアウトソーシングする際、企業の採用担当者は「派遣」と「採用代行」のどちらを選ぶべきか、悩むことが多いのではないでしょうか。企業のカルチャーや状況により、派遣社員の導入を希望する一方で、専門的なノウハウとスキルを持った採用代行に依頼することも選択肢として浮かびます。

そこで、当社では採用オペレーション事業において派遣免許を取得し、「採用オペレーションのプロフェッショナル」を派遣するサービスを開始しました。これまでは業務委託契約のみの取り扱いでしたが、派遣契約を導入することで、企業は専門的な知識やスキルを有する派遣社員を活用できるようになります。

また、派遣する人材はすべて弊社の正社員。契約の期間に上限がないため、長期的なサポートの必要性が見込まれるケースにも対応しております。

【人事企画組織開発事業】

経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の重要性が益々高まっている一方で、社内だからこそ手を入れ難い人事組織課題。

当社は社員以上に貴社を思うパートナーとして、人事戦略の観点から貴社の課題解決をサポートします。

【採用リクルーター事業】

企業人事・採用担当として経験を積んだ頼もしいパートナーが、リクルーターとして貴社を採用成功に導きます。

戦略立案などの企画に終始せず、スカウトや面接対応の実務面まで幅広く対応可能です。

【採用オペレーション事業】※派遣契約も可

当社は採用実務を担当するオペレーターも採用・人事領域の経験者のみを採用しているため、急務の採用プロジェクトにも迅速かつ柔軟に対応可能です。人事・採用担当者様がコア業務に集中できる環境を整えます。

当社では、さまざまな分野で企業人事・採用担当として経験を積んだ頼もしいパートナーに多数ご登録いただいている点が最大の強みです。

そのため、業界・職種も幅広く対応しております。優秀な人材の獲得戦争が益々激化しているエンジニア採用や、組織のDX化に向けた立ち上げ業務など、専門知識が必要なIT領域の採用課題もぜひお任せください。

【対応実績例】

・大手流通系企業のDX推進にともなう採用組織立ち上げとIT・DX人材の大規模採用支援

・大手広告系IT戦略企業のエンジニアをメインとした中途採用立ち上げ支援

・IT通信大手企業のIT・エンジニア採用立上げとグローバル採用企画を含む大規模採用支援

※その他以下のような企業様にて人事・採用領域での支援実績がございます。

・大手製薬会社（新卒・中途）

・大手生命保険会社（新卒・中途）

・大手IT企業（中途）

・フィンテック系ITベンチャー企業（中途）

・CtoC EC事業を展開するITメガベンチャー企業（中途）　など

【ご支援開始までの流れ】

社名：株式会社リデラ

代表取締役：雨田一陽

所在地：東京都台東区台東一丁目38番9号イトーピア清洲橋通ビル 5F

設立：2020年1月20日

【本リリースに関するお問い合わせ先】

株式会社リデラ広報担当

TEL：070‐3314‐9406 / E-mail：info@r-ridera.com

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