ホームページから直接応募して入社が決まると「最大３００万円」が貰えるキャンペーンをスタート！

【実施期間：2023年10月1日～2024年8月31日】オファー年収により貰える金額が異なります

ソフトウェア品質テストを中心とした業務を行っている株式会社GENZ（本社：東京都千代田区、代表：板垣 生）は、2023年10月1日（月）より、ホームページから直接エントリーして入社が決まった場合、入社お祝い金として最大300万円が貰えるキャンペーンを開始しております。詳細につきましては下記をご覧ください。

■ 入社お祝い金について

想定年収が５００万円以上７００万円未満の場合は、入社半年後に1回目の５０万円を支給、2回目、3回目は算定期間を設け基準日に５０万円がそれぞれ支払われる形式で、総額１５０万円を入社お祝い金として受け取ることができるキャンペーンとなります。想定年収７００万円以上８５０万円未満の場合は総額２００万円、想定年収８５０万円以上の場合は総額３００万円を入社お祝い金として受け取ることができます。（詳細は以下の図を参照）

昨今はテスト会社やＩＴ業界における採用活動が活発化しており、採用が難しくなっている背景があるため、ＧＥＮＺもさらなる業務拡大や会社拡大を目的として、採用をもっと活発化させていきたいと思いから、入社お祝い金制度をご用意いたしました。


■キャンペーン概要
【キャンペーン期間】
2023年10月1日（日）～2024年8月31日（土）
【対象者】
・ホームページから直接エントリーいただき、入社されたQAエンジニア、QMO/QAエンジニアの方
・Twitterからダイレクトメッセージで応募し、入社されたQAエンジニア、QMO/QAエンジニアの方
【対象外条件】
・社内に知人がいる方。
・転職エージェント・広告媒体・スカウト経由などにより、過去1年以内に会社説明会やカジュアル面談に参加、応募済みの方。
・現在過去に、GENZグループ内での就業経験または雇用契約（契約形態問わず）がある方。
・オファー年収500万円未満の方。
・支給日に在籍していない方。
【支給方法】

３回にわけての支給となります。
1回目：６か月経過後の翌月末日
2回目：算定期間を設けて基準日に支給
3回目：算定期間を設けて基準日に支給


■株式会社ＧＥＮＺについて

システム開発の現場では基本設計・詳細設計の作成、実装、テスト、不具合対応などあらゆるフェーズで様々な問題に直面しています。私たちは、各フェーズでお客様のシステムの品質向上をサポートできる体制を整えてきました。
お客様とともに課題設定と解決方法を決定し、それが実現できているかをトライ&エラーを繰り返しながら全方位的に確認する、また品質が改善できる可能性をあきらめない姿勢を大切に泥臭くお客様と一緒に考える、そんな裏方の支援に徹する会社です。

【会社概要】
社名：株式会社GENZ
本社所在地：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
代表取締役：板垣 生
事業内容： ソフトウェアの検証業務、品質管理、負荷テスト、脆弱性診断などのサービスをご提供。
設立： 2016年5月27日
HP：https://www.genz.jp/