BIDで人材教育に魔法をかける＃2

人材教育に魔法をかけ、主体的なチームをつくり、人を笑顔にしていきます。

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「サンライトヒューマンTDMC」の夢です。
サンライトヒューマンTDMC株式会社（東京都千代田区）は、人材教育に魔法をかけて、主体的なチームをつくり、人を笑顔にしていきます。「魔法」にあたるのが、当社の独自メソッド「ビジネスインストラクショナルデザイン（BID）」です。BIDが人材教育に当たり前に浸透することによって、チームが成長し、個人が自律的に成長していくことを可能にします。

 

人材教育担当者は、「人材教育のために投資をしているのに成果につながらない」という悩みを抱えています。それを解決するのが、ビジネスインストラクショナルデザイン（BID）の考え方です。BIDとは、企業内教育をプロジェクトとして捉え、成果創出へと導くための全体像をデザインし、効果的・効率的・魅力的なトレーニングを実行するための考え方のことです。

私たちは、2021年4月1日に「人材教育に魔法をかける」という夢を発信しました。同日にBIDのブランディングページをオープンし、BIDの考えに賛同し、自組織の人材教育に活用し、実践してくださる方々へのご支援を続けてきました。

夢の宣言後、この１年間で、企業内教育設計の専門家養成講座「ビジネスID講座」では、300人目のビジネスID expert認定者を輩出。弊社主催のイベント「ビジネスインストラクショナルデザインによる教え方改革2021・秋物語」では、BIDを企業内教育で実践された事例を2社のお客様にご発表いただき、約100名の方に笑顔でご参加いただき、新たな夢を描いていただくことができました。人材教育にBIDを導入する業界も徐々に増えつつあります。

（この1年間で叶えた夢の詳細はコチラ）
https://www.slhtdmc.co.jp/news/bidexpert300/
https://www.slhtdmc.co.jp/labo/bid/akimonogatari2021/
 

私たちは、これからも「BIDで人材教育に魔法をかける」という夢を描き続けます。

BIDを実践する仲間を増やし、
BIDに基づいた人材教育によるチームや個人の成長が広がり、
BIDが組織全体に浸透するまで伴走します。     
 

夏の終わりに、教育部門の中からこんな会話が聞こえてきます。
   教育担当者A：今年の秋物語では、我が社のBID導入事例を発表したいな。
   教育担当者B：いいね！他社さんの参考になりそうな事例だよね。
   教育担当者A：成功を持ち寄って、教育に関わる人みんなで笑顔になりたいよね。

BIDが浸透したある企業では、経営陣の中からこんな会話が聞こえてきます。
   経営者：うちのマネジメント層は、ビジネスID expertの認定を持っているの？
   担当役員：もちろんです。
   経営者：それならチーム運営も安心だね。
 

サンライトヒューマンTDMCは、より多くの業界で企業内教育の伴走者となり、たくさんの人々をBIDという魔法によって笑顔にしていきます。
 

【サンライトヒューマンTDMC株式会社の概要】

• 代表者：代表取締役  森田晃子
• 設立：2007年4月2日
• 住所：東京都千代田区神田須田町1－18 アーバンスクエア神田8階
• URL：https://www.slhtdmc.co.jp/

【事業内容】

• インストラクショナルデザインを軸とした企業内社員教育に関する支援業務
• 教育研修、人材育成に関するコンサルタント業及びそのマニュアルの作成
• 企業等の経営管理に関する人材育成のための教育事業、リサーチ、並びにセミナーの企画及び運営業務
• 人材育成担当者向けの資格認定講座の企画・運営（ビジネスID講座等）
• 教育資材の開発
• eラーニングに関する設計・開発の支援業務

【本件に対するお問合せ先】

• E-mail：[e-mail]
• WEB：https://bizid.jp/
• サンライトヒューマンTDMC株式会社  篠田・藤川

「April Dream」は、4月1日に企業がやがてかなえたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指していきます。