April Dream Project

BIDで人材教育に魔法をかける＃2

人材教育に魔法をかけ、主体的なチームをつくり、人を笑顔にしていきます。

このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。

サンライトヒューマンTDMC株式会社

2022年4月1日 00時00分

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「サンライトヒューマンTDMC」の夢です。
サンライトヒューマンTDMC株式会社（東京都千代田区）は、人材教育に魔法をかけて、主体的なチームをつくり、人を笑顔にしていきます。「魔法」にあたるのが、当社の独自メソッド「ビジネスインストラクショナルデザイン（BID）」です。BIDが人材教育に当たり前に浸透することによって、チームが成長し、個人が自律的に成長していくことを可能にします。

人材教育担当者は、「人材教育のために投資をしているのに成果につながらない」という悩みを抱えています。それを解決するのが、ビジネスインストラクショナルデザイン（BID）の考え方です。BIDとは、企業内教育をプロジェクトとして捉え、成果創出へと導くための全体像をデザインし、効果的・効率的・魅力的なトレーニングを実行するための考え方のことです。

私たちは、2021年4月1日に「人材教育に魔法をかける」という夢を発信しました。同日にBIDのブランディングページをオープンし、BIDの考えに賛同し、自組織の人材教育に活用し、実践してくださる方々へのご支援を続けてきました。

夢の宣言後、この１年間で、企業内教育設計の専門家養成講座「ビジネスID講座」では、300人目のビジネスID expert認定者を輩出。弊社主催のイベント「ビジネスインストラクショナルデザインによる教え方改革2021・秋物語」では、BIDを企業内教育で実践された事例を2社のお客様にご発表いただき、約100名の方に笑顔でご参加いただき、新たな夢を描いていただくことができました。人材教育にBIDを導入する業界も徐々に増えつつあります。

（この1年間で叶えた夢の詳細はコチラ）
https://www.slhtdmc.co.jp/news/bidexpert300/
https://www.slhtdmc.co.jp/labo/bid/akimonogatari2021/

私たちは、これからも「BIDで人材教育に魔法をかける」という夢を描き続けます。

BIDを実践する仲間を増やし、
BIDに基づいた人材教育によるチームや個人の成長が広がり、
BIDが組織全体に浸透するまで伴走します。

夏の終わりに、教育部門の中からこんな会話が聞こえてきます。
教育担当者A：今年の秋物語では、我が社のBID導入事例を発表したいな。
教育担当者B：いいね！他社さんの参考になりそうな事例だよね。
教育担当者A：成功を持ち寄って、教育に関わる人みんなで笑顔になりたいよね。

BIDが浸透したある企業では、経営陣の中からこんな会話が聞こえてきます。
経営者：うちのマネジメント層は、ビジネスID expertの認定を持っているの？
担当役員：もちろんです。
経営者：それならチーム運営も安心だね。

サンライトヒューマンTDMCは、より多くの業界で企業内教育の伴走者となり、たくさんの人々をBIDという魔法によって笑顔にしていきます。