昨日よりもっと看護師の仕事が好きになる！「ナースまつり2024」は東京ビッグサイトで開催決定！
学び・遊び・出会いを一同に体験でき、自分らしいナースライフを「発見」しよう。
マインヘルスケア株式会社（本社：熊本県宇城市、代表：西山妙子）が運営する看護師のオンラインコミュニティー「ナースライフバランス研究室」は2024年7月10日（水）11日（木）12日（金）の三日間、東京ビッグサイトで看護師向けイベント「ナースまつり2024」を国際モダンホスピタルショウ2024とコラボレーション開催いたします。
新型コロナウイルスによる医療逼迫の現場で戦ってきた看護師たちを1人でも多く労いたい、との思いで2023年に初開催された「ナースまつり2023」。ステージコンテンツ、有名講師によるセミナー、看護師同士が交流できるコンテンツ、オンライン配信などで大盛況でした。「看護師のための、こんなイベント今までなかった！」「学ぶことも、楽しむことも出来て、また参加したい！」など、参加者の声を受け、2回目となる「ナースまつり2024」の開催が決まりました。今回、50年以上の歴史を持つ「国際モダンホスピタルショウ」とのコラボレーション開催が決定しました。看護師という激務の日々の苦労や頑張りを労い、集い、コンテンツを通してし「昨日よりもっと看護師の仕事が好きになる！」を体験していただけます。
【Webページ】https://nurse-matsuri.com/
ナースまつりは参加すると「昨日よりもっと看護師の仕事が好きになる」イベントです
日々患者のケアに専念し、自分自身について考える時間を看護師はなかなか取ることができません。そんな看護師のみなさんに「自分自身に目を向ける」「頑張っている自分を労う」「やりたい看護や将来のキャリアパスについて考える」などの機会をもってもらいたい。さらに、業界の最新動向やトレンドに触れてもらいたい。自分自身を成長させるための情報を得てもらいたい。そんな思いが溢れた、有志看護師により開催されるイベントです。看護師だからわかる看護師特有の悩みや不安などを、１つでも多く解消してもらえるように現在実行委員が一丸となって準備を進めています。「昨日よりもっと看護師の仕事が好きになる」「ナースライフの最大化を目指す」「自分らしい働き方やより良いライフスタイルを見つける」ことができるイベントです。
【開催概要】
イベント名称 ：「NURSE MATSURI ナースまつり2024」
開催期間 ：
2024年7月10日（水）
2024年7月11日（木）
2024年7月12日（金）
10：00～17：00
来場者予想：1200名
入場料：無料
開催場所 ：東京ビッグサイト 東展示棟
アクセス ：りんかい線「国際展示場駅」より徒歩約7分
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩約3分
《コンテンツ紹介》
最新看護、キャリア、副業、多彩な学びを！フェスを盛り上げるステージ
お祭り気分を盛り上げるトークショーや基調講演、パネルディスカッション、看護師クイズ大会などを行います。専門看護師、診療看護師らによる看護セミナーを行います。フィジカルアセスメント、心電図、呼吸器管理、フットケア、認知症ケアなど3日間通して様々な学びができます。
癒し体験・キャリア相談・交流ブース
看護師らによるキャリア相談（無料）、ピラティス体験、腸マッサージ、整体、鍼灸などを3日間通して体験いただけます。
様々な看護師らと自由に交流できるスペースを常設します。
展示エリア
ナースライフを楽しく、幸せにするグッズや体験を紹介
プライベートを充実させる情報やグッズ、勤務中に活用できるものなど業界の最新動向やトレンドを体験できます。
日本一働きやすい病院プロジェクト体験ゾーン
当日限りの日本一働きやすい病院を体験！
煩雑な看護業務を助ける最新ソリューション&現場の看護師のアイディアを集結。当日限りの日本一働きやすい病院での、お仕事体験&患者体験ができます。果たして未来の看護にワクワクできるのか!?みんなの意見で職場の未来を変えよう！
(国際モダンホスピタルショウ協力企画）
働きやすい病院アワード2024
⽇本⼀働きやすい病院アワードとは
⽇本⼀働きやすい病院アワードは看護師がワクワクできる（働きやすい、やりがいを持って働ける）取り組みを⾏なっている優れた事例を共有することで看護師が働く医療現場、実際の職場全体の活性化を⽬指すことを⽬的としています。
3日間で最大15病院の取り組みを紹介、参加者の投票（オンラインを含む）によりアワードを決定します。
PRポイントは無限大！
プレゼンテーション内容は自由です。（1施設の制限時間5分）
看護部の取り組み、病院の福利厚生、立地条件、給与、業務改善、医療DXの導入の実績、離職率なんでもOKです。取り組み経過のプレゼンテーションでも構いません。
看護師がワクワクする、そんな貴院の魅力をぜひ教えてください。
【⽇本⼀働きやすい病院アワード2024エントリー病院の募集要項】
募集期間：2024年1月22日（月）～６月28日（金）
応募方法：必要事項をフォームにご記入の上送信してください。随時申込書をお送りいたします。申込書の受理を持ってエントリーが完了となります。
フォーム：https://forms.gle/Tzz2cXzH8bJawWgb6
エントリー費：無料
登壇病院数：15病院までとさせていただきます。
※ノミネート病院が多数の場合は予選会を行います。
ナースまつり2024の会場（東京）ステージにて予選を通過した15病院に発表をしていただき、来場者、視聴者による審査を行います。アワードはナースまつり2024のエンディングにて発表、表彰式を行います。
アワードの副賞：
賞金：10万円
※日本一働きやす病院アワード受賞に関するプレスリリース（PRtimesへの掲載）
ナースまつりイメージキャラクターが「なすうさ」に決定しました。
2023年12月26日～2024年1月24日の約1カ月で、ナースまつりのシンボルとなるキャラクターのイラストを募集しました。応募条件は看護師であることだけです。この募集に26もの作品にご応募いただきました。
「ナースまつり2023」関係者による投票と「ナースまつり2024」実行委員による厳正な選考の結果、ナースまつりイメージキャラクターに「なすうさ」（作家：ぽんさと）が決定いたしました。
「看護師は一般的に白衣の天使と言われることがある一方で、実際の臨床では生死に関わる緊張感ある仕事。それゆえに天使の姿ではいられないことも…。どこかガッツがありそうな目力のある表情と、うちに秘めた愛情深さや優しさを胸ポケットのハートで表現したところがポイントです。胸ポケットのハートは、仕事中にペンから漏れたインクの染みが偶然ハートになった！という設定でデザインしてみました。」という作家の思いが「なすうさ」にはこもっています。
出展者、協賛者の募集を開始
「ナースまつり2024」では、イベントの協賛、出展企業・団体、個人の募集を開始します。出展企業にとって、商品の紹介や体験を通して現場の看護師の生の声を聞き商品を販売、商品開発に活かせる場です。看護師を支援する企業としてブランディングにご利用いただけます。また病院・施設にとって前向きな看護師に直接出会い、採用につながります。
病院の前向きな取り組みや職場の良さを広く看護師に知ってもらうことができます。自分たちの病院の看護師を参加させることでモチベーションアップが期待でき業務の効率化や職場の雰囲気が良くなることに繋げられます。
お問い合わせ先
ナースまつり2024実行委員会事務局
電話070−8304−3329 FAX050-3174-6955
ナースライフバランス研究室について
【ナースライフバランス研究室（ナースLab）について】
公式URL→https://nurselab.net/home
看護師たちの多様性のある生き方をサポートする新しいプラットフォームの構築を私たちは目指しています。今までの「看護師らしさ」にとらわれず、「自分らしさ」を大切にすることでナースライフがもっと自由で面白いものになっていくと考えています。今働いている医療の現場でのギャップ、専門職であるが故の単一的な働き方から、もっと自分らしく生きるために、自分の知識や能力を持ち寄り、病院や施設で思いはあっても実現できない自身の活躍の場を一緒に広げて行きませんか？看護師の「つらい・きつい・やめたい」を「楽しく、ワクワク、ずっと・・・」へ変えていきます。
【マインヘルスケア株式会社について】
当社は、ナースライフバランス研究室を運営するとともに医療機器の補助商品を扱うメーカーです。主な活動拠点は東京都ですが、現代表の夫（創業者）の故郷であり、震災や台風などで被災した熊本県への恩返しとして本社を熊本県へ残し、現地での活動も行っています。2015年には、当社製品「オキシテープエコ」が、第2回熊本商工会議所主催 ビジネスプラン・アイデアコンテストにて、準グランプリを受賞しました。
商号：マインヘルスケア株式会社
本社：熊本県宇城市三角町波多90
営業本部：千葉県浦安市舞浜2−40−３
代表取締役：西山妙子
FAX：050-3174-6955
創立：2014年10月2日
資本金：3,000,000円 (2014年10月現在)
URL：http://minehealthcare.co.jp/
＜代表 西山妙子について＞
訪問看護師・ケアマネージャ。マインヘルスケア株式会社代表取締役。2001年 横浜赤十字看護専門学校卒業後、総合病院外科・ICU病棟、大学病院手術室に勤務。結婚、子育て、療育のため一旦潜在看護師へ。2013年訪問看護にて現場復帰する。同ステーション内の居宅介護支援事業所にてケアマネを経験。2017年10月より病院と家の往復の生活だけで疲弊しないでほしいと看護師の横のつながりや、新しい看護師のライフスタイルの提案を行うオンラインサロン「ナースライフバランス研究室」を企画運営(現会員数約1500名以上)。2019年総合病院の看護部長として、地域連携、退院時支援の導線を整備、人材採用に奮闘。現在は訪問看護ステーションの非常勤として働きながら看護師支援事業を行う。
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