【”ChatGPT”を使用した「新卒採用時のエントリーシート作成」を義務化】
”ChatGPT”を使用した「新卒採用時のエントリーシートの作成」を義務化することで、デジタルへの適応力確認と育成が意図
企業向けIT研修事業等を展開する社員研修の株式会社リスキル(株式会社リスキル:東京都新宿区、代表取締役社長:松田航。 以下、リスキル)は、この度、デジタルへの適応能力が高い人材の採用と人材育成企業としてAI人材の育成を意図として、新卒採用時時のエントリーシートの作成に”ChatGPT”を使用することを義務化しました。
リスキルは、最先端のAI技術を活用することにより、様々な業務の効率化を図ることを実現し、クライアント企業様に対してより効率的、効果的に社員研修を実施していただくことを目指しています。
「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」というリスキルのミッションは新卒採用の時点からスタートしています。
*「関連情報」
リスキルは他の研修企業に先駆けて“ChatGPT活用研修”をリリースし、多くのクライアント企業様から好評をいただいております。
1. ChatGPT活用研修 – 2時間で集中理解 : 公開講座
→https://www.recurrent.jp/listings/dx-employee-chatgpt-open?keyword=ChatGPT&search_id
2.ChatGPT研修 理解・活用編【体験・活用し生産性を高める】 : 一社研修
→https://www.recurrent.jp/listings/dx-employee-chatgpt?keyword=ChatGPT&search_id
■株式会社リスキルについて
社会人教育で習得したスキルは翌日から活用し、成果を上げることができます。学習は個々人の職業人生を豊かにし、ひいては社会全体に良い影響を与えてくれます。リスキルは社会人の再訓練を意味し、社会全体で必要性が叫ばれはじめました。株式会社リスキルは名前の通り、一人でも多くの社会人に人材育成を届け、社会人になっても学ぶのが当たり前の社会を創る会社です。
人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社
それがリスキルです。
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■社名:株式会社リスキル
■本社所在地:160-0004 東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
■代表者:代表取締役社長 松田 航
■設立:2022年5月2日
■サービス内容:
・リスキル(研修ECサービス)→https://www.recurrent.jp/
・リスキルテクノロジー(エンジニアの入り口)→https://tech.reskill.jp/
■資本金: 5千万円
■売上高: 19億円(2021年度:分社前)
■従業員数:160名(非常勤講師を含む)
■ホームページ: https://corp.reskill.jp/
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