「ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用状況調査」結果発表とウェビナーのご案内

採用領域における生成AIの可能性と活用方法について、事例を踏まえて共有します。

Pluslab株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：矢野洋祐）は、株式会社Vollectと共同で実施した「ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用状況調査」の結果を発表いたします。本調査は、2024年9月26日から10月4日の期間中、人事担当者を対象に行われ、国内企業20社から回答を得ました。

ホワイトペーパーとして調査レポートを公開しており、人事・採用担当者向けに無料でダウンロードが可能です。

また、ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用事例を紹介するウェビナーも開催いたします。

採用活動において、生成AI導入を検討している企業の皆様にとって、導入プロセスの一助となれば幸いです。

ホワイトペーパーのダウンロードはこちら：https://www.vollect.net/form/ai_report

調査結果から見えた生成AIの可能性と課題

今回の調査では、生成AIをダイレクトリクルーティングに活したいと考える企業が半数を超えることがわかりました。回答者のうち55％がダイレクトリクルーティング業務における生成AIの活用に対して「非常に高い」または「高い」期待を示しており、多くの企業が生成AIを積極的に取り入れる姿勢を見せています。

ダイレクトリクルーティングで生成AIを活用する意欲はありますか？

具体的な用途では、「スカウト文の作成」（18社）や「求人にマッチする求職者の選定」（15社）が主要な活用分野として挙げられました。これらの分野で、ダイレクトリクルーティングの工数削減や効率化を図りたい企業が多いことがわかります。

どんな用途で生成AIを活用したいですか？

一方で、導入コストや技術的専門性、社内のスキル不足がハードルとして指摘されており、45％の企業がまだ生成AIを導入していない現状も明らかになりました。

また、導入済みの企業のうち、生成AIの活用を「十分に使いこなしている」と回答したのは25％に留まっており、技術を効果的に運用するための課題も浮かび上がっています。

ホワイトペーパーのご案内

今回の調査レポートでは、生成AIがダイレクトリクルーティング業務に与える効果や、具体的に導入している業務や導入のハードルなどについてのデータをまとめています。本ホワイトペーパーは、以下の内容を網羅しています。

• ダイレクトリクルーティング業務で生成AIを活用している割合

• ダイレクトリクルーティングにおいての生成AIの用途

• 生成AIの活用によりダイレクトリクルーティングにおける業務がどれくらい削減されたか

• 生成AIを十分に活かせていると思う割合

• 生成AIを導入する上でのハードルなど

ぜひダウンロードいただき、貴社の採用活動にお役立てください。

ホワイトペーパーのダウンロードはこちら：https://www.vollect.net/form/ai_report

なお、本プレスリリースの調査内容を引用いただく際は、必ず「ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用状況調査（株式会社VOLLECT / https://vollect.net/　・Pluslab株式会社 / https://pluslab.biz/ ）」を出典として明記くださいますようお願いいたします。

ウェビナーについて

本レポートの内容や、ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用事例を紹介したウェビナーをPluslabとVOLLECT社共同で開催します。

ご興味ある方はぜひご参加ください。

タイトル：ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用事例セミナー

開催日時：2024年11月27日（水）16:00-17:00

開催形式：zoomウェビナー

内容：

• ダイレクトリクルーティングの課題と生成AIの可能性

• ダイレクトリクルーティングにおける生成AIの活用事例

• 生成AIの活用デモンストレーション

参加申込はこちら：https://www.vollect.net/form/pluslabo_fiby

お問い合わせについて

Scout-Plusの導入をご検討中の企業様、もしくはダイレクトリクルーティングにおける生成AIの効果的な活用法をお探しの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせはこちら：https://lp.scout-plus.jp/

Pluslab株式会社 会社概要

Pluslab株式会社は、LLMを活用したHRテックの先駆けとして、ダイレクトリクルーティングを自動化するサービスを展開しています。主力プロダクト「Scout-Plus」は、プロダクトローンチから1年以内に30社に導入され、多数の企業で応募率2倍、工数削減率95%を実現しています。また、当社はMicrosoft for Startups（Stage 2）の認定企業であり、Google For Startupsにも採択されています。

会社HP：https://pluslab.biz/

株式会社VOLLECT 会社概要

スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、700社以上に導入されたスカウト代行サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍『ダイレクトリクルーティングの教科書』を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。

会社名：株式会社VOLLECT（ヴォレクト） 

所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F 

代表者：中島 大志 

会社HP：https://vollect.net/