働きやすさを見える化:Rejoui × シンクパールが企業の健康施策を強力サポート
女性の活躍を支える企業のための新しいコンサルティングサービスを提供
女性の健康を考慮した人事制度の設計は、企業のダイバーシティ推進課題に直結しています。国や自治体、企業などが各種取り組みを進めるべく様々な視点が提唱されていますが、その実装状況は十分とはいえません。
施策効果の評価においても、各施策の具体的な評価指標が定まらなかったり、定性的(質など、数字で表せない)項目に偏りやすいなど、取り組みの成果が見えづらいという企業の声が多く、女性従業員のニーズと組織が取り組む施策の間には大きなギャップが存在しています。
そこで本サービスでは、各組織が取り組む施策について、客観的かつ定量的(数字で表すことができる)基準でカテゴリごとに評価する新しいアプローチを導入します。これにより、施策の取り組み状況を明確に評価し、課題があるカテゴリを明らかにすることが可能です。
さらに希望する企業向けには、人事評価や勤怠情報、eNPS(従業員による企業評価)といった企業が持つ人事領域のデータを活用した詳細分析を行い、科学的アプローチによる人事施策の実行をご支援します。
また、今回のコンサルティングサービスでは、Rejouiとシンクパールのほか複数社が連携し、関連するコンサルティング項目を多数ご用意しています。各社の専門分野と企業の課題をマッチングさせ、イベント支援や広報支援などもシームレスに対応します。こうした包括的なアプローチを通じて、女性活躍推進のための企業の取り組みをサポートいたします。
Rejouiでは創業より、人事やヘルスケア領域のデータ解析に取り組んでまいりました。そうした知見を活かしながら、組織のデータ活用を通じて、一人ひとりの女性が健康で働きがいのある職場で活躍できる社会づくりを支援してまいります。
女性の健康フレンドリー企業 事業とは
この取り組みは、一般社団法人シンクパールが2014年より毎年開催している「女性からだ会議®」の10周年を祝し、女性の健康施策に取り組む組織を支援する新しい事業です。
従業員の健康を守り、妊娠、出産、がん、更年期など女性特有の健康課題と仕事の調和を図るために、健康施策の改善に取り組む企業からのエントリーを募り、その活動を内外に発信し、組織と社会へ健康施策の重要性を伝えることを目的としています。
エントリー企業の中から、優れた取り組みを行う組織にはアワードが授与され、成績に応じて各部門で受賞した企業には、年に一度開催される「女性からだ会議」(2024年は3月3日に予定)で表彰を行います。
詳細はこちらをご覧ください。※エントリー受付中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000027307.html
会社紹介
株式会社Rejoui
代表取締役:菅 由紀子(かん ゆきこ)
所在地:〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-30-4
設立:2016年9月26日
所属団体:一般社団法人 データサイエンティスト協会、一般社団法人 日本統計学会、一般社団法人 デジタル・イノベーション、ひろしま好きじゃけんコンソーシアム
* データサイエンスを駆使し、組織の力を解き放つ
女性データサイエンティストを中心に構成されるメンバーが、多様な視点と知識を提供し、クライアントのデータ利活用体制を自律的に運営できる状態へ導きます。 主たる事業として、データ分析・利活用コンサルティング、データサイエンス教育、DX推進支援といったサービスを提供し、データサイエンスを活用してビジネスと組織に実用的な変革をもたらします。
一般社団法人シンクパール
代表者:難波 美智代
所在地:東京都千代田区永田町2丁目12-4 6階
設立:平成24年9月3日
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