「ウェビナー開催のお知らせ」ロールプレイ演習を搭載したオンライン・アセスメントManager Ready Plus～管理職の育成・選抜に効果的なアセスメントの活用方法

企業の人材戦略・育成を共に考える株式会社マネジメントサービスセンター（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：遠山雅弘、以下：当社）は、当社のアカウント・エグゼクティブ　森 若菜 とプロダクト・マネジャー　栁 智貴 とともに、オンラインセミナー「ロールプレイ演習を搭載したオンライン・アセスメント～Manager Ready Plus」を下記の通り開催します。

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「対人関係スキル」や「対話の重要性」が非常に高まっています。

グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023*によると、ここ2～3年で約54%の企業において離職率が上昇しています。対人関係スキルに問題があるリーダーの元で働いている場合、「1年以内に退職したい」と回答する確率が3.5倍となります。さらに、リモートワークやハイブリットワークの普及に伴って、人と人との対話の時間や質の低下が生じたリーダーは、エンゲージメントが32%低く、1年以内に退職すると考える確率が2倍となります。

このような背景から、既存のオンライン・シミュレーション・アセスメントManager Readyに、オンライン上で部下や同僚と対話を行う演習を追加した「Manager Ready Plus」をリリースしました。

本ウェビナーでは、新機能を搭載した「Manager Ready Plus」の特徴やメリットをご説明するとともに、人材育成、定着や選抜における具体的な活用方法や事例をご紹介いたします。

皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。

*グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023とは

弊社のパートナー企業DDI社と共同で実施している世界規模のリーダー調査。世界50か国以上、24業界、1,556の組織と13,695人のリーダー、1,827人の人事担当者の回答を検証し、人材育成のベストプラクティスとリーダーシップの未来を導く重要なトレンドを集約。
https://www.msc-net.co.jp/report-glf2023mainreport/

●開催概要

日程：第1回：2024年7月30日（火）11:00～12:00
　　　第2回：2024年7月30日（火）14:00～15:00
　　　第3回：2024年8月7日(水) 12:00～13:00
　　　第4回：2024年8月7日(水) 16:00～17:00
　　　※同内容で実施いたします。

対象者：経営幹部、経営企画部門、CHRO、HRBP、事業部長、人事部門、人材開発部門など

内　容：－大規模調査が示す人事・リーダーの課題

　　　　－「Manager Ready Plus」の紹介：部下や同僚との対話を通じて初級・中級管理職の能力

　　　　　　を測定するオンライン・アセスメント

　　　　－アセスメント結果の活用方法

　　　　－事例紹介

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar） 

参加費：無料

定　員：各回500名　※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。

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●登壇者プロフィール

株式会社マネジメントサービスセンター
アカウントエグゼクティブ　森 若菜

大学卒業後、エンターテイメント業界を経て、2017年に入社。「人は変われる」をモットーに、複数のクライアントのプロジェクトに携わる。担当クライアントは、国内メーカーや金融、小売、エネルギー、サービス、外資系メーカー等多岐にわたる。主に昇進・昇格アセスメント、次世代リーダーの選抜・育成、リーダーシップ開発など、幅広くプロデュースしている。自身のライフスタイルではとあるスポーツの社会人リーグの運営やコーチを担い、ビジネスとライフ双方で人材育成に従事している。

株式会社マネジメントサービスセンター
プロダクトマネジャー　栁 智貴

青山学院大学法学部卒業後、大手総合人材サービス会社に入社。人材紹介の法人営業を経験した後、BPO事業に従事し、業務改善、採用代行、オンボーディングに携わる。2021年にMSC入社後、米DDI社と連携する部門に所属し、フロントラインリーダー層の人材アセスメントの開発や日本・アジアへの展開を推進している。

●Manager Ready®とは

Manager Ready®は、世界で成功するリーダーの行動研究を基に開発された初級・中級管理職向けのオンライン・シミュレーション・アセスメントです。現実のビジネスに近い臨場感のあるシミュレーション演習を通して、成功するリーダーとして必要なスキルの準備度（リーダーとして必要な能力を満たしている度合い） を診断します。

▼詳細はこちら！ 

https://www.msc-net.co.jp/service/online-assessment-mr/ 

●株式会社マネジメントサービスセンターについて

マネジメントサービス センター（MSC）は、1966年の設立以来、お客様の経営戦略と人材戦略を踏まえたうえで、科学的な知見に基づく手法を活用し、新任リーダーから経営幹部までの採用、診断、行動変容の促進、育成を支援しています。

また、世界的なリーダーシップ・コンサルティング企業である米国DDI社との50年以上のパートナーシップを活かし、世界90カ国以上で多言語によるグローバル共通のサービスの提供が可能です。

■本件に関するお問い合わせ先

・株式会社マネジメントサービスセンター　ストラテジックマーケティング部

・TEL：[phone]  Email: [e-mail]

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