企業ブランディングを強化する採用特化のHR広報支援サービス「HR Promotion & Branding」を正式リリース

アイドルやタレントを活用した差別化された採用活動で企業認知を拡大、優秀な人材との出会いを支援

採用に特化したHR領域広報支援サービスで貴社と人材の出会いをプロデュース

Actors合同会社（東京都渋谷区）は、企業の採用活動を革新する「HR Promotion & Branding」を正式にリリースいたしました。このサービスは、アイドルやタレントの力を活用したユニークなプロモーション手法を提供し、他社とは一線を画した採用活動を実現します。また、SNS運用やメディアPRを駆使して企業の認知を拡大し、優秀な人材と出会うための強力なサポートを提供します。

サービス概要

「HR Promotion & Branding」は、企業の採用ブランディングを徹底的に強化するために設計されたサービスです。採用活動において、従来の広告とは異なる手法を採用し、アイドルやタレントを活用することで、求職者に対して強力なインパクトを与えます。また、メディアPRやSNS運用によって企業認知を高めることができ、特に若年層の求職者にアプローチするのに効果的です。

メリット  

• 他社が行っていない採用活動による圧倒的な差別化

• アイドルやタレントの訪問・取材を通じた企業ブランディング

• SNS運用とメディア出稿による幅広い認知拡大

• 福利厚生的な利用も可能な柔軟なサービス提供

• 資産として残るコンテンツを提供

「HR Promotion & Branding」の採用特化広報プロデュース

企業様ごとの課題にあわせて、手法を選択・組み合わせて実施することで「選ばれる」企業へと育てていきます

1. 訴求内容の整理

   ヒアリング・情報整理を行って「選ばれる」ための言語化を行います

2. ブランディング

   メディアの放送実績やタレントの対談実績を用意し、注目の企業とする

3. 発信

   メディアに露出されたことを全方位的に発信し、信頼性や注目度を変革していきます

   ●企業サイト　●プレスリリース　●SNS　●求人広告　●採用特化LP　などを選択・用意

サービスメニュー詳細

1. アイドル / タレント取材サービスパック  

   アイドルやタレントが企業を訪問し、代表者や社員へのインタビューを通じて企業の魅力を発信します。若年層に強い訴求力を持つこのサービスは、企業ブランディングや求職者の認知拡大に最適です。また、こうした取材は社内イベントとしても活用でき、社員のモチベーションアップにも寄与します。

   サービス内容

   ・アイドルやタレントの訪問・取材

   ・インタビューをテレビ・ラジオ・SNSで配信

   ・福利厚生的なイベントとしても利用可能

2. 会社代表6か月ブランディングパック  

   企業代表者を中心に、定期的なメディア出演を通じて企業の認知を拡大し、採用活動をサポートします。代表者の出演実績をプレスリリースやSNSで発信し、企業全体のブランド力を強化します。

   サービス内容

   ・代表者のテレビ・ラジオ出演

   ・出演実績をもとにしたプレスリリース作成・配信

   ・SNSアカウントの開設と運用サポート

3. 企業エンタメコラボ＆ブランディングパック  

   ライブアイドルとのコラボレーションで企業のテーマソングを制作。企業イベントやステージ出演を通じて、企業のエンタメ性を打ち出し、求職者に対してユニークで親しみやすい印象を与えます。話題性を持った企業ブランディングが可能です。

   サービス内容

   ・ライブアイドルと企業テーマソングのタイアップ

   ・社員や代表者のステージ出演

   ・イベントでのライブ配信やメディア露出

4. 企業キャラクター×ブランディング  

   アイドル業界のイラストレーターが制作したオリジナルキャラクターを企業ブランディングに活用します。LINEスタンプや名刺、企業グッズとして展開し、求職者や取引先に親しみやすいイメージを与えます。

   サービス内容

   ・オリジナルキャラクターのデザイン

   ・キャラクターを活用したグッズやLINEスタンプの制作

   ・プレスリリースやSNSでのキャラクター発表

5. 採用訴求オリジナルドラマ  

   企業の仕事内容や文化を反映したオリジナルドラマを制作。YouTubeやSNSでの配信を通じて、視覚的に企業の魅力を伝えます。特に、視覚的なアプローチが効果的な若年層への訴求に最適です。

   サービス内容

   ・企業オリジナルドラマ（5分程度）の制作

   ・YouTubeやSNSでの配信

   ・プレスリリースやSNS連動のプロモーション

6. 採用特化LP（ランディングページ）  

   採用に特化したランディングページを作成し、企業のビジョンや働くメリットを具体的に伝えます。求職者が企業の魅力を理解しやすいビジュアルデザインを用い、応募率を高めます。

   サービス内容

   ・採用特化型のランディングページ制作

   ・インタビューや社内風景を活用したビジュアル設計

   ・SNSやプレスリリースと連携したプロモーション

7. SNS採用：アカウント開設 × 広告配信  

   採用専用のSNSアカウントを開設し、企業の採用情報をダイレクトに発信します。SNS広告運用を通じて求職者に直接リーチし、応募率を向上させます。

   サービス内容

   ・採用専用SNSアカウントの開設

   ・SNS広告運用によるターゲットリーチ

   ・定期的な投稿計画とキャンペーン実施

「HR Promotion & Branding」が解決する課題

1. 他社との差別化  

   アイディアに富んだ採用ブランディングによって、他社と一線を画したインパクトを与え、求職者に対して強い印象を残します。特にアイドルやタレントを活用した独自のアプローチは、他にはない特徴です。

2. 資産として残るコンテンツ  

   制作されたムービーやコンテンツは企業の貴重な資産として残り、長期的に活用可能です。求職者に繰り返し訴求することで、企業の認知度を継続的に高めることができます。

3. 採用力の強化  

   これまでにない採用手法を活用することで、企業の魅力を最大限に引き出し、優秀な人材との出会いをサポートします。

メンバー

仁田 俊秀

【マーケティング・コンサルタント】

コピーライター・プロモーションプランナーとして広告業界を経て、ウォルト・ディズニー・ジャパン、東急不動産グループ、一部上場ゲーム会社にて、マーケティング部門をはじめPL管理、PJ推進、ゲームアプリ運営など数字に直結する最前線で10年以上プロフェッショナルとして従事してきた。予算策定・戦略立案などの上流工程はもちろん“手を動かせるマーケッター”として、企画から遂行、クリエイティブまで守備領域は広く、圧倒的物量と広範囲に渡る実務経験を背景に、宣伝部門でのキャリアが長いからこそ、クライアントの思考に寄り添って課題解決に取り組んでいる。クリエイティブ面ではコピー、作詞、プロダクト制作なども担う。

井田 智大

【HRアドバイザー】

新卒でネスレ日本株式会社へ入社後、セールス業務を担当。その後、株式会社ベイカレント・コンサルティングにてHR業務に従事し、若くしてグループ長を担当。現在は、IT系スタートアップ企業にてHR業務を継続。
消費財からテクノロジーまで幅広い営業/人事の知見と、多様な人材との交流で培ったコネクションを社会還元すべく、2023年より営業/人材育成事業を行うActors合同会社を設立。

新メディア「Canvas & Compass」を合わせて公開開始

「Canvas & Compass」は、経営者や人事担当者、管理職、そして自身のキャリア形成に積極的に取り組む全てのビジネスパーソンに向けた新たなメディアです。

変化の激しい現代のビジネス環境において、組織作りやキャリア開発に必要な最新の知識やインスピレーションを提供します。

「Canvas & Compass」公式リンク

https://canvas-compass.actors-inc.com/

お問い合わせ先 

Actors合同会社 

HR Promotion & Branding事業部担当 

Email : [e-mail]

公式ウェブサイト: https://actors-inc.com/