【開催レポート】工場再編の地で企業と地域が対話！ワコール長崎工場で初の産官連携イベントを開催
地元企業×雲仙市×支援機関が向き合った「まちの未来」。SDGs体験型ボードゲームと工場見学で協業や循環型社会のヒントを共有！新たな連携の在り方を模索する初の試み
一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会（通称：MiraQ／ミラク）は、2025年6月13日、長崎県雲仙市にて、地元企業・行政・支援機関の垣根を越えて社会課題に向き合う産官連携プログラムを初めて実施しました。
主催は、株式会社ワコールマニュファクチャリングジャパン（長崎県雲仙市）。国内5工場から2工場体制へ再編された同社の長崎雲仙ファクトリーにおいて、新たな地域連携を模索する対話型イベントとして行政職員や地元企業など9社20名が参加しました。
▍まずは”知る”ことから｜工場見学で現場に触れる
冒頭、主催者であるワコールマニュファクチャリングジャパン代表取締役・梶田慎二（かじた しんじ）氏より「これからの地域連携に向けて、まずは互いを知る機会になれば」との挨拶があり、工場見学へ。通常は公開されない、生地の保管から裁断、縫製まで1,000台以上の工業用ミシンが並ぶ職人の現場に参加者から驚きと感嘆の声が上がりました。針の破片を完全回収する管理体制や残業ゼロの働き方など丁寧なものづくりと現場の努力に触れる機会にもなりました。
▍SDGsボードゲームで「奪い合いから協働へ」の転換を体験
後半は、SDGsの目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」をテーマにした体験型ボードゲーム『Get The Point』を実施。参加者は、4人1組で資源の奪い合いを体験した第1ゲームと持続可能な社会を目指す第2ゲームを通じて「目標が変わると行動が変わる」という気づきを共有しました。参加者からは「SDGsという言葉は知っていたが初めて腑に落ちた」という声も上がりました。
▍第2回は9月開催｜MiraQが担う「対話の設計」
このプログラムの設計・ファシリテーションを担ったのは、経営者と社員の立場を超えて探求の場を提供しているMiraQです。初回の目標は、工場の中で働く人々や、地域で暮らす人々が「顔の見える関係」を築くことでした。
「自社の社会的な役割を見つめ直すきっかけになった」「もっと地域とつながる場を継続したい」との感想が上がり、第2回（2025年9月19日開催予定）では、対話と協働による課題解決の実践を広げていける場づくりを考えています。
【第1回 産官連携プログラム＠ワコール長崎工場｜イベント概要】
日 時：2025年6月13日（金）
場 所：長崎雲仙ファクトリー（長崎県雲仙市瑞穂町西郷辛1572）
※株式会社ワコールマニュファクチャリングジャパン本社機能所在地
対 象：企業経営者・雲仙市役所職員・雲仙市商工会担当者など20名
内 容：工場見学、ボードゲーム『Get The Point』、振り返りと対話セッション
協 力：雲仙市役所、雲仙市商工会
ファシリテーター：一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会（MiraQ）
代表理事 中村秀和（社会保険労務士）
▍一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会（MiraQ） 理事長コメント
当日は地元企業、雲仙市役所、商工会から20名の皆さまがご参加くださり、地域と企業の未来を共に考える貴重な時間となりました。少し緊張感のある雰囲気でスタートしましたが、ゲームや対話を通じて場が和み、最後には笑い声が飛び交う温かな交流の場になったと感じています。
ご協力いただいた皆さま、本当にありがとうございました。次回は、2025年9月19日（金）に予定しています。今後もご注目ください。
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未来に輝く企業づくり研究会の愛称は、未来（Mirai）+探求（Quest）でMiraQ（ミラク）です。
【MiraQの入会案内】
”未来に輝く企業づくり”をすすめる人のコミュニティ（会員組織）です。毎月開催される定例研究会を中心に学習・研鑽・交流・実践を深めます。
▶会員資格……当研究会のビジョンに共感し、自社の組織・人材育成を見直してイキイキと働く人の組織づくりを実践したい事業法人等
▶年会費……60,000円／法人単位
※経営者だけでなく役員・経営幹部・社員の方など、同一法人内の方は参加が可能です
▶2025年度プログラム……https://kagayaku-kigyo.com/activities/#meeting
団体概要
団体名：一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会
代 表：理事長 中村 秀和（社会保険労務士法人ココフル代表社員）
事務局長 谷口 肇
設 立：2023年9月1日
所在地：大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通 9F
▶公式サイト : https://kagayaku-kigyo.com/
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