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「なぜ現場判断は熟練者に集中するのか？」建設・設備・医療・BtoB営業などで起きる熟練者依存を解消する「判断デザイン導入講習シリーズ」を公開

2026年3月7日 13時07分 組織行動科学®︎ 　　 　　

越境学習型 次世代リーダー育成「ALIVE」―16社71名・5テーマで挑む冬期プロジェクトいよいよ最終章。東京・大阪開催のSession4、オブザーブ参加者募集中！

2026年3月3日 08時00分 一般社団法人ALIVE 　　 　　

ストック型産業の対応能力上限を拡張する「判断デザイン導入講習シリーズ」を開始

2026年3月1日 10時45分 組織行動科学®︎ 　　 　　

社外での経験が組織をアップデート

2026年2月26日 16時18分 三和建設株式会社 　　 　　

『なぜ自己学習は“個人止まり”で終わってしまうのか ― 公募型研修・越境経験・語学学習が組織の力にならない構造』セミナーに登壇します

2026年2月16日 10時10分 株式会社エンファクトリー 　　 　　

人材の差は「能力の優劣」ではなく、「市場環境と継続の仕組みがどれだけ合っているか」の違いである（組織行動科学®）

2026年2月13日 12時57分 組織行動科学®︎ 　　 　　

パーソルキャリア、自社社員と静岡県裾野市の職員が協業裾野市役所の人材育成などに関する事業構想を市長に提案

2026年2月12日 10時00分 パーソルキャリア株式会社 　　 　　

越境型研修「複業留学」のサービスアップデートを実施いたしました　～経験者コミュニティの始動、定期的なアセスメントによる変容の可視化、育成戦略に基づくカスタマイズを強化～

2026年2月5日 10時00分 株式会社エンファクトリー 　　 　　

人口減少が進む農村と都市がつながる仕組を本気でつくる。兵庫県丹波篠山市に地域商社「株式会社創造農村」誕生

2026年2月3日 16時08分 株式会社創造農村 　　 　　

なぜ「思考ツール」を使っても良くならないのか（組織行動科学®）

2026年2月2日 16時36分 組織行動科学®︎