「人材不足に新たな一手」―N2レベルの外国人材紹介プロジェクト始動
人手不足が顕著な「介護」「外食」「宿泊」分野で日本語力の高い特定技能生をご紹介します。
日本語学校を母体とする明晴グループにて外国人材の就労サポートや就労後支援を行う（株）明晴人材センター（東京都福生市 代表取締役：畢 煜／登録支援機関登録番号：21登⁻006296
）は2025年6月から新たに、入国時にすでに日本語能力検定2級（以下N2）相当、会話力の高いコミュニケーションが取れる外国人材（特定技能）を、主にミャンマー（とインドネシア）から紹介するスキームを構築しました。
【プロジェクトの特徴】
■ 高品質な日本語教育を入国前から提供
ミャンマーの提携送出し機関と明晴グループの日本語学校が連携し、N2相当の語学力を身につけた人材を育成。文法・語彙だけでなく、実践的な会話能力を重視したカリキュラムを採用しています。
＊詳しいサポート内容については下記【プロジェクトスキーム】を参照ください。
■ 分野特化型の実践研修を現地で実施
介護・外食・宿泊それぞれの業種に対応した専門研修をミャンマー国内で事前に実施。文化理解や職場でのマナーも含め、現場で即戦力となる教育を提供します。外食・宿泊分野は現地私立大学にて海外の一般的な衛生管理などを学ぶトレーニングを、介護分野では現地介護施設と提携を結び、現場での研修を実施します。
■ 企業とのマッチング後は会話力をさらに強化
内定後は、配属先のニーズに合わせた会話力強化プログラムを実施。現場で求められる実用的な表現や指示理解力を育てます。
■ 入国後もワンストップで安心サポート
株式会社明晴人材センターが、入国後の定期面談、ビザ変更・更新手続き、日本語講座の継続提供など、外国人材と企業双方を手厚く支援します。
【プロジェクトスキーム】
入国時にすでにN2相当レベルの高い日本語力を持つ人材をご紹介することで、日本での長期定着に繋がりやすく、根本的な人材不足解消に貢献できると考えます。
人材紹介についての問い合わせは（株）明晴人材センター就職支援課（042-513-0216）まで
ご連絡をお願い致します。
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