WeaveX代表・戸矢﨑、静岡新聞社の県受託事業「採用ブランディング推進事業」にて伴走アドバイザーに就任

〜企業規模が小さいほど苦戦する採用格差に、生成AIの実践知で伴走する〜

ウィーブエックス

2026年8月19日 13時05分

WeaveX株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：戸矢﨑凌、以下「WeaveX」）は、静岡新聞社が静岡県より受託し運営する令和8年度「採用ブランディング推進事業」において、今後予定されている伴走支援プログラム（参加企業のうち希望する限定10社が対象）のアドバイザーとして、代表取締役・戸矢﨑凌が起用されることをお知らせいたします。

本事業は静岡県が静岡新聞社に委託して実施するものであり、WeaveXは同事業の伴走支援プログラムにアドバイザーとして参画する立場です。

■ 背景：静岡県内企業の64％が、新卒採用計画に届いていない——従業員99人以下では充足率3割未満

公益財団法人就職支援財団（静岡市）が2026年6月30日に発表した調査によれば、静岡県内企業の新卒採用計画人数が充足できなかった企業の割合は64%にのぼり、これは2011年の調査開始以来、2番目に高い水準です。特に従業員99人以下の企業に絞ると、採用計画の充足率は3割にも届いていません。

また、株式会社帝国データバンクが2026年4月23日に発表した「静岡県・2026年度の雇用動向に関する企業の意識調査」でも、静岡県内企業の正社員採用予定は61.4%と4年ぶりに上昇し人手不足を背景に採用意欲が回復した一方、中小企業では大企業との賃金格差により採用難航が続いていることが指摘されています。

「良い会社なのに、採れない」

その裏側には、採用が経営者やたった一人の人事担当者に委ねられ、専門的な戦略設計や情報発信にまで手が回らないという、構造的な限界があります。人手が足りないからこそ、採用にかけられる人手も足りない。この矛盾こそが、地方企業と都市部企業の採用力格差を広げている要因のひとつです。

WeaveXは、この課題に対し、生成AIを活用した採用業務の設計・効率化を強みとしています。求人票やスカウト文の作成、構造化面接による候補者の見極め、入社後の定着設計までAIを実務に組み込むことで、限られた人員体制でも大手企業に劣らない採用基盤を構築できるよう支援することが、私たちのミッションです。

今回、静岡県内の企業に向けてこの知見を届けられることを、私たちは大きな挑戦だと捉えています。

■ 主な支援領域

・採用戦略の設計（採用要件・ターゲット設計）

・採用ブランディング（自社の魅力の言語化、求職者に伝わるメッセージへの変換）

・生成AIを活用した採用業務の設計・効率化（求人票、スカウト文、面接質問の作成）

・AIを活用した候補者の見極め設計（構造化面接、評価基準・評価シートの設計）

・入社後のオンボーディング設計・定着支援（入社後30/60/90日の育成設計、1on1設計）

・若手のキャリア観の理解に基づくメッセージ設計（第二新卒・Z世代の仕事選びの軸）　など

一過性のアドバイスで終わらせず、各社が自走し続けられる「採用の型」として現場に残ることを目指した伴走支援を行います。

■ 代表取締役・戸矢﨑凌コメント

求人を出しても応募が来ない。良い人だと思っても、選ばれない。そんな悩みを、経営者やたった一人の人事担当者が、誰にも相談できずに抱え続けている。私がこれまで数多くの企業と向き合う中で、何度も見てきた光景です。

今回、静岡県内企業の64%が新卒採用計画に届いていないというデータを見て、それが一部の会社だけの話ではないと、あらためて突きつけられました。多くの場合、原因は能力や努力の不足ではなく、「本当は良い会社なのに、その魅力を正しく伝える術を持っていない」だけです。

だからこそ今回、静岡県という地域に正面から向き合わせていただくことにしました。10社への伴走で終わらせるつもりはありません。ここで得た知見を、静岡県内、そして全国の同じ悩みを抱える企業に届け続けること。それが私たちWeaveXの本気の挑戦です。

■ 今後の展望

WeaveXは、都市部に偏りがちな採用ノウハウやAI活用の知見を、地方の中小企業にも届く形に翻訳し、実装まで伴走し続けること——それこそが、私たちが「人材×AI」領域で本質的にやりたいことだと考えています。

今回の静岡県での取り組みは一過性の企画ではなく、私たちが今後も継続的に地域企業の採用基盤づくりに関わっていくための、最初の一歩と位置づけています。限られた人員体制の企業でも「選ばれる採用」を実現できる社会を、静岡から全国の地域に広げてまいります。

■ 株式会社静岡新聞社・SHIZUOKA Business Compassについて

株式会社静岡新聞社は、静岡放送とともに「静新SBSグループ」の中核を担う、静岡県内のメディア企業です。

設立：1941年12月

所在地：静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号

事業内容：『静岡新聞』発行、デジタルニュースサービスの展開、印刷、各種イベント事業等

同社が静岡放送とともに運営する「SHIZUOKA Business Compass（静岡ビジネスコンパス）」（https://bc.at-s.com/）は、静岡県内企業・地方企業のための課題解決サポートメディアとして2024年9月に開設され、人材不足や採用、DXなど、企業が直面する課題の解決を後押ししています。

今回の「採用ブランディング推進事業」も、静岡県からの委託のもと、同社が運営しています。