企業の『働き方改革』を促進する組織改善プラットフォーム wevox 正式リリースのお知らせ
株式会社アトラエが、企業の組織課題を独自のサーベイを用いて定量化及び特定し、 働き方改革を促進する新サービス「wevox（ウィボックス）」(https://wevox.io/)を正式リリースいたしました。
株式会社アトラエ（以下、当社）は、企業の組織課題を独自のサーベイを用いて定量化及び特定し、働き方改革を促進する新サービス「wevox（ウィボックス）」(https://wevox.io/)を正式リリースいたしました。
昨今、少子化・高齢化を原因とした労働力不足から、長時間労働、人材定着、人材育成などといった働き方改革が社会的に大きく着目されています。
wevox に従業員データを登録後、従業員は定期的なサーベイに web を通じてご回答いただきます。 サーベイ回答後、自動的に結果の集計を行い、wevox 上で用意している職務、自己成長、健康、人間関係、組織風土、理念・戦略・事業などの項目ごとの点数が表示されます。
事業部や部門別、性別や年齢のような属性別に分析することも可能なので、組織状態を定量的かつ多角的に可視化することが可能となります。
サーベイを定期的に実施することで、改善施策の効果を計測することができ、組織改善の PDCA サイクルを実施することが可能となります。（サーベイの実施頻度は企業毎に選択可能）
また、wevox 上で定型化している質問項目に加え、会社毎に自由に質問項目を追加できるカスタムサーベイ機能及び 2015 年 12 月より義務化されたストレスチェックにも対応しております（※ストレスチェックは別料金）。
一方、「組織課題は特定・理解したが、解決方法が分からない」という声に対応するため、各項目に対する改善策をサービス上でレコメンドする機能や、改善策の実施及び効果測定までをサポートする Professional Plan もご用意しております。
（改善策例）
このように wevox は従来のサーベイ結果を集計するツールに留まらず、組織の改善までフォローできるサービスとなっております。
価格について
エンゲージメント機能は、サーベイ実施人数毎に月額 300 円（初期費用等なし）でご利用いただけます。また、上述しております Professional Plan により、企業個別の課題解決のお手伝いをさせて頂くことも可能です。
【株式会社アトラエについて】
アトラエは、2003年創業当初より、「Human Resources × Technology」をテーマに挑戦し続け、「成功報酬型求人メディアGreen」を主たる事業としています。「成功報酬型求人メディアGreen」（http://www.green-japan.com/）は、求人メディアとしては業界に先駆けて成功報酬型の料金体系を導入するとともに、ビックデータ解析等のテクノロジーを駆使することによって、求職者と求人企業の最適なマッチングを実現するプラットフォームです。
Greenのほか、「組織改善プラットフォームwevox」、「完全審査制AIビジネスマッチングアプリyenta」等の新規事業を立ち上げ、既存のビジネスモデルで成しえなかった本質的な価値を提供するべく事業活動を行っております。
なお、アトラエは2016年6月に東京証券取引所マザーズへ上場を果たしました。
会社名 株式会社アトラエ（URL：http://atrae.co.jp/）
代表者 新居 佳英
証券コード 6194（東京証券取引所マザーズ）
設立 2003 年 10 月 24 日
資本金 4億1,867万円（2017年4月30日現在）
所在地 東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F
従業員数 39名（2017年4月30日現在）
サービス紹介ページ
立ち上げの背景
昨今、少子化・高齢化を原因とした労働力不足から、長時間労働、人材定着、人材育成などといった働き方改革が社会的に大きく着目されています。
（左）日本経済新聞 2017 年１月５日 「働き方改革、経営陣が主導」 企業トップが意欲｜（右）日本経済新聞 2017 年３月７日 「働き方改革」対応求める ブラックロック 投資先 400 社に手紙
このような社会的背景の中、当社は、wevox により組織の現状をスピーディに、かつ、テクノロジーにより多角的に解析し、組織の課題や現状を容易に把握することを可能とします。
この wevox を使うことによって、従業員のエンゲージメントにおけるマイナス要因を特定し、改善することを可能とすることで、社員のパフォーマンス向上や離職率の低下が期待でき、企業の長期的な成長に貢献できるものと考えています。
既に、30 社以上の企業に先行導入されており、社員数名のスタートアップ企業から、数千名規模の東証一部上場企業にもご利用いただいております。先行導入企業より、組織改善・働き方改革への活用事例も報告されており、本サービスが提供する社会的価値は極めて高いと考えております。
将来的には、この wevox が組織改善プラットフォームとして、日本はもちろん、グローバルスタンダードになるべく、利用企業社数の拡大を図ってまいりたいと考えています。
※IT、広告、医療、小売、飲食など幅広い業界に導入されています。
組織課題の特定・改善・効果測定を可能に
wevox に従業員データを登録後、従業員は定期的なサーベイに web を通じてご回答いただきます。 サーベイ回答後、自動的に結果の集計を行い、wevox 上で用意している職務、自己成長、健康、人間関係、組織風土、理念・戦略・事業などの項目ごとの点数が表示されます。
事業部や部門別、性別や年齢のような属性別に分析することも可能なので、組織状態を定量的かつ多角的に可視化することが可能となります。
サーベイを定期的に実施することで、改善施策の効果を計測することができ、組織改善の PDCA サイクルを実施することが可能となります。（サーベイの実施頻度は企業毎に選択可能）
また、wevox 上で定型化している質問項目に加え、会社毎に自由に質問項目を追加できるカスタムサーベイ機能及び 2015 年 12 月より義務化されたストレスチェックにも対応しております（※ストレスチェックは別料金）。
あらゆるデバイスで利用可能｜サーベイの回答画面はモバイルでもアクセス可能
一方、「組織課題は特定・理解したが、解決方法が分からない」という声に対応するため、各項目に対する改善策をサービス上でレコメンドする機能や、改善策の実施及び効果測定までをサポートする Professional Plan もご用意しております。
（改善策例）
このように wevox は従来のサーベイ結果を集計するツールに留まらず、組織の改善までフォローできるサービスとなっております。
価格について
エンゲージメント機能は、サーベイ実施人数毎に月額 300 円（初期費用等なし）でご利用いただけます。また、上述しております Professional Plan により、企業個別の課題解決のお手伝いをさせて頂くことも可能です。
【株式会社アトラエについて】
アトラエは、2003年創業当初より、「Human Resources × Technology」をテーマに挑戦し続け、「成功報酬型求人メディアGreen」を主たる事業としています。「成功報酬型求人メディアGreen」（http://www.green-japan.com/）は、求人メディアとしては業界に先駆けて成功報酬型の料金体系を導入するとともに、ビックデータ解析等のテクノロジーを駆使することによって、求職者と求人企業の最適なマッチングを実現するプラットフォームです。
Greenのほか、「組織改善プラットフォームwevox」、「完全審査制AIビジネスマッチングアプリyenta」等の新規事業を立ち上げ、既存のビジネスモデルで成しえなかった本質的な価値を提供するべく事業活動を行っております。
なお、アトラエは2016年6月に東京証券取引所マザーズへ上場を果たしました。
会社名 株式会社アトラエ（URL：http://atrae.co.jp/）
代表者 新居 佳英
証券コード 6194（東京証券取引所マザーズ）
設立 2003 年 10 月 24 日
資本金 4億1,867万円（2017年4月30日現在）
所在地 東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F
従業員数 39名（2017年4月30日現在）
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