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50歳、改めて「自分は何者か」を言葉に。地域や組織の「人」の課題に向き合う、カクナル代表ナカシマアツシがnoteを開始

7時間前 株式会社CAQNAL 　　 　　

HQ、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」をリニューアル

12時間前 株式会社HQ 　　 　　

「AIで作った」とバレた瞬間に心が離れる：それでも“伝わる”発信とAI組織をつくる

22時間前 株式会社揚羽 　　 　　

会社の想いと、働く人の想いを、相性でつなぐ。

2026年10月27日 15時00分 ECOTONE 　　 　　

【人的資本経営：13社共催】戦略策定から現場定着までの「次の一手」が見つかる！来期の人的資本最大化に向けた人事施策カンファレンス（11/17開催）

2026年10月27日 14時00分 株式会社コードタクト 　　 　　

【従業員エンゲージメントに関する10,000人調査2026】会社の「現在」だけでなく、「未来」をも共創する従業員エンゲージメントとは

2026年10月27日 10時00分 株式会社日本能率協会総合研究所 　　 　　

企業がいま注目！「弱さの共有」で組織に一体感を！？住友生命・コクヨの表彰式事例を紹介した人気ウェビナー、期間限定アーカイブ配信決定　IBW4th

2026年10月26日 16時50分 タノシナル 　　 　　

サステナブル・ラボ、パーソルホールディングスの人的資本経営における「社員エンゲージメントと事業成長の関係」のデータ分析を担当

2026年10月26日 10時00分 サステナブル・ラボ株式会社 　　 　　

令和8年度南日本グループ永年勤続表彰式を開催

2026年10月26日 09時10分 南日本運輸倉庫株式会社 　　 　　

社員インタビュー型 組織開発プログラム、「毎月実施プラン」と社員10名から始められる「ライトプラン」を新設

2026年10月24日 08時00分 MIREAL株式会社