ビジネス界におけるプロ契約サービス‟CARRY ME(キャリーミー)”が会員数6,000名を突破!
〜転職よりも、プロ契約を〜
ビジネス界における「プロ契約」を展開する、CARRY ME (運営会社:株式会社Piece to Peace 本社:東京都港区、代表取締役:大澤亮、以下 キャリーミー)は、プロ人材の登録者数が6,000名を突破いたしました。
■キャリーミー https://carryme.jp
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■プロ契約とは
プロ契約とは、マーケティングや広報PR、法人営業、採用などの専門分野において、「時間」ではなく、「業務」や「成果」に対してコミットする働き方です。
・「週1〜4回」など、働き方を柔軟に選択できるため、パラレルキャリアの実現やプライベートとの両立など自律的にキャリアを設計できる。
・週2〜3回の出社で月額20〜30万円程度が相場となっており、転職よりも高い収入を目指すことが可能。(キャリーミーの案件のみで、月収140万円を実現した事例もあり)
・マーケティングや広報・PR、営業など専門性の高い分野や事業開発、戦略などの上流案件など、裁量・やりがいのある業務で実績を積むことができる。
■転職よりも、プロ契約を。
キャリアチェンジというと、これまで「転職」が一般的でしたが、働き方に対する個人の価値観は多様化してきています。
キャリーミーでは、月300名ペースで登録者が増えており、「フリーランス・個人事業主 」「若手起業家 」「子育て中のキャリアウーマン」などのハイクラス層を中心に「業務内容」「働き方(時間や場所)」を自分で決める、自律型のキャリアを実現するプロが増えています。
ビジネス界における“プロ契約”を広めることで、①個人における新たなキャリアの選択肢、②企業における経営課題解決の新しい手法を提供し、③日本の労働人口急減という社会課題を解決できるよう邁進して参ります。
【キャリーミーで活躍しているプロ事例】
・スキルの掛け合わせで高額案件を獲得!起業×CARRY MEの案件でミッションの実現に邁進する若手起業家
https://carryme.jp/pro-saiyo4.0/pro08/
・次々と結果を出す、美人広報PRの働き方とその秘訣に迫る!
https://carryme.jp/pro-saiyo4.0/pro04/
・200以上のSNSアカウントを運用!集客、認知度アップ、ファンづくり…クライアントの課題を解決するソーシャルマーケティングのプロ
https://carryme.jp/pro-saiyo4.0/pro07/
▼キャリーミーの求人をチェックしてみる(無料)
https://carryme.jp/s/
▼プロ契約にご興味のある経営者・採用担当者様はこちら
https://carryme.jp/recruitment.html
(関連記事)
赤字・借金状態から1.5年で脱却!CARRY MEが創業2年で黒字化し、粗利益10倍にできた理由
https://carryme.jp/pro-saiyo4.0/becoming-profitable/
■ 会社概要:株式会社Piece to Peaceについて
株式会社Piece to Peaceは、「Piece(個人の小さな力)をつなぎ、Peace(大きな力)に」を理念とし、2009年に設立。代表者の大澤は、個人の働く価値観の変化を捉え、CARRY MEを創業。
優秀な個人の価値観が、それまでの価値観である「正社員」「終身雇用」への依存から、「働き方」や「自分で業務内容・時間・場所などを決める」自律型のキャリアを求める価値観へと変化している一方、企業側の価値観は労働人口急減に直面しているにも関わらず、正社員採用に固執し、プロ人材が活用されていないという事実に気づき、2016年にCARRY MEを正式ローンチ。
自社でも「プロ人材を採用することが、会社の成長に貢献する」ことを証明するため、自社で働く人員構成比で正社員:業務委託人員(プロ人材)を1:9として、2018年に前年比売上成長率640%、黒字化を達成。(売上は2017年8月決算と2018年8月決算の比較)
2020年1月時点で、プロ人材の登録者数は6,200人、登録法人企業は750社。
商号 : 株式会社Piece to Peace
代表者 : 代表取締役社長 大澤亮
所在地 : 〒104-0061 東京都港区南青山3丁目8−40 青山センタービル2F 20号室
設立 : 2009年9月
資本金 : 1億9460万円(資本準備金含む)
事業内容 :プロ人材のシェアリングサービス CARRY ME https://carryme.jp
プロ契約とは、マーケティングや広報PR、法人営業、採用などの専門分野において、「時間」ではなく、「業務」や「成果」に対してコミットする働き方です。
・「週1〜4回」など、働き方を柔軟に選択できるため、パラレルキャリアの実現やプライベートとの両立など自律的にキャリアを設計できる。
・週2〜3回の出社で月額20〜30万円程度が相場となっており、転職よりも高い収入を目指すことが可能。(キャリーミーの案件のみで、月収140万円を実現した事例もあり)
・マーケティングや広報・PR、営業など専門性の高い分野や事業開発、戦略などの上流案件など、裁量・やりがいのある業務で実績を積むことができる。
■転職よりも、プロ契約を。
キャリアチェンジというと、これまで「転職」が一般的でしたが、働き方に対する個人の価値観は多様化してきています。
キャリーミーでは、月300名ペースで登録者が増えており、「フリーランス・個人事業主 」「若手起業家 」「子育て中のキャリアウーマン」などのハイクラス層を中心に「業務内容」「働き方(時間や場所)」を自分で決める、自律型のキャリアを実現するプロが増えています。
ビジネス界における“プロ契約”を広めることで、①個人における新たなキャリアの選択肢、②企業における経営課題解決の新しい手法を提供し、③日本の労働人口急減という社会課題を解決できるよう邁進して参ります。
【キャリーミーで活躍しているプロ事例】
・スキルの掛け合わせで高額案件を獲得!起業×CARRY MEの案件でミッションの実現に邁進する若手起業家
https://carryme.jp/pro-saiyo4.0/pro08/
・次々と結果を出す、美人広報PRの働き方とその秘訣に迫る!
https://carryme.jp/pro-saiyo4.0/pro04/
・200以上のSNSアカウントを運用!集客、認知度アップ、ファンづくり…クライアントの課題を解決するソーシャルマーケティングのプロ
https://carryme.jp/pro-saiyo4.0/pro07/
▼キャリーミーの求人をチェックしてみる(無料)
https://carryme.jp/s/
▼プロ契約にご興味のある経営者・採用担当者様はこちら
https://carryme.jp/recruitment.html
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■ 会社概要:株式会社Piece to Peaceについて
株式会社Piece to Peaceは、「Piece(個人の小さな力)をつなぎ、Peace(大きな力)に」を理念とし、2009年に設立。代表者の大澤は、個人の働く価値観の変化を捉え、CARRY MEを創業。
優秀な個人の価値観が、それまでの価値観である「正社員」「終身雇用」への依存から、「働き方」や「自分で業務内容・時間・場所などを決める」自律型のキャリアを求める価値観へと変化している一方、企業側の価値観は労働人口急減に直面しているにも関わらず、正社員採用に固執し、プロ人材が活用されていないという事実に気づき、2016年にCARRY MEを正式ローンチ。
自社でも「プロ人材を採用することが、会社の成長に貢献する」ことを証明するため、自社で働く人員構成比で正社員:業務委託人員(プロ人材)を1:9として、2018年に前年比売上成長率640%、黒字化を達成。(売上は2017年8月決算と2018年8月決算の比較)
2020年1月時点で、プロ人材の登録者数は6,200人、登録法人企業は750社。
商号 : 株式会社Piece to Peace
代表者 : 代表取締役社長 大澤亮
所在地 : 〒104-0061 東京都港区南青山3丁目8−40 青山センタービル2F 20号室
設立 : 2009年9月
資本金 : 1億9460万円(資本準備金含む)
事業内容 :プロ人材のシェアリングサービス CARRY ME https://carryme.jp
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