社内で貯めた評価ポイントが社内通貨に変わる！

社員のモチベーションアップとスキルアップで組織活性化

株式会社シーグリーン(本社：神奈川県横浜市、代表取締役:浅野 一成、以下 シーグリーン)は、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、社内で貯めたポイントを会員カードまたはＰＣ・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを開始しました。

■低コストで社内通貨をカスタマイズできる
社内通貨はお好きなメニュー設定が可能です。例えば、タブレット端末を設置し会員カードで社員食堂や近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり、ＰＣ・スマホ決済で資格取得支援や自分がスキルアップをしたい内容のeラーニングと交換できるなど、カスタマイズできるので使い方は無限大です。
会員カードもＰＣ・スマホ決済もＱＲコードをかざすだけでどの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理も手間なく行えます。

 

■「社内通貨」の活用事例
　人事評価システム「評価ポイント」は、良い行動や成果をポイント付与で見える化させます。例えば、公共構造物や産業機械等を製造・販売している企業様では既に「評価ポイント」を社内通貨としてお使いいただいています。社内通貨で交換できるメニューは業務に直結する内容を設定していただいております。スキルアップ目的のメニューでは、社員自身が獲得したポイントを使って講義等を受けるので意欲的に参加しており、社内通貨を通して会社と社員がwin-winの関係としても成り立っています。
介護施設を運営している企業様ではリハビリのカリキュラムに沿った訓練受講で、ポイント取得、そのポイントを施設内のカフェで利用していただいています。

介護施設での社内通貨活用事例

 

■「評価ポイント」とは
シーグリーンが提供開始する｢評価ポイント｣は、社員の人事評価を実施できるサービスです。シーグリーンが提供している「評価ポイント」は人事評価をリアルタイムに実施することで、社員一人一人に自発的な行動を促す効果を発揮します。ＰＣだけでなく、スマホからもアクセスでき、メール・各種SNSサービスと連携しリアルタイムで評価・確認・連絡が可能です。また、チームのメンバーの動向やポイント状況をいつでも確認できるため、社員間の相互関心を高めます。併せて、誰でも一目でわかるインターフェイスデザインを採用しており、グラフ表示機能なども搭載し、視覚的に分かりやすいデザインとなります。

【「評価ポイント」概要】
-名称：評価ポイント
-内容：企業の人材育成および行動を支援する、リアルタイムのポイント評価システム。あいまいになりがちな人事評価に、わかりやすい数字（ポイント制度）を取り入れることで、社員の行動変革に貢献します。また、ＳＮＳと連動することで、円滑なコミュニケーションを実現しました。

＜主な機能＞
-ポイントの付与、集計、グラフ表示、利用
-ポイント目標設定
-評価項目登録
-スタッフの管理、評価分析
-他社サービスとの連携

＜価格＞
-初期費用
・50,000円

-月額費用
・700円／ID（ID数1～300）
※最低利用料金 7,000円～
※301名以上はご相談ください。

 

【株式会社シーグリーン概要】
■会社名　　　　　　　：株式会社シーグリーン
■設立　　　　　　　　：1994年4月15日
■資本金　　　　　　　：3,000万円
■代表者　　　　　　　：代表取締役　浅野 一成
■事業内容　　　　　　：ポイントプログラム、アンケートシステムの開発
システム最適化コンサルティング
■企業ホームページ　　：https://www.seagreen.co.jp/index.html
■サービスページ　　　：https://www.seagreen.co.jp/hyouka-point/