【2022年卒学生】コロナ禍の就職活動における意識調査

ハイクラス大学生向けのキャリア支援を行うウィビッド(本社:東京都新宿区、代表取締役:相川 絢、以下ウィビッド)は、2022年卒業予定の学生111名に対し、「コロナ禍の就職活動における意識調査」を行いましたので、調査結果を報告します。なお、本調査は企業の人事・採用担当者向けに、自社の採用活動に活かしてもらうことを目的として実施しました。
調査概要
調査期間 :2020/11/23 - 2020/12/22
調査方法 :インターネット調査
調査対象 :2022年卒業予定、ハイクラス大学生
調査地域 :全国
本アンケート有効回答者数:111名
※ハイクラス大学生とは、難関大学に通う学生を指す
  
<調査結果サマリ>
  • 調査実施時点で就職活動を終了している22卒学生の割合は3.8%                        - 54.7%の学生がコロナ禍の就職活動を「非常に不安」「やや不安」と回答                  - 最も不安なことは「内定をもらえないかもしれない」
  • 一方で、選考やイベントがオンライン化されたことに賛成と答えた学生は78.3%                - 最も多かった回答は「移動時間を考慮しなくてよい」
  • コロナ禍を踏まえた関心ごとで「スキルアップ」と回答した割合は61.3%                     - 最も多かった回答の分野は「IT」
 
■調査実施時点で就職活動を終了している22卒学生の割合は3.8%
調査を実施した2020年11月23日~12月10日で、すでに就職活動を終了している22卒学生が3.8%いることが分かりました。一方で現在も継続して就職活動を行っている22卒学生は9割以上(92.5%)という状況でした。

 

コロナ禍の就職活動については、「非常に不安」が23.6%、「やや不安」が31.1%、「どちらでもない」が15.1%、「あまり不安ではない」が17.9%、「全く不安ではない」が12.3%と、調査対象の学生の半数以上が就職活動への不安を感じておりました。

 

不安と感じる点については、「内定をもらえないかもしれない」が61.3%、「就職したい企業が見つからない」が34.0%、「面接がうまくいくかわからない」が17.9%という結果でした。
就職活動そのものの先行きを不安視する声に加え、コロナの影響で22卒学生の採用未定としている企業が多く、例年に比べてコロナ禍に対する不安感が就活生を覆っている様子がうかがえます。

 

■一方で、選考やイベントがオンライン化されたことに賛成と答えた学生は78.3%
就職活動を不安視する一方で、オンライン化されたことに賛成と答えた学生は78.3%でした。
選考や面接のオンライン化に賛成とする理由の上位3つが「移動時間を考慮しなくてよい」「交通費がかからない」「地理的に離れていても面接を受けることができる」と、情報収集における効率向上を挙げています。

 

東京を中心とした就活格差がコロナによって是正されている部分が多く、「どんな環境が整った企業に魅力を感じますか?」との設問に、「面接がオンラインで実施されている企業」と答えた学生が23%、「在宅勤務が推奨されている企業」と答えた学生が20%おりました。

 

 

■コロナ禍を踏まえた関心ごとで「スキルアップ」と回答した割合は61.3%
コロナ禍を踏まえた関心ごとで、唯一「スキルアップ」の回答が半数を超える結果となりました。また関心ごとの分野としては「IT」が同様の61.3%となっており、他業界に比べるとリモートワークに移行しやすいこと、成長企業も多く、観光客減少などの影響を直接受けづらいことから、ITの分野での「スキル」の習得を目指す学生が見られます。

 

 

■結果を受けて
コロナ禍での就職活動に不安を覚える学生も多いものの、オンライン化による地理的制限等からの解放には前向きな意見が多くみられました。
また、混沌とした世の中においても若い学生の多くがスキルアップに前向きであることから今後はオンラインを活用したイベント等への関心が高くなることがより一層期待されます。
オンラインイベントの内容強化やコンテンツの拡充、非対面でのマッチングの精度の向上は新卒採用を実施する各企業が向き合うべき課題と言えます。

■新卒採用の課題解決には
ウィビッドは「私が " 最高の私 " で、いられる世界を。」というミッションのもと、新卒採用コンサルティング、新卒人材紹介、ハイクラスな大学生に向けたキャリア支援を提供しています。
現在は全国7箇所(札幌、仙台、東京、京都、大阪、福岡、大分)に拠点を構え、利用学生の75%以上が旧帝大・早慶以上の超高学歴層であることも特徴の一つです。

新卒採用支援においては個別紹介、オンラインマッチングイベントサービスの提供はもちろん、採用コンサルティングとしての実績もあります。
また、学生のスキルアップ支援を目的としたサービス「Color-me」も展開しております。
https://color-me.wivid.co.jp/engineer/

会社概要
会社名 :株式会社ウィビッド
所在地 :東京都渋谷区恵比寿西 1丁目33-6 JP noie 恵比寿西210
代表者 :代表取締役 相川 絢
事業概要:新卒採用コンサルティング、新卒人材紹介、ハイクラスな大学生に向けたキャリア支援
許可番号:13 - ユ - 310090(有料職業紹介事業)
URL   :https://wivid.co.jp/

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株式会社ウィビッド 担当:大槻
電話:090-4991-9443
メールアドレス:info@wivid.co.jp
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