Web面接ツールを活用した採用支援サービスの展開を強化
Withコロナ時代のニューノーマルな採用システムの構築
当社の中核子会社である株式会社ヒト・コミュニケーションズ(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:安井豊明、以下「ヒトコム」)は、株式会社スタジアム(本社:東京都港区、代表取締役社長:太田靖宏、以下「スタジアム社」)と本日業務提携し、Withコロナ時代における非対面型採用支援サービスの展開を強化します。
1. 背景
コロナ禍においても、施設運営や小売業界などでは人手不足が継続しており、各企業の人事部門は限られたリソースの中で生産性の高い採用活動が求められています。
そのようななか、非接触による感染防止だけでなく、距離や時間を気にせずに採用・求職活動ができるため、Webや録画を活用したオンライン面接の需要が急速に高まってきています。オンライン面接により、企業によるUターン・Iターン希望の求職者へのアプローチ強化や、求職者のすきま時間等を活用した効率的な就職活動など、対面型では難しかった取組みが展開できるようになります。
2. スタジアム社との業務提携
ヒトコムはコロナ禍以前から、オンライン面接での採用活動を年間6,000名以上行っており、オンライン面接固有の課題に対する解決ノウハウを蓄積してきています。
今回のスタジアム社との業務提携を通じて、ヒトコムの持つ採用ノウハウとスタジアム社のWeb面接システム「インタビューメーカー」を融合し、採用業務で課題を抱える人事部門に対する採用支援サービスの展開を強化します。
3. 採用支援サービス概要
RPO(Recruitment Process Outsourcing:採用代行)サービスセンターを立ち上げ、応募者対応から面接後の採用判断までの業務を請負うことで、人事機能の業務効率化を支援します。特に、接客・サービス業のパート・アルバイト雇用を中心に、最終的な採用権限のある店舗・施設の担当者の負荷軽減を図ります。
1. 背景
コロナ禍においても、施設運営や小売業界などでは人手不足が継続しており、各企業の人事部門は限られたリソースの中で生産性の高い採用活動が求められています。
そのようななか、非接触による感染防止だけでなく、距離や時間を気にせずに採用・求職活動ができるため、Webや録画を活用したオンライン面接の需要が急速に高まってきています。オンライン面接により、企業によるUターン・Iターン希望の求職者へのアプローチ強化や、求職者のすきま時間等を活用した効率的な就職活動など、対面型では難しかった取組みが展開できるようになります。
2. スタジアム社との業務提携
ヒトコムはコロナ禍以前から、オンライン面接での採用活動を年間6,000名以上行っており、オンライン面接固有の課題に対する解決ノウハウを蓄積してきています。
今回のスタジアム社との業務提携を通じて、ヒトコムの持つ採用ノウハウとスタジアム社のWeb面接システム「インタビューメーカー」を融合し、採用業務で課題を抱える人事部門に対する採用支援サービスの展開を強化します。
3. 採用支援サービス概要
RPO(Recruitment Process Outsourcing:採用代行)サービスセンターを立ち上げ、応募者対応から面接後の採用判断までの業務を請負うことで、人事機能の業務効率化を支援します。特に、接客・サービス業のパート・アルバイト雇用を中心に、最終的な採用権限のある店舗・施設の担当者の負荷軽減を図ります。
■RPOサービス イメージ図
4. スタジアム社について
(1)会社名 株式会社スタジアム
(2)代表者 代表取締役 兼 CEO 太田 靖宏
(3)設立年月日 2012年8月
(4)所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F
(5)事業内容 営業代行、ビジネスプロセスアウトソーシング、
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営
<調印式>
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